"Lighthouse" leidt de weg naar digitale transformatie

Tan Lap Ward is een van de pioniers in het toepassen van technologie als belangrijk instrument om de kwaliteit van de dienstverlening aan burgers en bedrijven te verbeteren. Onder nauwe leiding van het Partijcomité en het Volkscomité, waarin de heer Tran Duc Nhat, voorzitter van het Volkscomité van de wijk, de pionier is in het aansturen en leiden van het digitale transformatieproces, heeft Tan Lap Ward doorbraken gerealiseerd en bepaalde successen behaald.

De heer Tran Duc Nhat, voorzitter van het volkscomité van Tan Lap Ward, begeleidde en moedigde mensen aan om technologische barrières te overwinnen en geleidelijk vertrouwd te raken met digitale diensten.

De heer Tran Duc Nhat zag al vroeg de sleutelrol van digitale transformatie in en stelde actieplannen voor, die stapsgewijs met duidelijke doelen werden geïmplementeerd en wees specifieke taken toe aan gespecialiseerde afdelingen. Hij gaf ook leiding aan de snelle concentratie van personeel op digitale transformatie. Tan Lap is de eerste gemeente die een Technology and Professional Response Team heeft opgericht ter ondersteuning van de afhandeling van administratieve procedures. Het team fungeert als een soort "brandweerkazerne", klaar om in te grijpen en problemen en incidenten met betrekking tot technologie snel af te handelen. Het helpt mensen om hun angst voor technische problemen te verminderen en zorgt tegelijkertijd voor een soepele verwerking van administratieve procedures. Bedrijven, HR met technologische kennis en IT-docenten worden gemobiliseerd om technische ondersteuning te bieden aan de faciliteiten en digitale kennis onder de aandacht van de bevolking te brengen.

"Alle digitale transformatieactiviteiten moeten worden gemeten aan de hand van specifieke resultaten, de tevredenheid van mensen en bedrijven en de reële economische groei. De leider speelt met name een sleutelrol bij het oriënteren, leiden, implementeren en nemen van verantwoordelijkheid voor de effectiviteit van het digitale transformatieproces in Dak Lak, met het motto "Denk eerlijk - Spreek eerlijk - Doe eerlijk - Echte efficiëntie - Mensen profiteren er echt van" - Kameraad , lid van het Centraal Comité van de Partij, secretaris van het Provinciaal Partijcomité, hoofd van het Stuurcomité voor wetenschap en technologische ontwikkeling, innovatie en digitale transformatie van de provincie Dak Lak.

Het pionierende, gedurfde denken en handelen van de voorzitter van het Ward People's Committee creëert niet alleen een effectieve werkomgeving, maar inspireert en motiveert ook de gemeenschap om zich aan te sluiten bij het digitale transformatieproces om een digitale overheid voor de mensen te bouwen.

Bij Dak Lak 2-9 Import-Export Company Limited (Simexco Daklak) wordt de heer Le Duc Huy, voorzitter van de Raad van Bestuur, beschouwd als de locomotief achter het digitale transformatieproces van deze onderneming. Hij stopte niet alleen bij strategische planning, maar heeft met grote vastberadenheid Simexco Daklak rechtstreeks geleid in de uitgebreide digitale transformatie.

Dhr. Huy is niet bang om op socialemediaplatforms te verschijnen. Hij bouwt zijn eigen TikTok-kanalen op en organiseert livestreams op Facebook om producten te promoten en rechtstreeks met partners en klanten te communiceren. Hij deelt verhalen over koffie en markttrends met koffieliefhebbers over de hele wereld. Bovendien besteedt hij tijd aan het direct instrueren en ondersteunen van medewerkers bij het gebruik van digitale tools, het creëren van content en de interactie op deze platforms.

De pioniersgeest van een leider als de heer Huy heeft een sterke golf van invloed gecreëerd, die de geest van leren, aanpassen en proactief toepassen van technologie bij alle medewerkers van Simexco Daklak heeft aangewakkerd. Deze handhaving en het geven van het goede voorbeeld hebben geholpen de kloof tussen technologie en mens te verkleinen en digitale transformatie te transformeren tot een concrete, regelmatige, toegankelijke en uitvoerbare actie voor alle niveaus van personeel.

De heer Le Duc Huy, voorzitter van de raad van bestuur van Simexco Daklak, streamt live om producten te promoten en verhalen over koffie te delen via sociale netwerkplatformen.

Dankzij het leiderschap van de heer Huy en de raad van bestuur heeft Simexco Daklak bepaalde successen behaald bij de implementatie van een uitgebreide digitale transformatie. Dit blijkt uit de implementatie van een elektronisch orderbeheersysteem met behulp van software, het organiseren van online vergaderingen, het digitaliseren van het inkoop- en verkoopproces, het exporteren van goederen en het controleren van de input- en outputkwaliteit. Simexco Daklak heeft met name een softwarematig boerenbeheersysteem geïmplementeerd met 26.576 boeren, met digitale gegevens en traceerbaarheid, dat voldoet aan de EUDR-normen voor de herkomst van koffie zonder ontbossing te veroorzaken. De implementatie van digitale technologietoepassingen heeft duidelijke resultaten opgeleverd en heeft bijgedragen aan het optimaliseren van de productiviteit van werknemers, het vergroten van het concurrentievermogen van bedrijven, het verlagen van de bedrijfskosten en het verkorten van de besluitvormingstijd voor leidinggevenden dankzij het tijdige en nauwkeurige rapportagesysteem. In 2024 is Simexco Daklak de enige eenheid in de provincie Dak Lak die de "National Brand and National Quality Gold Award" heeft gewonnen.

Bovenstaande positieve factoren laten duidelijk zien dat er voor een succesvolle digitale transformatie een duidelijk richtinggevend standpunt en een 'vlaggezwaai' nodig zijn. De provincie Dak Lak erkent het belang van digitale transformatie en blijft de rol van de leider bij het opbouwen van een digitale samenleving, digitale overheid en digitale economie bevorderen.

Bron: https://baodaklak.vn/thoi-su/chuyen-doi-so/202509/ngon-hai-dang-dan-loi-chuyen-doi-so-a661849/