Vrouwen in de wetenschap en mondiale samenwerking

In de 21e eeuw zijn vrouwen niet alleen aanwezig, maar creëren ze ook in sectoren die ooit als 'mannelijk domein' werden beschouwd. Van de cockpit van een ruimteschip, het laboratorium, het parlement tot de bestuurskamer van bedrijven: vrouwen zijn aanwezig met hun eigen intelligentie, moed en innerlijke kracht.

Claudie Haigneré, oorspronkelijk reumatoloog, koos een ongewone weg: de ruimte veroveren. Van de meer dan duizend sollicitanten was zij een van de zeven die de strenge selectieprocedure doorstond, en de enige vrouw. "Ik had geen idee dat slechts 10% van de sollicitanten vrouw was. Pas toen ik de persconferentie binnenliep en zag dat alle microfoons op mij gericht waren, besefte ik het echt", herinnert Claudie Haigneré zich.

Mevrouw Claudie Haigneré gaf een presentatie tijdens de workshop "Inspirerende vrouwen - Multidimensionale perspectieven op leiderschap, wetenschap en innovatie" in Ho Chi Minhstad.

Haar twee ruimtevluchten in 1996 en 2001 brachten haar niet alleen persoonlijke roem, maar zetten haar ook op weg naar een nieuw avontuur: politiek en internationale samenwerking. Na jarenlange training in Rusland, waar ze de eerste stappen van het internationale ruimtestation ISS van dichtbij had gezien, besefte mevrouw Claudie Haigneré dat diversiteit de grootste troef van de mensheid is, niet alleen qua geslacht, maar ook qua cultuur, vaardigheden en generaties.

Tijdens de workshop "Inspiring Women - Multidimensional Perspectives on Leadership, Science and Innovation", georganiseerd door het Franse Instituut in samenwerking met de Franse Kamer van Koophandel en Industrie in Vietnam (CCIFV) in Ho Chi Minhstad, vertelde mevrouw Claudie Haigneré: "Genderverschillen vormen geen belemmering, maar een waardevolle troef." Diversiteit helpt volgens haar de wetenschap verder, bevordert duurzame innovatie en effent de weg voor wereldwijde samenwerking.

Vanuit deze diverse ervaringen stelde Claudie Haigneré het Charme-leiderschapsmodel voor, gebaseerd op de waarden: vertrouwen, nederigheid, daadkracht - authenticiteit, verantwoordelijkheid - doorzettingsvermogen, motivatie, eerlijkheid - empathie - voorbeeldgedrag. Volgens haar is het niet alleen een leidraad voor leiderschap, maar ook een manier voor vrouwen om zich te laten gelden in een uitdagende wereld.

Mevrouw Ton Nu Thi Ninh, voormalig vicevoorzitter van de Commissie Buitenlandse Zaken van de Nationale Assemblee, sloot zich aan bij de Charme-gedachte en zei dat Vietnamese vrouwen moeten uitgaan van hun eigen identiteit. "We hoeven onszelf niet te vergelijken met het mannelijke model, want vrouwen hebben hun eigen kracht en versie. Dat is de basis voor leiderschapsrollen, van CEO en bestuurslid tot beleidsmaker", aldus mevrouw Ninh.

Volgens mevrouw Ton Nu Thi Ninh hebben Vietnamese vrouwen de kracht om het ver te schoppen in wetenschap en technologie. "Ik geloof dat Vietnamezen, inclusief vrouwen, interesse hebben in wetenschap en een solide basis hebben. Onlangs ontmoette ik een jonge vrouwelijke arts in Hanoi die net was toegelaten tot de Internationale Academie voor Jonge Wetenschappers. Dat is een duidelijk bewijs van het potentieel van Vietnamese vrouwen", aldus mevrouw Ninh.

Met een ervaren diplomatieke stijl benadrukte mevrouw Ninh: "Laat je niet misleiden door het beeld van Vietnamese meisjes in vloeiende ao dai. Ze zijn niet gespierd, maar bezitten innerlijke kracht en persoonlijkheid, dat is de basis die hen helpt ver te komen."

Vanuit zakelijk perspectief bevestigde mevrouw Hoang Tri Mai, directeur van Airbus in Vietnam, Laos en Cambodja, dat vrouwen een steeds belangrijkere rol spelen in de luchtvaartindustrie, die lange tijd als een 'mannelijk domein' werd beschouwd. Mevrouw Mai is van mening dat de sleutel tot baanbrekende initiatieven ligt in het creëren van een bedrijfscultuur die diversiteit hoog in het vaandel heeft staan.

Ook een vertegenwoordiger van Thales Group was het hiermee eens en benadrukte dat de Frans-Vietnamese samenwerking op het gebied van hightech niet duurzaam zou zijn zonder de deelname van vrouwen. Van personeelsopleidingen tot creatief onderzoek: samenwerkingsprogramma's bieden meer kansen voor jonge Vietnamese vrouwen.

Uit de vele perspectieven blijkt dat vrouwen vandaag de dag niet alleen "deelnemers" zijn, maar ook "scheppers" in wetenschap, technologie, diplomatie en economie. Als Claudie Haigneré een bewijs is van de ambitie om het universum te bereiken, dan toont Ton Nu Thi Ninh diplomatieke moed en zelfvertrouwen in het behouden van de Vietnamese identiteit. Bovendien stralen leiders uit het bedrijfsleven, zoals Hoang Tri Mai of vertegenwoordigers van Thales, het beeld uit van baanbrekende vrouwen op het gebied van bestuur, innovatie en wereldwijde samenwerking.

In een wereld waarin steeds meer vraag is naar creativiteit en verbinding, wordt de gemeenschappelijke boodschap benadrukt: diversiteit is kapitaal voor ontwikkeling, en vrouwen zijn een onmisbare factor in dat kapitaal.

Bron: https://baotintuc.vn/doi-song-van-hoa/phu-nu-kien-tao-khoa-hoc-va-hop-tac-toan-cau-20250926141728927.htm