Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Technologie ontwikkelen ten behoeve van de gemeenschap.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân20/11/2024

NDO - Technologie speelt momenteel een cruciale rol in vele aspecten van het leven. Hoe kunnen we technologie ontwikkelen om niet alleen de economie te stimuleren, maar ook duurzame waarde te creëren voor de gemeenschap?


Dit waren de onderwerpen die werden besproken door wetenschappers en experts uit Vietnam en het buitenland tijdens de workshop "Van technologie voor groei naar technologie voor de gemeenschap: klaar om effectief deel te nemen aan de digitale economie", georganiseerd door het Institute for Sustainable Development Studies (IRSD), onderdeel van de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen (VASS), en het Technology for Community Institute (TFGI) uit Singapore.

De workshop biedt binnenlandse en internationale experts, diverse regelgevende instanties en bedrijven de gelegenheid om trends in technologie en de digitale economie te delen en van gedachten te wisselen over uitdagingen en voorstellen om niet alleen economische groei te bevorderen, maar ook duurzame en inclusieve waarden te creëren voor gemeenschappen in de regio, waaronder Vietnam.

In zijn presentatie "Van technologie voor groei naar technologie voor de gemeenschap" merkte Keith Detroit, programmanager bij het TFGI Institute, op dat digitale technologie en op technologie gebaseerde bedrijfsmodellen naar verwachting instrumenten zullen zijn om de groei in Zuidoost-Azië te stimuleren. De digitale economie is namelijk goed voor meer dan 10% van het totale bbp in vier van de zes Zuidoost-Aziatische landen: Indonesië, Maleisië, de Filipijnen, Thailand en Vietnam.

Technologie ontwikkelen voor de gemeenschap (afbeelding 1)

Keith Detroit, programmanager bij het TFGI Institute, deelde zijn inzichten tijdens de workshop.

Volgens Keith Detroit draagt ​​de digitale economie van Vietnam 14,26% bij aan het totale bbp, het hoogste percentage van de zes onderzochte landen. De snelle ontwikkeling van de digitale economie brengt echter uitdagingen met zich mee op het gebied van ongelijkheid, cyberbeveiligingsrisico's, werkgelegenheidstrends en het milieu. Het rapport geeft aan dat 54% van de bedrijven die actief zijn in de Vietnamese digitale economie, aangaven zich te willen inzetten voor duurzame ontwikkeling, maar dat de implementatie en daadwerkelijke actie op dit gebied laag blijven, respectievelijk 31% en 4%.

Wil de digitale economie een drijvende kracht zijn voor duurzame, inclusieve en rechtvaardige groei, dan is nauwe coördinatie en samenwerking tussen de overheid, het bedrijfsleven en belanghebbenden in de digitale economie essentieel op gebieden als technologische innovatie, bedrijfsmodellen en beleid. Ook is het cruciaal om een ​​sterke digitale samenleving op te bouwen met een digitale infrastructuur, digitale vaardigheden en een hoogwaardig digitaal personeelsbestand. Daarom is het van belang dat beleid snel en consistent wordt ontwikkeld, overlappingen worden vermeden, om een ​​omgeving te blijven creëren die startups en deelname aan de digitale economie stimuleert. Dit alles met als doel een digitale zakelijke gemeenschap te ontwikkelen en de nieuwe uitdagingen van de digitale economie aan te pakken.

Ondertussen werpt het rapport "De gig-economie en het geval van ride-hailing in Vietnam" van het Institute for Regional Sustainable Development Studies (IRSD) de vraag op: "Maakt de wereld een revolutie door op het gebied van werkgelegenheid?".

Volgens berekeningen van de Wereldbank namen in 2023 naar schatting 435 miljoen mensen deel aan de gig-economie (ook wel bekend als de contract-/freelance-economie), goed voor 12% van de wereldwijde arbeidsmarkt. In Vietnam lag dit percentage op 14% en de verwachting is dat dit in de toekomst verder zal toenemen. De gig-economie omvat diverse soorten banen op verschillende vaardigheidsniveaus, zoals schoonmaak, kantoorwerk, IT-programmering, kunst en consultancy.

In Vietnam is werken als taxichauffeur voor een platform zoals Grab, Be en GoJek een van de populairste banen in de gig-economie. Volgens een onderzoek van het IRSD Institute zijn er drie factoren die de beslissing van mensen beïnvloeden om taxichauffeur of chauffeur-partner te worden voor dergelijke platformen. Deze drie factoren zijn inkomen, flexibele werktijden en duurzame ontwikkeling.

Daarom gaf ruim 80% van de ondervraagde chauffeurs van ride-hailingdiensten aan dat factoren zoals inkomen, levenskwaliteit, mentaal welzijn en tijd voor het gezin waren verbeterd, en waren ze het erover eens dat de baan hen meer controle over hun tijd geeft, waardoor ze meer tijd aan hun gezin kunnen besteden.

Wat betreft duurzame ontwikkeling was meer dan 80% van de ondervraagde chauffeurs het ermee eens dat ride-hailingdiensten helpen om ongebruikte persoonlijke bezittingen te delen, grondstoffen te besparen en de uitstoot te verminderen door middel van GPS om passagiers op de juiste locaties op te halen en af ​​te zetten. De meerderheid van de chauffeurs die aan het onderzoek deelnamen, gaf aan dat ride-hailing hun primaire beroep is en dat ze dit op lange termijn willen blijven doen. Dit roept vragen op over het bevorderen van duurzame digitale economische ontwikkeling en het afstemmen van de verantwoordelijkheden en belangen van bedrijven en individuen die deelnemen aan de digitale economie.

Naast rapporten van beide instituten bood de open discussie veelzijdige perspectieven van beleidsmakers, binnenlandse en internationale experts en technologiebedrijven op de werkgelegenheidstrends die voortvloeien uit de ontwikkeling van de digitale economie, evenals manieren om technologische en digitale economische ontwikkeling effectief in te zetten om duurzame voordelen voor de gemeenschap te creëren.

Dr. Trinh Thu Nga van het Instituut voor Arbeids- en Sociale Wetenschappen is van mening dat digitale transformatie en de ontwikkeling van de digitale economie in de komende periode "vitale" keuzes zijn voor doorbraken in de sociaaleconomische ontwikkeling van Vietnam. De nationale strategie voor de ontwikkeling van menselijk kapitaal in het algemeen, en die van elke regio in het bijzonder, moet zich de komende tien jaar richten op het opleiden van proactieve medewerkers die in staat zijn zich aan te passen aan de verworvenheden van nieuwe wetenschap en technologie, deze te benutten en de bijbehorende uitdagingen te overwinnen.

Daarom is het noodzakelijk om de volgende maatregelen te nemen: Ten eerste, het ontwikkelen en verbeteren van het nationale kader voor digitale competenties, en het opstellen van een strategie om deze capaciteit te versterken voor de algemene bevolking en met name voor de beroepsbevolking (door de ontwikkeling en uitvoering van een project om basis digitale vaardigheden onder de bevolking te verspreiden, en door middel van trainingsprogramma's om werknemers digitale vaardigheden bij te brengen – met actieve deelname van de publieke en private sector, met name technologiebedrijven).

Ten tweede moet er speciale aandacht worden besteed aan de ontwikkeling van specifieke opleidingsmechanismen en -beleid voor informele werkers (met name degenen die ongeschoold zijn of weinig vaardigheden hebben), zodat zij de juiste kennis en vaardigheden, waaronder digitale vaardigheden, kunnen verwerven. Dit met als doel hun overgang naar de formele sector te ondersteunen en hen te helpen zich aan te passen aan de transformatie en toepassing van nieuwe technologieën in de toekomst.

Vanuit een zakelijk perspectief gaf mevrouw Dang Thuy Trang, directeur Externe Relaties bij Grab, aan dat een van de uitdagingen voor technologiebedrijven het bewustzijn en de openheid voor nieuwe trends is. De overheid heeft talrijke beleidsmaatregelen en initiatieven genomen om de digitale economie te bevorderen, maar er moet synchronisatie zijn tussen sectoren en industrieën, zodat technologiebedrijven kunnen blijven bijdragen aan de digitale economie en micro-, kleine en middelgrote ondernemingen (mkb's) kunnen aanmoedigen om eraan deel te nemen.

In zijn visie op dit vraagstuk benadrukte universitair hoofddocent Bui Quang Tuan dat het institutionele en beleidskader voor het nieuwe economische model ook aanpasbaar moet zijn om een ​​gunstig klimaat te creëren voor de ontwikkeling van de digitale economie. Met verbeteringen in de institutionele en beleidskaders, evenals een groeiend bewustzijn onder de beroepsbevolking en het grote publiek, zal technologie bijdragen aan een sterkere ontwikkeling van de digitale economie en duurzame, inclusieve waarden creëren voor gemeenschappen in de regio, waaronder Vietnam.



Bron: https://nhandan.vn/phat-develop-technology-for-the-community-post845907.html

Reactie (0)

Laat een reactie achter om je gevoelens te delen!

In hetzelfde onderwerp

In dezelfde categorie

Van dezelfde auteur

Erfenis

Figuur

Bedrijven

Actualiteiten

Politiek systeem

Lokaal

Product

Happy Vietnam
Simpel in het dagelijks leven

Simpel in het dagelijks leven

Vrede is prachtig.

Vrede is prachtig.

Bruggen bouwen om oevers van vreugde met elkaar te verbinden.

Bruggen bouwen om oevers van vreugde met elkaar te verbinden.