“Zweet” op de kliffen

Bergen beklimmen, rotsen beitelen, “eten” … stof

Midden in de zomer in juni in de gemeente Ha Tan, district Ha Trung ( Thanh Hoa ), bedekte de brandende zon het land met de beste reserves en de beste kwaliteit steen in Thanh Hoa. Het leek erop dat de hitte in de steengroeven nog intenser en guurder werd. De zinderende hitte van ongeveer 40 graden Celsius, samen met de karakteristieke harde geluiden van boormachines die in de kliffen sloegen, het geluid van brekende rotsen en het "dreunende" geluid van graafmachines en steenbrekers, deden ons allemaal vervelen en fronsen.

Voor steengroevearbeiders gelden arbeidsrechten.

Maar achter de hitte en het lawaai waren groepen arbeiders rustig aan het werk. De heer Pham Van Duong, een ervaren mijnmanager, nam ons mee naar het veld en zag de moeilijkheden van de arbeiders in de Ha Tan-steengroeve.

De heer Pham Van Duong is geboren en getogen in Ha Tan en is daar al sinds zijn jeugd aan verbonden. Hij was oorspronkelijk een explosievenmaker en was sinds zijn twintigste werkzaam als "steenhouwer". Hij "verkocht" zijn jeugd aan de bergen en zweette op elke kubieke meter steen. Na meer dan twintig jaar in dit beroep te hebben gewerkt, begreep hij de ontberingen van de arbeiders. Hij was getuige van vele ongelukken, er waren gevallen van overlijden, levensbedreigende situaties en handicaps, maar er waren ook mensen die dankzij dit beroep de economie van hun gezin stabiliseerden en aan armoede en instabiliteit ontsnapten.

"Van de werknemers in transport-, graafmachine- en breekstations zijn de explosieven het hardst werkend en het gevaarlijkst. Daarom worden er bij het boren van gesteente vaak hoge salarissen betaald om werknemers aan te trekken, maar niet iedereen kan in dit beroep blijven omdat het zwaar en zelfs te gevaarlijk is. Afhankelijk van het bedrijf ligt het gemiddelde salaris van een boorder rond de 600.000-1.000.000 VND per dag, terwijl het salaris van andere werknemers slechts 300.000-400.000 VND bedraagt", aldus de heer Duong.

Werknemers in de mijnbouw en verwerking van steen worden met veel ontberingen en gevaren geconfronteerd.

Terwijl hij sprak, liet hij ons zijn donkere, door de zon verbrande armen zien. Zijn ruwe handen, bedekt met oude littekens, waren een bewijs van de ontberingen en hardheid van het beroep van kliffen beklimmen, rotsen beitelen en stof "eten". Meneer Duong vertelde: Begin jaren 2000 kende de staat geen strikt beheer van mineralen, en de steenwinning in Ha Tan was over het algemeen spontaan, iedereen deed het voor zichzelf. Elk gezin met een machine, gereedschap en arbeiders beklom de kliffen en beitelde, en elk gevonden blok steen werd teruggebracht voor verwerking. De machines hadden een kleine capaciteit, dus de winst was niet veel, en de arbeiders waren allemaal niet-professioneel, droegen alleen een pithhelm als beschermende kleding, en liepen zonder shirt en op blote voeten, wat extreem gevaarlijk was. Daarom gebeurden er in die tijd voortdurend arbeidsongevallen, en veel mensen die de belangrijkste arbeiders en kostwinners van hun gezin waren, leden aan handicaps en verloren hun arbeidsvermogen, wat de armoede nog verder verergerde.

Mineralenwet – de sleutel tot armoedebestrijding voor werknemers

Ha Tan is een gemeente met kalksteenbronnen, geconcentreerd in het Quan Tuong-berggebied en de Da Chan-heuvel in het gebied van de dorpen Quan Tuong en Nam Thon, met een oppervlakte van 79,5 hectare. In dit gebied bevinden zich momenteel 15 mijnen, waarvan 9 mijnen kalksteen ontginnen voor gangbare bouwmaterialen en 6 mijnen die spiliet (basalt)steenblokken ontginnen voor de productie van straatstenen, met 13 bedrijven met een vergunning.

De gemeente Ha Tan, district Ha Trung (Thanh Hoa) is een plaats met veel steengroeven.

De heer Truong Van Huan, voorzitter van het Volkscomité van de gemeente Ha Tan, zei: "Sinds de Wet op de Mineralen van kracht werd en in de praktijk werd gebracht, is de spontane steenwinning in de gemeente Ha Tan verdwenen. Steenwinningsbedrijven hebben, voordat ze een vergunning kregen van het Volkscomité van de provincie Thanh Hoa, hun capaciteit laten beoordelen door het ministerie, de afdelingen en de gemeenten, en hebben zich strikt gehouden aan de bepalingen van de Wet op de Mineralen. Naleving van de Wet op de Mineralen helpt bedrijven een hoge efficiëntie te bereiken in productie, verwerking, milieubescherming, duurzame economische ontwikkeling, het voorkomen van onzekerheid en wanorde, terwijl werknemers een stabielere bron van inkomsten hebben, het aantal arme huishoudens afneemt en de sociale zekerheid in de regio verbetert."

De Mineralenwet van 2010, die in juli 2011 van kracht werd, heeft duidelijk nieuwe "baanbrekende" standpunten laten zien die de bescherming, het beheer, de exploitatie en het gebruik van nationale minerale hulpbronnen in met name de gemeente Ha Tan fundamenteel veranderen. Het beheer van de minerale activiteiten in de regio heeft opmerkelijke resultaten opgeleverd, zoals het overwinnen van de situatie van versnipperde en wijdverspreide vergunningen in de regio; het beperken van milieuvervuiling door minerale activiteiten; het vergroten van de financieringsbron voor de staatsbegroting door het berekenen van vergoedingen voor het verlenen van exploitatierechten voor mineralen, het veilen van exploitatierechten voor mineralen en het gebruiken van gegevens en informatie over de geologie van mineralen.

De toepassing van de Mineralenwet draagt bij aan de verbetering van de economie van werknemers.

Sindsdien hebben veel ondernemingen met financiële capaciteit, technologie, enthousiasme en methodische investeringen een vergunning gekregen van het provinciaal volkscomité van Thanh Hoa om mineralen te exploiteren in de gemeente Ha Tan. Dit heeft veel positieve resultaten opgeleverd en vooral bijgedragen aan de verbetering van de kwaliteit van het economische leven van de lokale bevolking.

De heer Pham Van Duong, manager van de steengroeve, zei: "Sinds de Wet op de Mineralen door de staat is ingevoerd, kunnen de arbeiders in de mijnen met een gerust hart werken. Het springen wordt strikt door de staat beheerd, de meeste steengroeven hebben het springen vervangen door moderne draadsnijtechnologie, de mijnbouw wordt uitgevoerd volgens ontwerp en regelgeving, en er worden wegen in de bergen aangelegd, waardoor de kans op arbeidsongevallen aanzienlijk wordt verminderd. Daarnaast worden de arbeiders opgeleid in de veiligheidsvoorschriften voor arbeidsomstandigheden, uitgerust met standaard arbeidsbeschermingsmiddelen en genieten ze voordelen op het gebied van salaris, overuren, vakantiedagen, ziekteverlof, toeslagen, sociale verzekeringen en ziektekostenverzekering. De arbeiders zijn allemaal lokale arbeiders met een gegarandeerd vast salaris van gemiddeld 7-8 miljoen dollar per maand."

Uit de praktijk blijkt dat de toepassing van de Wet op delfstoffen het staatsbeheer van de sector voor delfstoffenwinning niet alleen helpt om duidelijke resultaten te behalen, de situatie van versnipperde en wijdverspreide vergunningen op lokaal niveau te verhelpen en milieuvervuiling te beperken, maar ook om de inkomsten van de staatsbegroting te verhogen, het inkomen te verhogen, het aantal arbeidsongevallen als gevolg van steenwinning aanzienlijk te verminderen en de economische stabiliteit voor duizenden lokale werknemers te waarborgen.

Bron