Op 11 juli lanceerde Saigon Entrepreneur Magazine de Luong Van Can Talent Award 2023 met een nieuw format.
De Luong Van Can Talent Award is een prijs voor studenten en is bedoeld om studenten te vinden en te begeleiden die de potentie hebben om getalenteerde ondernemers te worden. De prijs draagt bij aan het verbeteren van het concurrentievermogen van binnenlandse ondernemingen. In de afgelopen tien seizoenen heeft de wedstrijd meer dan 25.000 studenten met elkaar in contact gebracht, waardoor studenten waardevolle kennis en praktijkervaring hebben opgedaan. De wedstrijd kende ook bijna 200 beurzen toe aan studenten met uitstekende bedrijfsplannen.
Het organiserende comité van de Luong Van Can Talent Award betuigt zijn dank aan de ondernemers en de begeleidende eenheden. |
Vanaf 2023 krijgt de Luong Van Can Talent Award een nieuwe opzet en vorm, met een talentenjacht in drie selectierondes. In de eerste ronde maken kandidaten een videoclip waarin ze hun passie voor ondernemen, hun wens om ondernemer te worden en hun kennis van de beroemde Luong Van Can presenteren. Het organisatiecomité selecteert de 600 meest opvallende kandidaten voor de tweede ronde. In deze ronde worden de carrière-interesses, academische prestaties en activiteiten van de kandidaten getest om 100 kandidaten te selecteren voor de derde ronde. Kandidaten nemen deel aan directe interviews en tonen hun communicatieve vaardigheden en vaardigheden in het omgaan met zakelijke situaties.
De 20 beste deelnemers van ronde 3 nemen deel aan de cursus "Business Talent", die twee jaar duurt en theorie en praktijk omvat. Daarna nemen de deelnemers deel aan de finaleronde, waarin ze hun businessplan verdedigen voor de Luong Van Can Talent Award Council. De prijsuitreiking loopt tot oktober 2025.
Eenheden ondertekenden ter ondersteuning van de Luong Van Can Talent Award 2023. |
Volgens journalist Tran Hoang, hoofdredacteur van Saigon Entrepreneur Magazine en hoofd van het organisatiecomité van de Luong Van Can Talent Award, is het meest opvallende verschil dit jaar dat de prijs mensen met potentieel en zakelijke kwaliteiten vindt om te koesteren, en niet, zoals voorheen, start-ups. Dit is geen eenvoudig doel, maar draagt er wel aan bij dat de geest en de ambitie om ondernemer te worden bij jongeren worden aangewakkerd en dat er meer hoogwaardige menselijke hulpbronnen voor de samenleving worden ontwikkeld.
Nieuws en foto's: THU LE-AI LY
Bron
Reactie (0)