Elke gemeente en wijk moet een proactieve, ontwikkelingsgerichte mentaliteit hebben.

Op 27 mei hield het partijcomité van de provincie Cao Bang een conferentie om het eerste jaar van de werking van het algemene organisatiemodel van het politieke systeem en het tweeledige lokale bestuursmodel te evalueren.

Een impressie van de conferentie.

Na de reorganisatie telt de provincie Cao Bang 56 administratieve eenheden op gemeentelijk niveau, waaronder 21 gemeenten met landgrenzen. Op provinciaal niveau is het aantal organisaties binnen de partijinstanties, het Vaderlands Front en andere sociaal -politieke organisaties gedaald van 54 naar 40, een afname van 25,93%. Ook de overheidssector is gestroomlijnd, met slechts 16 departementen en agentschappen onder het Provinciaal Volkscomité.

Het gereorganiseerde personeelsbestand van ambtenaren en overheidsfunctionarissen voldoet in principe aan de operationele eisen van lokale partijcomités, overheden en openbare diensten, en waarborgt de uitvoering van taken op het gebied van staatsbestuur en de levering van essentiële openbare diensten op lokaal niveau.

Al het personeel op districts- en gemeentelijk niveau werd toegewezen aan de nieuwe administratieve eenheden op gemeentelijk niveau; tegelijkertijd werden 167 niet-professionele medewerkers aangesteld ter ondersteuning van de activiteiten van het politieke systeem van de administratieve eenheden op gemeentelijk niveau.

Op 15 april 2026 telde de gehele provincie 2.214 taken op staatsniveau, waarvan 527 op gemeentelijk niveau werden afgehandeld. Het totale aantal procedures voor bestuurlijke hervormingen onder de jurisdictie van beide bestuurslagen bedroeg 2.154, waarvan 428 op gemeentelijk niveau werden behandeld. De gehele provincie had in totaal 173.353 dossiers voor bestuurlijke hervormingen ontvangen.

Na de administratieve reorganisatie zijn de kantoren van sommige gemeenten en wijken echter nog steeds verspreid; de fysieke faciliteiten en technische infrastructuur voldoen nog niet aan de eisen voor het werken met en het gebruik van het digitale platform, wat de connectiviteit en de afhandeling van administratieve procedures beïnvloedt. Bovendien is het opleidingsniveau in sommige gebieden nog steeds beperkt, blijft het analfabetisme hoog en ontbreekt het nog steeds aan uniformiteit in de fysieke faciliteiten en de informatietechnologie-infrastructuur.

De leiders van het provinciale partijcomité van Cao Bang hebben oorkondes van lof uitgereikt aan personen met uitzonderlijke prestaties.

De provincie kampt nog steeds met veel sociaaleconomische uitdagingen; de omvang van de industrieën die direct bijdragen aan het bruto binnenlands product blijft klein, de groei is niet duurzaam en de provincie is sterk afhankelijk van overheidsinvesteringen en de exploitatie van natuurlijke hulpbronnen. Het concurrentievermogen van bedrijven is laag; het aantrekken van grootschalige investeringsprojecten wordt bemoeilijkt door de lastige geografische omstandigheden en de hoge logistieke kosten. Bovendien beschikken sommige leiders en managers nog steeds over beperkte competenties, wat leidt tot eenzijdige beoordelingen…

Volgens Nguyen Anh Tuan, secretaris van het partijcomité van de gemeente Phuc Hoa, is de grootste uitdaging bij de implementatie van het tweelaagse lokale bestuursmodel de sterke toename van de werkdruk, terwijl de middelen op gemeentelijk niveau beperkt blijven. Veel specialistische taken zijn rechtstreeks overgedragen aan het gemeentelijk niveau, met name op gebieden zoals grondbeheer, publieke investeringen, publieke activa, grondontginning, digitale transformatie, burgeropvang en administratieve procedures. Dit legt een enorme druk op lokale ambtenaren die meerdere verantwoordelijkheden moeten dragen.

De partijsecretaris van de gemeente Dam Thuy, To Vu Ninh, heeft het Provinciaal Volkscomité en de relevante departementen en instanties verzocht om snel een centraal beheerspunt te creëren; belemmeringen met betrekking tot accommodatie voor internationale toeristen weg te nemen; de ontwikkeling van de infrastructuur voor de nachtelijke economie en het behoud van de architectuur te ondersteunen...

Tijdens de conferentie verzocht Phan Thang An, secretaris van het partijcomité van de provincie Cao Bang, het provinciale volkscomité, de departementen en de lokale overheden om het institutionele kader te blijven verbeteren en de operationele efficiëntie van het tweeledige lokale bestuursmodel te verhogen; een team van ambtenaren samen te stellen dat voldoet aan de ontwikkelingseisen van het nieuwe tijdperk, beschikt over innovatief denken, een dienstbare instelling, digitale vaardigheden en een streven naar lokale ontwikkeling…

De provinciale partijsecretaris van Cao Bang, Phan Thang An, hield een toespraak.

Provinciale departementen en agentschappen moeten lokale eenheden daadwerkelijk begeleiden, adviseren en ondersteunen; proactief professionele ondersteuning bieden op het gebied van digitale transformatie, juridische zaken, modelontwikkeling, het aantrekken van investeringen en de opleiding van lokale ambtenaren. Voor gemeenten in afgelegen, bergachtige en grensgebieden met bijzonder moeilijke omstandigheden moeten departementen en agentschappen het aantal professionele medewerkers verhogen om vanaf het begin begeleiding te bieden en problemen op te lossen, waardoor langdurige vertragingen die de voortgang belemmeren, worden voorkomen.

Elke gemeente en wijk moet een sterke verschuiving maken van een managementgerichte denkwijze naar een ontwikkelingsgerichte denkwijze; concurrentievoordelen, kernproducten, ontwikkelingsmogelijkheden, geschikte bestaansmodellen en onderscheidende ontwikkelingsrichtingen identificeren…

De provincie moet ingrijpende veranderingen doorvoeren op het gebied van digitale transformatie en bestuurlijke hervormingen; een cultuur van daadkracht creëren binnen het gehele politieke systeem; zich richten op de algehele ontwikkeling van menselijk kapitaal; en de nationale defensie, veiligheid en grenssoevereiniteit waarborgen…

Bij deze gelegenheid reikte het Volkscomité van de provincie Cao Bang certificaten van eer uit aan 68 collectieven en individuen voor hun uitmuntende prestaties bij de implementatie van het algemene organisatiemodel van het politieke systeem en het tweeledige lokale bestuursmodel.

Bron: https://baotintuc.vn/thoi-su/moi-xa-phuong-phai-co-tu-duy-kien-tao-phat-trien-20260527133058520.htm