Technologie ontwikkelen voor de gemeenschap

NDO - Technologie speelt momenteel een belangrijke rol op veel gebieden van het leven. Dus hoe kunnen we technologie ontwikkelen om niet alleen de economie te stimuleren, maar ook om duurzame waarden voor de gemeenschap te creëren?

Dit is de inhoud die wetenschappers en binnen- en buitenlandse experts bespraken tijdens de workshop "Van technologie voor groei naar technologie voor de gemeenschap: Klaar om effectief deel te nemen aan de digitale economie", georganiseerd door het Institute for Regional Sustainable Development Studies (IRSD), Vietnam Academy of Social Sciences (VASS) en het Technology for the Community Institute (TFGI) in Singapore.

De workshop biedt nationale en internationale experts, diverse managementorganisaties en bedrijven de kans om ontwikkelingstrends op het gebied van technologie en de digitale economie te delen en uitdagingen en aanbevelingen te bespreken om niet alleen de economische groei te bevorderen, maar ook om duurzame, inclusieve waarden te creëren voor de gemeenschap in de regio, waaronder Vietnam.

Tijdens de presentatie "Van technologie voor groei naar technologie voor de gemeenschap" gaf de heer Keith Detros, programmamanager van het TFGI Institute, aan dat digitale technologie en op technologie gebaseerde bedrijfsmodellen naar verwachting hulpmiddelen zullen zijn om de groei in de regio Zuidoost-Azië te bevorderen, aangezien de digitale economie in vier van de zes landen in Zuidoost-Azië meer dan 10% van de totale BBP-structuur vertegenwoordigt: Indonesië, Maleisië, de Filipijnen, Thailand en Vietnam.

De heer Keith Detros, programmamanager van het TFGI Institute, gaf een presentatie tijdens de workshop.

De heer Keith Detros stelde dat de digitale economie in Vietnam 14,26% van het totale bbp vertegenwoordigt, het hoogste percentage van de zes landen. De snelle ontwikkeling van de digitale economie gaat echter gepaard met uitdagingen op het gebied van ongelijkheid, cyberbeveiligingsrisico's, werkgelegenheidstrends en het milieu. Het rapport stelt dat 54% van de bedrijven die actief zijn in de digitale economie en die aan het onderzoek in Vietnam deelnamen, problemen met betrekking tot duurzame ontwikkeling willen oplossen, maar dat het implementatieniveau en het niveau van daadwerkelijke actie nog steeds laag zijn, respectievelijk 31% en 4%.

Om de digitale economie een drijvende kracht te laten zijn voor duurzame, inclusieve en rechtvaardige groei, zijn nauwe coördinatie en samenwerking tussen de overheid, het bedrijfsleven en deelnemers aan de digitale economie essentieel op het gebied van technologische innovatie, bedrijfsmodellen en beleid, evenals het opbouwen van een sterke digitale samenleving met digitale infrastructuur, digitale vaardigheden en kwalitatief hoogstaand digitaal personeel. Daarom moet beleid snel en consistent worden ontwikkeld en overlappingen worden vermeden om een ​​omgeving te blijven creëren die bedrijven stimuleert om te starten en deel te nemen aan de digitale economie, met als doel de digitale zakelijke gemeenschap te ontwikkelen en de nieuwe uitdagingen van de digitale economie aan te pakken.

Intussen roept het rapport “The gig economy with the case of technology cars in Vietnam” van het Institute for Regional Sustainable Development (IRSD) de vraag op: “Ervaart de wereld een revolutie op het gebied van werkgelegenheid?”.

Volgens de Wereldbank zullen naar schatting 435 miljoen mensen in 2023 deelnemen aan de gig economy (ook wel contract-/freelance-economie genoemd), goed voor 12% van de wereldwijde arbeidsmarkt. In Vietnam is dit percentage 14% en naar verwachting zal dit de komende tijd verder toenemen. De gig economy omvat veel verschillende soorten banen op verschillende niveaus, zoals schoonmaken, kantoorwerk, IT-programmering, kunstactiviteiten of consultancy.

In Vietnam is het besturen van een technologische auto een van de populairste banen in de gig economy. Volgens een onderzoek van het IRSD Institute zijn er drie factoren die iemand ertoe aanzetten om technologiebestuurder of chauffeur te worden van technologische taxiplatforms zoals Grab, Be en GoJek. Deze drie factoren zijn inkomen, tijdflexibiliteit en duurzame ontwikkeling.

Meer dan 80% van de ondervraagde technologiebestuurders gaf aan dat factoren als inkomen, levenskwaliteit, levenslust en tijd met het gezin toenamen. Ze waren het erover eens dat werk hen helpt proactief om te gaan met tijd en dat ze zo meer tijd voor hun gezin kunnen vrijmaken.

Wat duurzame ontwikkeling betreft, was meer dan 80% van de ondervraagde bestuurders het erover eens dat rijtechnologie helpt om ongebruikte persoonlijke middelen te delen, grondstoffen te besparen en emissies te verminderen door GPS te gebruiken om passagiers op de juiste locatie op te halen en af ​​te zetten. De meeste bestuurders die aan het onderzoek deelnamen, noemden rijtechnologie als hun belangrijkste taak en wilden er in de toekomst nog lang mee doorgaan. Dit roept vragen op over het bevorderen van een duurzame digitale economische ontwikkeling, waarbij de verantwoordelijkheden en belangen van bedrijven en individuen die deelnemen aan de digitale economie op elkaar worden afgestemd.

Tijdens de open discussiesessie werden rapporten van beide instituten belicht en werden multidimensionale perspectieven geboden door beleidsmakers, nationale en internationale experts en technologiebedrijven. Hierbij werd gekeken naar werkgelegenheidstrends als gevolg van de ontwikkeling van de digitale economie. Ook werden manieren besproken om de ontwikkeling van technologie en de digitale economie effectief te benutten en duurzame voordelen voor de gemeenschap te genereren.

Dr. Trinh Thu Nga van het Instituut voor Arbeidswetenschappen en Sociale Zaken zei dat digitale transformatie en digitale economische ontwikkeling de komende tijd worden beschouwd als "essentiële" keuzes voor doorbraken in de sociaaleconomische ontwikkeling van Vietnam. De Nationale Strategie voor de Ontwikkeling van Menselijke Hulpbronnen in het algemeen en van elke regio in het bijzonder moet zich de komende tien jaar richten op het proactief aanpassen van menselijke hulpbronnen, zodat deze de verworvenheden van nieuwe wetenschap en technologie kunnen benutten en de bijbehorende uitdagingen kunnen aanpakken.

Daarom is het noodzakelijk om ons te richten op de volgende maatregelen: Ten eerste, het ontwikkelen en perfectioneren van het nationale kader voor digitale capaciteit en het hebben van een strategie om deze capaciteit te verbeteren voor de mensen in het algemeen en de beroepsbevolking in het bijzonder (door de ontwikkeling en implementatie van een project om basis digitale vaardigheden voor de mensen te populariseren; evenals trainingsprogramma's, het uitrusten van digitale vaardigheden voor werknemers - met de actieve deelname van de publieke en private sector, met name technologiebedrijven).

Ten tweede moet er speciale aandacht worden besteed aan specifieke opleidingsmechanismen en -beleidsmaatregelen voor informele werknemers (met name ongeschoolde of laaggeschoolde werknemers), zodat zij kunnen worden uitgerust met de juiste kennis en arbeidsvaardigheden, waaronder digitale vaardigheden. Dit moet hen ondersteunen bij de overgang naar de formele sector en bij het aanpassen aan de transformatie en toepassing van nieuwe technologieën in de komende tijd.

Vanuit een zakelijk perspectief deelde mevrouw Dang Thuy Trang, directeur Externe Betrekkingen bij Grab, dat een van de problemen van technologiebedrijven het bewustzijn en de openheid is om nieuwe aspecten te benaderen. De overheid heeft veel beleid en inspanningen geleverd om de digitale economie te bevorderen, maar er is synchronisatie nodig tussen sectoren en sectoren, zodat technologiebedrijven kunnen blijven bijdragen aan de digitale economie en micro-, kleine en middelgrote ondernemingen kunnen stimuleren om deel te nemen aan de digitale economie.

Universitair hoofddocent dr. Bui Quang Tuan deelde zijn visie op dit onderwerp en benadrukte dat de beleidsinstellingen voor het nieuwe economische model ook adaptief moeten zijn om een ​​ontwikkelingsomgeving voor de digitale economie te creëren. Met de verbetering van beleidsinstellingen, evenals veranderingen in het bewustzijn van de beroepsbevolking en de bevolking in het algemeen, zal technologie bijdragen aan een sterkere digitale economische ontwikkeling en tevens duurzame, inclusieve waarden creëren voor de gemeenschap in de regio, waaronder Vietnam.

Bron: https://nhandan.vn/phat-trien-cong-nghe-vi-cong-dong-post845907.html