Wat is de beste leeftijd om met pensioen te gaan en tegelijkertijd een goede gezondheid te behouden?

Deskundigen schatten dat de gemiddelde levensverwachting voor Vietnamezen 74 jaar is, en dat bijna 40% na hun 60e nog doorwerkt. De beslissing om met pensioen te gaan hangt dus af van de gezondheidstoestand, financiële middelen en arbeidsvermogen.

Volgens het ontwerp van de Sociale Verzekeringswet zal de pensioenleeftijd voor mannen jaarlijks met drie maanden stijgen tot ze in 2028 62 jaar oud zijn, en voor vrouwen jaarlijks met vier maanden tot ze in 2035 60 jaar oud zijn.

Associate Professor Giang Thanh Long, directeur van het Instituut voor Openbaar Beleid en Management aan de Nationale Economische Universiteit en expert op het gebied van vergrijzing en sociale zekerheid, is van mening dat de hierboven beschreven geleidelijke verhoging van de pensioenleeftijd passend is en dat verdere aanpassingen na ongeveer 10-15 jaar kunnen worden doorgevoerd. Momenteel is de pensioenleeftijd in 2023 60 jaar en 9 maanden voor mannen en 56 jaar voor vrouwen.

Volgens de heer Long komt dit doordat de gemiddelde levensverwachting van de Vietnamese bevolking aanzienlijk is verbeterd. Vergeleken met landen met een vergelijkbaar inkomensniveau heeft Vietnam een ​​relatief hoge levensverwachting. Volgens de algemene volkstelling en woningtelling is de levensverwachting van de Vietnamese bevolking ongeveer 74 jaar. De algemene trend in veel landen is dat naarmate de levensverwachting stijgt, ook de werkzame levensduur toeneemt, met name voor mensen die regelmatig intellectueel en fysiek werk verrichten.

"De levensverwachting onder de Vietnamese beroepsbevolking is ook verbeterd, daarom is een aanpassing van de pensioenleeftijd onvermijdelijk", aldus de heer Long. In werkelijkheid, als we ouderen definiëren als mensen van 60 jaar en ouder, dan blijft bijna 40% van de werkenden na hun 60e nog steeds actief. Dat betekent dat van de 13 miljoen mensen er ongeveer 5 miljoen nog steeds economisch actief zijn. Voor de leeftijdsgroep van 60 tot 64 jaar loopt dit percentage op tot bijna 55%.

Personen met een verminderde arbeidsgeschiktheid, of personen die bijzonder zware, gevaarlijke of risicovolle beroepen uitoefenen, of in bijzonder moeilijke gebieden werken, kunnen tot vijf jaar eerder met pensioen gaan dan andere groepen. De heer Long verklaarde dat Vietnam momenteel beleid en regelgeving heeft met betrekking tot vervroegd pensioen vanwege diverse gezondheidsproblemen. Om dit effectief te implementeren, moet het beleid met betrekking tot de gezondheidsverificatie echter transparant zijn.

Volgens hem zou de pensioenleeftijd niet voor het hele systeem of voor één of enkele groepen mensen verlaagd moeten worden. "Als elk beroep zijn eigen pensioenleeftijd heeft, leidt dat tot een chaotische arbeidsmarkt", zei hij.

Dr. Ho Thi Kim Thanh, werkzaam in het Centraal Geriatrisch Ziekenhuis, deelt deze mening en is van mening dat het vanuit gezondheidsperspectief moeilijk is om te zeggen wat een ideale pensioenleeftijd is, aangezien elk individu anders is wat betreft beroep, gezondheidstoestand, materiële middelen en arbeidsvermogen. Sommige mensen blijven mentaal scherp en werken door tot hun 75e, terwijl handarbeiders van 60 jaar mogelijk niet meer in staat zijn om te werken.

"De huidige pensioenleeftijd, met de geleidelijke verhoging volgens een stappenplan, is passend," aldus dr. Thanh. Hij voegde eraan toe dat mensen met zware, gevaarlijke of risicovolle banen, of mensen die vaak stress ervaren, vervroegd pensioen zouden moeten overwegen als ze merken dat dit hun gezondheid direct beïnvloedt en hen belet om door te gaan.

Een mannelijke werknemer met meer dan 30 jaar ervaring in de kledingindustrie in Hanoi is begin 2022 aan het werk in een fabriek. Foto: Hong Chieu

Deskundigen wereldwijd zijn het erover eens dat vervroegd pensioen zowel voor- als nadelen heeft. Vervroegd pensioen kan de fysieke en mentale gezondheid verbeteren, maar kan ook negatieve gevolgen hebben als het niet gepaard gaat met een passende levensstijl en een goed plan.

Later met pensioen gaan heeft ook voordelen. Een onderzoek onder bijna 430.000 mensen in Frankrijk toonde aan dat mensen die later met pensioen gingen minder vaak dementie ontwikkelden. Dit onderzoek sluit aan bij de al lang bestaande hypothese dat voortdurende mentale activiteit het risico op dementie verlaagt. In 2019 wees een Zweeds onderzoek uit dat mensen die na hun 65e nog werkten een betere fysieke gezondheid hadden dan mensen die op die leeftijd met pensioen gingen. Er was echter geen significant verschil in mentale gezondheid of het aantal depressieve symptomen.

In tegenstelling tot de twee bovengenoemde studies, bleek uit een onderzoek uit 2010 onder duizenden Britten dat degenen die vrijwillig vervroegd met pensioen gingen, zowel fysiek als mentaal gezonder waren.

De heer Long opperde dat de overheid, met de huidige regelgeving, bij een verdere verhoging van de pensioenleeftijd beleid moet voeren om een ​​veilige werkomgeving te garanderen voor mensen die de eerder vastgestelde leeftijdsgrens hebben overschreden, bijvoorbeeld door een werkomgeving te creëren die vrij is van leeftijdsdiscriminatie. "Het beschermen van ouderen op de werkvloer is van groot belang", zei hij.

Wat de verzekeringswetgeving betreft, suggereerde hij ook dat er andere bepalingen opgenomen zouden moeten worden om een ​​hoge handhaving te garanderen. Bovendien hebben veel bedrijven momenteel moeite en is het lastig om werknemers boven de 60 aan te nemen. "Thailand en sommige andere landen hebben beleid waarbij bedrijven die oudere werknemers in dienst nemen belastingvermindering krijgen – een manier om de last voor bedrijven te verlichten, iets waar Vietnam van zou moeten leren", aldus de heer Long.

Thuy Quynh

Bronlink: https://vnexpress.net/nghi-huu-o-tuoi-nao-phu-hop-suc-khoe-4604332.html