Het versterken van maatschappelijk verantwoord ondernemen

Sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen vormen de kernpijlers van het sociale zekerheidsstelsel en bieden een solide basis voor werknemers. De vertraging in de uitbetaling van verzekeringspremies bij veel bedrijven in de provincie Dong Thap vormt echter een lastig probleem dat een daadkrachtiger optreden van de managementinstanties vereist.

VEEL BEDRIJVEN ZIJN TE LAAT MET HET BETALEN VAN SOCIALE VERZEKERINGSBIJDRAGEN

De afgelopen tijd hebben het Provinciaal Partijcomité en het Volkscomité van de provincie Dong Thap , om de rechtmatige rechten van werknemers te beschermen, resoluut opdracht gegeven tot de uitvoering van documenten van de centrale overheid over de hervorming van het sociale zekerheidsbeleid en plannen met doelstellingen voor de ontwikkeling van deelnemers tot 2030, die zijn geconcretiseerd om nauw aan te sluiten bij de lokale situatie.

Ervoor zorgen dat verzekeringspremies correct en volledig worden betaald, is niet alleen een wettelijke verplichting, maar ook een maatstaf voor de bedrijfsethiek van een onderneming.

Daarnaast dringen provinciale leiders er regelmatig bij departementen, agentschappen en alle overheidsniveaus op aan om nauw samen te werken en de situatie van achterstallige betalingen van sociale verzekerings-, ziektekostenverzekerings- en werkloosheidsverzekeringspremies aan te pakken. Zij beschouwen de uitvoering van verzekeringsbeleid immers als een van de belangrijke politieke taken voor duurzame sociaaleconomische ontwikkeling.

Ondanks enkele verbeteringen blijft de situatie met betrekking tot vertraagde verzekeringsuitbetalingen in de provincie Dong Thap een bron van zorg.

Volgens regeringsbesluit 90/2026/ND-CP wordt de boete voor het niet of onvolledig opstellen van lijsten van werknemers die deelnemen aan de ziektekostenverzekering na 60 dagen progressief vastgesteld op basis van het aantal getroffen werknemers.

De boetes variëren van 2 tot 4 miljoen VND voor overtredingen waarbij minder dan 10 personen betrokken zijn, en lopen geleidelijk op tot het hoogste bedrag van 30 tot 50 miljoen VND als het aantal getroffen werknemers tussen de 500 en minder dan 1.000 of meer bedraagt.

Dit classificatiesysteem draagt ​​bij aan eerlijkheid en een afschrikkend effect dat in verhouding staat tot de omvang van de overtredingen die door elk bedrijf worden begaan.

Daarnaast legt het decreet ook boetes op van 1 tot 45 miljoen VND, afhankelijk van de waarde van de overtreding, voor het registreren van lagere dan werkelijke premies voor de ziektekostenverzekering of voor het te laat of te weinig betalen van premies na 60 dagen vanaf de datum van een herinnering van de bevoegde autoriteit.

Naast geldboetes moeten overtredende entiteiten ook herstelmaatregelen nemen door het volledige bedrag terug te betalen, vermeerderd met de opgelopen rente, berekend tegen een tarief van 0,03% per dag over het bedrag en de duur van de betalingsachterstand.

Volgens het provinciale rapport over de sociale verzekering had de sociale verzekering van de provincie Dong Thap eind maart 2026 meer dan 2.527 miljard VND geïnd (wat neerkomt op 19,7% van het plan).

Het bedrag aan achterstallige sociale premies, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen bedroeg echter meer dan 541 miljard VND, wat neerkomt op 4,22% van het totale verschuldigde bedrag. Opvallend is dat de bedrijfssector en economische organisaties het grootste aandeel hadden met 3.693 overtreders, goed voor een totale schuld van meer dan 237 miljard VND.

Van deze bedrijven hebben 2.682 in de betreffende maand geen betalingen verricht, en honderden bedrijven hebben schulden opgebouwd die langer dan 12 maanden duurden, met een totaalbedrag van meer dan 111 miljard VND. Dit heeft directe gevolgen voor de afhandeling van uitkeringen en het beleid ten behoeve van werknemers.

Veel grote bedrijven in de visserij- en onderwijssector hebben schulden die variëren van enkele miljarden tot tientallen miljarden dong. Deze onbetaalde verzekeringspremies belemmeren veel werknemers om hun verzekeringsdossier af te ronden of om hun rechtmatige ziekteverlof en zwangerschapsuitkering te ontvangen na het verlaten van hun baan.

Mevrouw Nguyen NT, die al bijna 20 jaar voor een visverwerkingsbedrijf werkt, deelde haar ervaring met deze nadelen en vertelde dat ze zich volledig op haar werk concentreerde en het bedrijf vertrouwde, zonder te beseffen dat haar verzekeringsuitkeringen werden stopgezet.

Pas nadat ze bevallen was en naar de verzekeringsmaatschappij ging om de procedure voor het zwangerschapsverlof af te ronden, ontving ze tot haar grote verrassing een bericht dat ze geen recht had op een uitkering omdat haar werkgever geen sociale premies had betaald.

Het is belangrijk om te weten dat veel andere werknemers die hun baan opzeggen zich in een vergelijkbare situatie bevinden: ze kunnen hun dossier niet afronden om een ​​werkloosheidsuitkering te ontvangen die hen zou kunnen helpen de moeilijke tijden door te komen.

Om hun rechtmatige uitkeringen terug te vorderen, hebben sommige werknemers ervoor gekozen om arbitrage via de rechter aan te vragen. Deze zaken krijgen vervolgens voorrang van het bedrijf, terwijl de overige werknemers moeten blijven wachten tot het bedrijf de openstaande verzekeringsschulden heeft voldaan.

VERSTERK DE MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID VAN ONDERNEMINGEN

Om de huidige situatie snel aan te pakken en de doelstelling te realiseren om tegen eind 2026 een ziektekostenverzekeringsdekking van 96% voor de bevolking van de provincie te bereiken, een sociale verzekeringsdekking van 31% voor mensen in de werkzame leeftijd en te streven naar universele ziektekostenverzekering tegen 2030, en tegelijkertijd de deelname aan de sociale verzekering te verhogen tot 35% of hoger, heeft het Volkscomité van de provincie Dong Thap onlangs document 1421 uitgevaardigd over het versterken van leiderschap en begeleiding bij de uitvoering van beleid en het bevorderen van deelname aan de sociale verzekering, ziektekostenverzekering en werkloosheidsverzekering in de provincie.

De sector sociale verzekeringen intensiveert de inspanningen om het publiek te informeren over sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen.

Daarom verzocht de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité het volgende: provinciale departementen, agentschappen en de Volkscomités van gemeenten en wijken moeten zich, overeenkomstig hun toegewezen functies en taken, richten op het grondig begrijpen en organiseren van de ontwikkeling van implementatieplannen om de richtlijnen van de centrale overheid, het Provinciaal Partijcomité, de Provinciale Volksraad en het Provinciaal Volkscomité inzake sociale zekerheids- en ziektekostenverzekeringsbeleid effectief uit te voeren; en het doel om het aantal deelnemers aan de sociale zekerheids- en ziektekostenverzekering te verhogen te beschouwen als een belangrijke politieke taak voor alle sectoren en niveaus.

Het provinciale agentschap voor sociale verzekeringen adviseert en stelt oplossingen, mechanismen en beleidsmaatregelen voor om de dekking van deelnemers uit te breiden en coördineert met relevante instanties en organisaties om deze te organiseren en te implementeren.

Daarnaast is het noodzakelijk de coördinatie bij het organiseren van propaganda-activiteiten in diverse vormen te versterken, zodat alle sectoren, niveaus, mensen en bedrijven de betekenis en het belang van sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen begrijpen, evenals de verplichtingen van ieder individu en elke organisatie met betrekking tot deelname aan deze verzekeringen.

Tegelijkertijd moeten de controles op de naleving van de wetgeving inzake sociale zekerheid, ziektekostenverzekering en werkloosheidsverzekering bij instanties, afdelingen en organisaties die werknemers in dienst hebben, worden versterkt, waarbij overtredingen onmiddellijk volgens de wet worden aangepakt; de lijst met bedrijven die te laat betalen of de premies voor sociale zekerheid, ziektekostenverzekering en werkloosheidsverzekering ontduiken, moet openbaar worden gemaakt via de massamedia; er moet proactief worden samengewerkt met de politie, het Openbaar Ministerie en de rechtbank om dossiers samen te stellen en strafrechtelijke vervolging te overwegen voor afdelingen en personen die verdacht worden van strafbare feiten.

Parallel daaraan verstrekt het agentschap voor sociale verzekeringen maandelijks een lijst met overtredende bedrijven aan het ministerie van Binnenlandse Zaken en de gemeentelijke autoriteiten waar de bedrijven gevestigd zijn, zodat deze gezamenlijk kunnen worden aangepakt.

De volkscomités van gemeenten en wijken zijn verantwoordelijk voor het proactief opnemen van doelstellingen voor de ontwikkeling van verzekeringen in hun jaarlijkse en meerjarige sociaaleconomische ontwikkelingsplannen.

De voorzitter van het Volkscomité op gemeentelijk niveau fungeert als hoofd van het Stuurcomité en is rechtstreeks verantwoordelijk voor de resultaten binnen zijn of haar beheersgebied. De lokale autoriteiten stellen voor elk dorp en elke wijk specifieke doelen vast, die dienen als basis voor de evaluatie van de prestaties en het toekennen van lofbetuigingen.

De relevante departementen en instanties hebben ook duidelijke taken gekregen om de meest gunstige omstandigheden voor de bevolking te creëren. Het ministerie van Binnenlandse Zaken en het ministerie van Financiën zijn verantwoordelijk voor de coördinatie en advisering van de provincie om een ​​beleid ter ondersteuning van de vrijwillige sociale verzekeringsbijdragen van de bevolking voor te leggen aan de Provinciale Volksraad.

Het ministerie van Volksgezondheid is verantwoordelijk voor het aansturen van medische onderzoeks- en behandelingsfaciliteiten om te zorgen voor voldoende medicijnen, chemicaliën en medische apparatuur voor patiënten, zodat patiënten deze niet zelf hoeven aan te schaffen, en om de rechten van deelnemers aan de ziektekostenverzekering te garanderen zoals voorgeschreven.

Ook de gezondheidszorgsector moet de digitale transformatie in medische onderzoeken en behandelingen versnellen…

Bovendien is regeringsbesluit 90/2026/ND-CP, waarin de administratieve sancties in de gezondheidszorgsector worden beschreven, inclusief strenge straffen voor overtredingen met betrekking tot de ziektekostenverzekering, op 15 mei 2026 in werking getreden. Dit wordt beschouwd als een solide "bescherming" voor deelnemers aan de ziektekostenverzekering.

Het tijdig en volledig betalen van verzekeringspremies is niet alleen een wettelijke verplichting, maar ook een teken van bedrijfsethiek en toewijding aan duurzame ontwikkeling voor elke werkgever in de nieuwe context.

Deze regelgeving is niet alleen bedoeld om sancties op te leggen, maar vooral om het zelfbewustzijn van werkgevers te vergroten, een duidelijk wettelijk kader te creëren ter bescherming van de rechten van werknemers en de duurzame werking van het socialezekerheidsfonds te waarborgen.

HOAI DO

Bron: https://baodongthap.vn/nang-cao-trach-nhiem-cua-doanh-nghiep-a241298.html