Maar De prestaties van TKV worden nog betekenisvoller wanneer ze door de provinciale vakbond wordt geëerd als een van de 50 meest vooraanstaande werknemers op provinciaal niveau. Als een van de weinige vrouwelijke werknemers die bij deze gelegenheid wordt onderscheiden, is mevrouw Thanh een sprekend voorbeeld van de volharding, creativiteit en onwankelbare toewijding van vrouwelijke werknemers in de kolenindustrie.
Nguyen Thu Thanh, geboren en getogen in de mijnstreek Cam Pha, was al jong vertrouwd met het beeld van de hardwerkende en veerkrachtige mijnwerkers, die niet bang waren voor ontberingen en moeilijkheden. Vooral het beeld van haar vader, met zijn gezicht en handen besmeurd met kolenstof, maar wiens ogen na elke ploegendienst altijd straalden van trots, sprak haar erg aan. Haar liefde voor de kolenindustrie groeide gestaag en toen ze volwassen werd, koos ze ervoor om in de voetsporen van haar vader te treden en zich te wijden aan het vak van kolensorteerder en -zeefster.
Bijna vijftien jaar lang heeft mevrouw Thanh onvermoeibaar gewerkt te midden van het oorverdovende lawaai van kolenzeefmachines, kolenstof en zweet. In die tijd heeft ze een sterke werkethiek, een diepe liefde voor haar vak en het onwrikbare karakter van een kolenmijnwerker ontwikkeld.
Als teamleider van Zeefteam 3, dat 20 medewerkers aanstuurt, voornamelijk vrouwen, is ze niet alleen productiemanager, maar ook een verantwoordelijke oudere zus en partner die altijd voor elk teamlid zorgt en met hen deelt, zowel op het werk als in het dagelijks leven. Werken in de kolenindustrie in het algemeen, en zeefwerk in het bijzonder, is van nature droog, zwaar en moeilijk voor vrouwen, maar onder leiding van mevrouw Thanh blijft Zeefteam 3 altijd eensgezind, enthousiast en succesvol in het voltooien van de toegewezen taken.
In 2024 bereikte de productie van Zeefteam 3 659.222,99 ton, waarmee 105,86% van het jaarplan werd behaald. Naast het succesvol zeven van verschillende soorten ruwe steenkool, van klasse 3 tot en met klasse 7, volgens de verbruikseisen, heeft het team ook actief steenkoolbrokken teruggewonnen, wat aanzienlijk heeft bijgedragen aan de algehele productie-efficiëntie van het bedrijf. Vooral op regenachtige en winderige dagen is het een veelvoorkomend beeld van de vrouwen van Zeefteam 3 die proactief steenkool afdekken met zeilen of water sproeien om stof te bestrijden. Het bedienen van de zeefapparatuur om een schone, stofvrije werkomgeving te garanderen is een positieve en verantwoorde praktijk geworden op de bouwplaats.
Als partijlid en actieve en creatieve teamleider is mevrouw Thanh altijd een voorbeeld geweest en een pionier in de wetenschappelijke onderzoeksbeweging, waarbij ze technische innovatie en verbetering heeft bevorderd. Gedurende drie opeenvolgende jaren, van 2022 tot 2024, zijn haar initiatieven effectief uitgevoerd, wat heeft bijgedragen aan lagere materiaalkosten, een hogere productiviteit en efficiëntie, en een betere veiligheid op de werkplek. De volgende initiatieven zijn bijzonder noemenswaardig: “Voorgestelde oplossing voor de fabricage van het werkplatform op de locatie van de open bunker van zeefsysteem 3”; “Voorgestelde oplossing voor het wijzigen van de lagersteun aan het einde van de SQC-62B zeefband (zeef 3) van een enkel stuk naar een constructie bestaande uit twee helften voor gemakkelijke demontage en reparatie”; “Voorgestelde oplossing voor de fabricage van een rubberen afscherming om een slijtvaste plaat te creëren, die de impact op de SQC-62B zeefbunker vermindert”...
Daar bleef het niet bij: in 2024 nam mevrouw Thanh samen met Screening Team 3 deel aan twee uitdagende projecten: "Het renoveren van de invoerroosterconstructie van Screening Team 3" en "Het verbeteren en opnieuw installeren van de trilzeefconstructie". Hiermee droeg ze bij aan een efficiëntere productie op de bouwplaats in het algemeen en voor Screening Team 3 in het bijzonder.
Voor mevrouw Nguyen Thu Thanh is werken aan en bijdragen aan het team en het bedrijf niet alleen een verantwoordelijkheid, maar ook een bron van vreugde, die haar elke dag motiveert om haar best te doen. Mevrouw Thanh vertelde: "Elke ochtend als ik de bouwplaats betreed, hoop ik vooral dat mijn collega's in het productieteam efficiënt en veilig werken. Dat motiveert ons ook om hechter samen te werken, de dagelijkse moeilijkheden te overwinnen en constant te streven naar een nog grotere bijdrage aan de ontwikkeling van ons gezamenlijke thuis, de Cao Son-kolenmijn."
Door haar onvermoeibare inzet en toewijding heeft mevrouw Nguyen Thu Thanh elk jaar consistent uitstekend gepresteerd in al haar taken. Drie jaar achter elkaar, van 2022 tot en met 2024, ontving ze de titel "Uitstekende Inspirator" op lokaal niveau, en in 2023 ontving ze dezelfde titel op TKV-niveau (Vietnam Coal Corporation). Te midden van talloze werknemers die zich met toewijding inzetten voor de kolenindustrie in de noordoostelijke regio, blijven de voorbeeldige werkethiek en creativiteit van mevrouw Nguyen Thu Thanh een inspiratiebron voor de jongere generatie en dragen ze bij aan het positieve imago van vrouwen in de kolenindustrie in het moderne tijdperk.
Bron: https://baoquangninh.vn/nu-cong-nhan-tien-tien-tieu-bieu-3357036.html
Reactie (0)