Paradox van beroepen met hoge werkgelegenheidskansen, maar die door kandidaten worden 'genegeerd'

Geweldige baankansen

Olie en gas staan bekend als het 'zwarte goud' van de wereld. Olie- en gaswinning is een belangrijke economische sector geworden voor veel landen, waaronder Vietnam. Bedrijven en ondernemingen jagen daarom steeds vaker op personeel in deze sector.

In een gesprek met verslaggevers van de krant Lao Dong stelde universitair hoofddocent Dr. Nguyen Viet Ha, hoofd Public Relations en Bedrijfskunde aan de Universiteit voor Mijnbouw en Geologie, dat de olie- en gassector "hongerig is naar menselijk potentieel".

"In tegenstelling tot de vraag naar arbeidskrachten, trekken de olie- en gasindustrie of aanverwante sectoren zoals mijnbouw en geologie... geen kandidaten aan om zich in te schrijven. De school ontvangt voortdurend bestellingen van bedrijven, maar het aantal afgestudeerden is niet voldoende om aan de vraag te voldoen", aldus universitair hoofddocent dr. Nguyen Viet Ha.

MSc. Nguyen Kim Chung, adjunct-hoofd van de afdeling Corporate Public Relations aan de Universiteit voor Mijnbouw en Geologie, lichtte het tekort aan arbeidskrachten toe en zei dat kandidaten deze opleidingssector niet echt begrijpen.

Momenteel kennen populaire studierichtingen en populaire scholen een hoge inschrijvingsgraad en veel concurrentie. Deze studierichtingen kunnen in de toekomst echter snel verzadigd raken doordat het aanbod de vraag overtreft.

Olie en gas in het bijzonder, en de technische studies van de Universiteit voor Mijnbouw en Geologie in het algemeen, zijn zeer specifiek en essentieel voor de maatschappij. "De kansen op een baan voor afgestudeerden van deze studies zijn veel groter", aldus Master Nguyen Kim Chung.

Studenten die in de olie- en gassector werken, hebben volop kansen op een baan. Foto: Ngoc Vien

Droominkomen

Over het inkomen van petroleumingenieurs zei universitair hoofddocent dr. Nguyen Viet Ha: "Studenten die afstuderen aan de petroleumuniversiteit kunnen werken bij gespecialiseerde onderzoeksinstituten of direct op offshore olie- en gasplatforms met zeer moderne geautomatiseerde machinesystemen. Het startsalaris dat bedrijven aan studenten betalen, is relatief hoog, vanaf 20 miljoen VND per maand of meer."

Nguyen Duc Huy, een vierdejaarsstudent aan de faculteit Petroleum en Energie van de Universiteit voor Mijnbouw en Geologie, heeft hierover advies ingewonnen en gezegd dat het salaris afhankelijk is van de vaardigheden van elke persoon.

Technisch personeel in de olie- en gasindustrie wordt beschouwd als 'duizenddollar-ingenieurs'. Het salarisniveau hangt echter grotendeels af van iemands professionele capaciteiten, goede taalvaardigheid en probleemoplossend vermogen. Bovendien stijgen de salarissen in de olie- en gasindustrie ook snel, afhankelijk van functie en anciënniteit, aldus Duc Huy.

Volgens de mannelijke student koos hij ervoor om petroleum te studeren omdat er een grote vraag is naar arbeid, de studenten goed behandeld worden en de mogelijkheid hebben om in binnen- en buitenland te werken. Om echter breed open te staan, moeten studenten over een rijke kennis en ervaring beschikken.

"De petroleumindustrie wordt voornamelijk in het Engels onderwezen, dus goede kennis van vreemde talen is een pré. Daarnaast is het belangrijk om tijdens het leerproces zelfstudie en zelfonderzoek te stimuleren en leerdoelen op korte en lange termijn te stellen. Het behalen van de gestelde doelen betekent dat je kennis en ervaring hebt opgedaan", adviseerde Duc Huy.

Bron: https://laodong.vn/giao-duc/nghich-ly-nganh-nghe-co-co-hoi-viec-lam-cao-nhung-lai-bi-thi-sinh-ngo-lo-1359629.ldo