Bijzondere belangrijke taken van de provincie Binh Thuan

Resolutie nr. 18-NQ/TW, gedateerd 25 oktober 2017 van de 6e Centrale Conferentie, Sessie XII "Enkele kwesties met betrekking tot het blijven innoveren en reorganiseren van het politieke systeem, zodat dit gestroomlijnd wordt en effectief en efficiënt kan functioneren" is een belangrijk beleidspunt van bijzonder belang, dat de grote politieke vastberadenheid van de Partij aantoont om het apparaat te stroomlijnen.

In Binh Thuan zijn, met de deelname van het hele politieke systeem, de consensus en steun van de bevolking, na zeven jaar belangrijke resultaten behaald. Momenteel bereidt de provincie zich actief voor op de samenvatting van de implementatie van Resolutie nr. 18-NQ/TW, met de urgentie van "rennen en tegelijkertijd in de rij staan".

Positieve resultaten

Ter uitvoering van Resolutie nr. 18 van het Centraal Comité van de Partij (12e ambtstermijn), hebben het Provinciaal Partijcomité en het Partijcomité van het Provinciaal Volkscomité snel de principes, vereisten, oplossingen, taken en het stappenplan voor het werk van de reorganisatie van het bestuursapparaat en de publieke diensteneenheden van de hele provincie geconcretiseerd en duidelijk gedefinieerd in lijn met de doelen en taken in Resolutie nr. 18, Resolutie nr. 56 van 24 november 2017 van de Nationale Assemblee over de voortzetting van de hervorming van de organisatie van het staatsbestuursapparaat om gestroomlijnd, effectief en efficiënt te zijn, en Resolutie nr. 10 van 3 februari 2018 van de regering tot afkondiging van het actieprogramma van de regering ter uitvoering van Resolutie nr. 18. Het Provinciaal Partijcomité en het Partijcomité van het Provinciaal Volkscomité hebben zich dringend en vastberaden gericht op het aansturen, uitgeven van plannen, richtlijndocumenten en het effectief organiseren van het werk van het perfectioneren van de apparaatsorganisatie in samenhang met het perfectioneren van functies en taken, het stroomlijnen van de salarisadministratie en het herstructureren van het personeel en de overheidswerknemers. Ambtenaren en ambtenaren van agentschappen en eenheden in het gebied; identificeren specifiek taken, oplossingen, een implementatieplan en wijzen verantwoordelijkheden toe aan elk agentschap en elke eenheid.

Het provinciaal volkscomité van Binh Thuan hield een conferentie om Resolutie 18 samen te vatten.

De provincie heeft ook de goedkeuring voltooid van functies, competentiekaders en functiebeschrijvingen van administratieve agentschappen en openbare diensten in de provincie. Een aantal taken met betrekking tot de reorganisatie van het apparaat van administratieve agentschappen en organisaties zijn eerder dan gepland uitgevoerd en afgerond, in overeenstemming met de oriëntatie van de centrale overheid en met coördinatie tussen agentschappen en gemeenten. Dit omvat onder meer de herinrichting van de organisatiestructuur, het aantal adjunct-hoofden van departementen en agentschappen op hetzelfde niveau als departementen, het opheffen van afdelingen met een laag personeelsbestand en het overdragen van functies en taken aan departementen om gespecialiseerde departementen onder het departement op te richten. Het werven, benoemen, inzetten, evalueren en classificeren van de kwaliteit van kaderleden en ambtenaren is uitgevoerd in overeenstemming met de wettelijke bepalingen. Aan de andere kant heeft de provincie vele oplossingen voorgesteld en een serieus plan ontwikkeld om de salarisadministratie te stroomlijnen volgens de gestelde doelen en het stappenplan, waarbij de onderwerpen duidelijk zijn geïdentificeerd volgens de regelgeving. Het stroomlijnen van de salarisadministratie zorgt voor de implementatie van de juiste onderwerpen, beleid en het voorgeschreven budget. Als gevolg hiervan heeft Binh Thuan sinds 2019 de situatie volledig overwonnen waarin meer administratief personeel werd ingezet dan het centrale personeel dat aan de provincie was toegewezen. Naast het stroomlijnen van het personeelsbestand heeft de provincie Binh Thuan beleid opgesteld en steeds verder verbeterd op het gebied van training, stimulering, promotie en het aantrekken van getalenteerde mensen, experts in sectoren en vakgebieden, en het creëren van hoogwaardige menselijke hulpbronnen voor overheidsinstanties. Het training- en stimuleringsplan is gebaseerd op het inventariseren en beoordelen van de huidige situatie, in combinatie met de planning, organisatie en inzet van kaderleden en ambtenaren.

Het Volkscomité van de provincie Binh Thuan heeft zojuist een conferentie gehouden om Resolutie nr. 18-NQ/TW van 25 oktober 2017 van de 6e Centrale Conferentie, Sessie XII, "Enkele kwesties met betrekking tot de voortdurende innovatie en reorganisatie van het politieke systeem om het te stroomlijnen en effectief en efficiënt te laten functioneren", samen te vatten. Tijdens de conferentie benadrukte de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité, Doan Anh Dung: Het samenvatten van Resolutie 18-NQ/TW en het reorganiseren van het politieke systeem om het te stroomlijnen en effectief en efficiënt te laten functioneren, is een bijzonder belangrijke taak, een revolutie in het stroomlijnen van het politieke systeem. Dit is echter een zeer moeilijke, ingewikkelde en gevoelige taak, die direct van invloed is op elke persoon in elke instantie en eenheid. Daarom vraagt de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité van alle niveaus, afdelingen, instanties, eenheden en elk individu om de grootste politieke inspanning en vastberadenheid te leveren om dit werk uit te voeren. Tegelijkertijd verzocht de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité de hoofden van departementen, afdelingen en districten om de sturende geest van de Centrale te begrijpen en strikt toe te passen bij de reorganisatie van het apparaat, met de geest van urgentie, "tegelijkertijd draaiend en in de rij staand". "Het principe is om strikt te voldoen aan de eisen en richtlijnen van superieuren. De eisen na de reorganisatie moeten stroomlijning en efficiëntie garanderen. Het implementatieproces moet zorgvuldig, wetenschappelijk en strikt zijn en democratie, openbaarheid en transparantie garanderen, zonder de reguliere werkzaamheden van agentschappen en eenheden te beïnvloeden en stagnatie te veroorzaken die de huidige gemeenschappelijke werkzaamheden beïnvloedt, met name de afwikkeling van administratieve procedures voor burgers en bedrijven..."
De voorzitter van het Provinciaal Volkscomité benadrukte:

Met de consensus, eenheid en inspanningen van alle kaders, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers van de provincie, zijn na 7 jaar van uitvoering van de werkzaamheden voor de reorganisatie van het apparaat van de administratieve agentschappen van de provincie bepaalde resultaten behaald, wat tot enkele positieve veranderingen heeft geleid. Als gevolg van de reorganisatie is het aantal gespecialiseerde afdelingen onder de departementale en agentschapsdiensten met 52 focal points afgenomen, zijn 32 gespecialiseerde en professionele afdelingen verkleind en zijn 5 vestigingen verkleind. Binh Thuan heeft 105 openbare diensteenheden en 3.661 werknemers die salarissen uit de staatsbegroting ontvangen, gereorganiseerd en verkleind. Van 2019 tot nu heeft de gemeente 2 reorganisatiefasen doorgevoerd, waarbij 6 administratieve eenheden op gemeentelijk niveau zijn verkleind.

Plan om afdelingen en vestigingen in Binh Thuan samen te voegen

In navolging van de oriëntatie op het plan om het apparaat te reorganiseren volgens Plan nr. 141 van 6 december 2024 van het Stuurcomité voor de samenvatting van de implementatie van Resolutie nr. 18-NQ/TW, definieert het Partijcomité van het Provinciaal Volkscomité duidelijk het doel, de vereisten en de principes van de reorganisatie van het apparaat en stelt een plan voor om het apparaat van gespecialiseerde agentschappen, openbare diensteenheden (PSU's) onder het Provinciaal Volkscomité, massaorganisaties die door de Partij en de Staat zijn toegewezen aan het provinciaal niveau en gespecialiseerde agentschappen onder het Districtsvolkscomité te reorganiseren en te stroomlijnen.

Dienovereenkomstig, voor de departementen: Ministerie van Justitie, Ministerie van Industrie en Handel, Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme, Provinciaal Inspectiebureau, Kantoor van het Provinciaal Volkscomité en de Beheerraad van het Industriepark Binh Thuan: Beoordelen, onderzoeken en ontwikkelen van plannen om de interne organisatiestructuur te structureren in verband met het stroomlijnen van de salarisadministratie van ambtenaren; beoordelen en evalueren van de kwaliteit van ambtenaren en overheidspersoneel op basis van functie-eisen; herstructureren, de kwaliteit van ambtenaren en overheidspersoneel verbeteren en de effectiviteit van het staatsbeheer verbeteren. Fuseren van het Ministerie van Planning en Investeringen en het Ministerie van Financiën. Fuseren van het Ministerie van Transport en het Ministerie van Bouw. Fuseren van het Ministerie van Natuurlijke Hulpbronnen en Milieu en het Ministerie van Landbouw en Plattelandsontwikkeling. Fuseren van het Ministerie van Informatie en Communicatie en het Ministerie van Wetenschap en Technologie. Fuseren van het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken en het Ministerie van Binnenlandse Zaken. Reorganiseren van de Etnische Commissie tot de Etnische Commissie - Religie: De staatsbeheersfunctie voor geloofsovertuigingen en religies overnemen van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en de staatsbeheersfunctie voor armoedebestrijding van het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken. De overheidsfunctie voor beroepsonderwijs wordt overgedragen van het Ministerie van Arbeid - Invaliden en Sociale Zaken naar het Ministerie van Onderwijs en Opleiding; de overheidsfunctie voor sociale bescherming, kinderen en preventie van sociale misstanden wordt overgedragen van het Ministerie van Arbeid - Invaliden en Sociale Zaken naar het Ministerie van Volksgezondheid. Na de reorganisatie zijn er 13 ministeries over, een vermindering van 5 ministeries.

Wat betreft het plan om het apparaat van de openbare diensten onder het Provinciaal Volkscomité te reorganiseren, stemde het Partijcomité van het Provinciaal Volkscomité in met het volgende plan: Behoud van het Binh Thuan College. Samenvoeging van de Provinciale Project Management Board voor Investeringen in Civiele en Industriële Bouw, de Provinciale Project Management Board voor Investeringen in Verkeer en Bouw, en de Provinciale Project Management Board voor Investeringen in Landbouw en Plattelandsontwikkeling. Voorstellen om het radio- en televisiestation Binh Thuan, de krant Binh Thuan en een deel van het Informatiecentrum onder het kantoor van het Provinciaal Volkscomité samen te voegen tot een openbare dienst onder het Provinciaal Volkscomité.

Het Partijcomité van het Provinciaal Volkscomité stelde ook plannen voor om het apparaat van de massaorganisaties die door de Partij en de Staat waren aangesteld te reorganiseren; er was een plan om gespecialiseerde agentschappen onder het Districtsvolkscomité op te richten; er was een plan om de stuurcomités van het Provinciaal Volkscomité te reorganiseren.

Reactie (0)