Vrouwen en digitalisering

Het meest recente, officiële en accurate nieuws.

- Om gelijke tred te houden met de digitale transformatie hebben vrouwenverenigingen op alle niveaus in de regio dit proactief in hun werkprogramma's opgenomen en als een belangrijke taak aangemerkt. Van het bevorderen van bewustwording en training in technologische vaardigheden tot het ondersteunen van leden bij het toepassen van digitale platforms in hun leven en werk, wordt de digitale transformatie geleidelijk in de praktijk gebracht. Dit draagt ​​bij aan de verbetering van de effectiviteit van de verenigingen en levert concrete voordelen op voor vrouwen.

Naast het verzorgen van haar boomgaarden en vee, besteedt mevrouw Ha Thi Hien, lid van de Vrouwenvereniging in de gemeente Dinh Lap, elke dag tijd aan het plaatsen van berichten op sociale media over de zelfgeproduceerde producten van haar familie om ze te introduceren en te verkopen. Van fruit zoals pomelo, stervrucht en suikerappel tot vlees van de bamboerat, kip, eend en eieren, ze werkt haar aanbod regelmatig bij. Wanneer klanten in de gemeente bestellingen plaatsen, bezorgt ze deze proactief aan huis. Dankzij de gegarandeerde versheid hebben de producten van haar familie een stabiele klantenkring.

Mevrouw Hien zei: "Sinds ik smartphones gebruik en lid ben geworden van Facebook, heb ik niet alleen meer kennis opgedaan, maar ook online verkoopvaardigheden en contactloze betaalmethoden onder de knie gekregen. Voorheen moest ik mijn producten naar de markt brengen, maar nu hoef ik ze alleen maar op sociale media te plaatsen, wat tijd en kosten bespaart en tegelijkertijd de verkoop garandeert."

Vrouwen in Lang Son streamen live op het sociale mediaplatform TikTok om hun producten te verkopen.

Mevrouw Hien is niet de enige; de ​​laatste tijd, parallel aan de sterke ontwikkeling van de digitale transformatie, hebben veel vrouwen in de provincie proactief en creatief digitale toepassingen ingezet om hun leven, werk en bedrijf te ondersteunen. Deze praktijk sluit aan bij de algemene trend. De ontwikkelingsstrategie van de Vietnamese Vrouwenbond tot 2025, met een visie tot 2030, identificeert de toepassing van technologie als een voorwaarde voor innovatie in organisatie en bedrijfsvoering; de resolutie van het 13e Nationale Congres van de Vietnamese Vrouwenbond benadrukt dat de doorbraak ligt in de innovatie van werkmethoden, met een focus op de toepassing van informatietechnologie.

Om het beleid inzake digitale transformatie concreet vorm te geven, heeft de Vrouwenbond op alle niveaus zich gericht op het verbeteren van de IT-vaardigheden van functionarissen op lokaal niveau. Hierdoor is 100% van de functionarissen, van provinciaal tot lokaal niveau, bekwaam in het gebruik van documentbeheersoftware, personeels- en ledenbeheersoftware en is men begonnen met het toepassen van kunstmatige intelligentie (AI) bij het organiseren van vergaderingen, afdelingsactiviteiten en het ontwikkelen van communicatieproducten. Lokale afdelingen hebben hun propaganda- en mobilisatie-inspanningen geïntensiveerd om leden aan te moedigen deel te nemen aan de digitale platforms van de provincie, zoals "Digitale Burger van Lang Son" en "Digitaal Front", en hebben samengewerkt met de Landbouw- en Plattelandsontwikkelingsbank om elektronische betaalrekeningen te ontwikkelen. Ook worden er regelmatig online seminars over digitale transformatie georganiseerd binnen de activiteiten van de bond en wordt de app "Vietnamese Vrouwen" ingezet om het bewustzijn over online veiligheid te vergroten.

In januari 2026 werd het "Digitale Ambassadeur"-model geïmplementeerd in de gemeente Hoang Van Thu, een belangrijk moment in de digitale transformatie van de lokale vereniging. Via dit model kregen afdelingsleiders training en praktische ervaring in vaardigheden zoals het gebruik van VNeID-accounts voor administratieve procedures, contactloos betalen en het aanbieden van producten op e-commerceplatforms. Na de training bleven de afdelingsleiders leden in hun respectievelijke gebieden begeleiden. Deze aanpak heeft aanzienlijk bijgedragen aan de wijdverspreide toepassing van kennis en vaardigheden op het gebied van digitale technologie binnen de gemeenschap.

Tegelijkertijd hebben veel vrouwenverenigingen fanpagina's en Zalo-groepen aangemaakt om informatie te verstrekken en activiteiten te beheren; ze hebben ook trainingen georganiseerd over e-commerce, online publieke diensten en veilig gebruik van sociale media. Door deze inspanningen hebben ze niet alleen de werkmethoden van de vereniging vernieuwd, maar vrouwen ook aangemoedigd om een ​​eigen bedrijf te starten en hun gezinsinkomen te versterken.

Sinds begin 2025 hebben vrouwenverenigingen op alle niveaus meer dan 850 bewustwordingscampagnes georganiseerd voor ruim 43.000 leden over digitale transformatie, installatie en gebruik van digitale applicaties. Hierdoor hebben bijna 40.000 leden een rekening voor elektronische betalingen geopend, waardoor ze geleidelijk aan gewend raken aan contactloze betalingen en het elektronisch afhandelen van administratieve procedures. Veel vrouwen hebben basisvaardigheden opgedaan en maken proactief gebruik van sociale media en e-commerceplatforms om hun producten te promoten en te verkopen.

De praktische activiteiten van vrouwenverenigingen op alle niveaus hebben ertoe bijgedragen dat leden kennis en vaardigheden hebben opgedaan, waardoor een basis is gelegd om geleidelijk 'digitale burgers' te worden en de digitale transformatie in elk gezin en elke woonwijk te verspreiden. Mevrouw Nguyen Thi Hong Van, vicevoorzitter van het Comité van het Vietnamese Vaderlands Front in de provincie en voorzitter van de Provinciale Vrouwenbond, zei: "De bond is van mening dat digitale transformatie moet beginnen bij de basis, bij elk lid. Op basis daarvan hebben we een specifiek plan ontwikkeld, gericht op het bijbrengen van de nodige kennis en vaardigheden aan vrouwen om technologie toe te passen in hun leven en werk."

In de komende periode zullen vrouwenverenigingen op alle niveaus hun activiteiten intensiveren om veilige digitale vaardigheden te bevorderen, het vermogen om fraude te herkennen en te voorkomen te vergroten, persoonlijke gegevens te beschermen en proactief schadelijke en giftige informatie op internet te bestrijden. Hiermee dragen ze bij aan het imago van vrouwen in Lang Son als dynamische, capabele, zelfverzekerde en technisch onderlegde vrouwen, die de ontwikkeling van de provincie in het digitale tijdperk begeleiden.

Bron: https://baolangson.vn/phu-nu-lang-son-voi-chuyen-doi-so-5079388.html