De heer Ngo Van Loc, de restaurateur van de oude toren, moest elke steen zorgvuldig opmeten en met een liniaal uitlijnen.
Alleen in staat om... een paar dozijn stenen per dag te assembleren
Maar zonder de hulp van de lokale bevolking die rond het erfgoed woont, zou Mu Son er vandaag de dag niet zijn geweest. Niet alleen is het team van arbeiders verantwoordelijk voor het grootste deel van het handwerk, maar veel mensen zijn van amateurs professionals geworden, aangenomen om te werken en hebben hun hele leven aan My Son gewijd.
Als we My Son vandaag bezoeken, kunnen we vele architectonische werken bewonderen die jarenlang minutieus zijn gerestaureerd. Met bijzondere vaardigheid en nauwkeurigheid zijn de stenen door de handen van ambachtslieden op de fundering van dit duizend jaar oude relikwie geplaatst. De regen en wind van de bergen en bossen, gecombineerd met de lange tijd, zorgen ervoor dat alles samensmelt tot architectonische werken met historische diepgang.
Nguyen Van Tho, hoofd van de afdeling Conservering van het My Son Museum, zei dat de handarbeiders vandaag de dag een bijzondere bijdrage leveren aan het bestaan en de restauratie van My Son. Het zijn voornamelijk lokale bewoners die in de buurt van de tempeltoren wonen. Bij de uitvoering van restauratieprojecten worden de beste mensen en mensen met een hart voor My Son geselecteerd en uitgenodigd om mee te werken.
De heer Tho zei ook: "Ongeacht hoeveel goede experts, de beste experts ter wereld , er in My Son zijn, zonder de werkers die de ideeën uitvoeren en elke steen polijsten, kan er niets worden gedaan." De tijd heeft de tempeltorens verweerd en vervormd, maar het lot heeft de gemeenschap van bewoners rond My Son door de generaties heen met elkaar verbonden, zodat ieders hart altijd verlangt naar de tempeltorens.
Midden in de zomer, ondanks de bedekking door het bladerdak van het bos, is de My Son-vallei nog steeds gloeiend heet. Een team van 117 metselaars is verdeeld over de smalle ruimte rond de torens die onder toezicht van Indiase experts worden gerestaureerd om elke steen te slijpen. Als je de manier waarop deze metselaars te werk gaan bekijkt, zal iedereen die de bijzondere aard van hun werk niet begrijpt, snel ongeduldig worden, omdat de werksnelheid te laag ligt.
Dhr. Ngo Van Loc (45 jaar, dorp Bang Son, gemeente Thu Bon, stad Da Nang ) stond daar bijna 15 minuten te worstelen, maar kon de stenen nog steeds niet op de vorige laag leggen. Hij zweette over zijn hele shirt, hield een steen in zijn linkerhand en gebruikte een liniaal om elke centimeter af te meten en met zijn rechterhand elke steenkorrel te malen. Dhr. Loc lachte hardop toen we hem vroegen hoeveel stenen een arbeider als hij elke dag kon bouwen.
"Als je een snelle renovatie wilt doen, moet je... het rustig aan doen. Soms worden de stenen geplaatst en denk je dat ze haaks en in balans zijn met de laag eronder, maar de volgende dag komt de expert kijken en vraagt om ze eraf te halen en opnieuw te slijpen, wat heel normaal is. We rekenen niet op volume, maar op tijd en nauwkeurigheid," aldus de heer Loc.
Meneer Loc is een van de 117 restauratiewerkers, allemaal bewoners van het My Son-tempelcomplex, die zijn geselecteerd om mee te werken aan de herbouw van het tempelcomplex. Hun werk begint vroeg in de ochtend. 's Middags eten ze midden in de vallei, rusten hun hoofd op de rotsen en zetten hun hoeden op om te slapen, en 's middags beginnen ze aan hun dienst.
In tegenstelling tot de buitenwereld werken deze arbeiders hier aan een restauratieproject, dat normaal gesproken na het Chinese Nieuwjaar begint en eindigt vóór de aanhoudende jungleregens die eind juli en tot het einde van het jaar aanhouden.
Stuur mijn jeugd terug naar mijn Zoon
De Raad voor het Cultureel Erfgoed van My Son meldde dat vanwege de aard van het monument, toen de Vietnamese en Poolse regeringen na de oorlog een samenwerkingsproject startten om de eerste stenen te leggen voor de restauratie van My Son, er al in 1981 een team van lokale arbeiders werd opgericht.
Er werkten destijds zo'n 40 arbeiders op de bouwplaats. Zij voerden onder leiding van deskundigen allerlei werkzaamheden uit, zoals het maken van mallen voor bakstenen, het mengen van mortel, het schoonmaken van de bouwplaats, het onderhouden van het kamp...
In de daaropvolgende jaren, toen het samenwerkingsproject met andere landen in My Son werd voortgezet, bleef deze beroepsbevolking betrokken bij het werk. Met een speciale band waren ze niet alleen arbeiders, maar werden ze ook beschouwd als een semi-officieel werkteam op het gebied van restauratie.
Nguyen Cong Khiet, adjunct-directeur van de Raad voor Cultureel Erfgoedbeheer van My Son, zei dat de eenheid hen bij elke feestdag of belangrijke gelegenheid uitnodigt om samen te komen en ervaringen met elkaar te delen, om deze bijzondere medewerkers te "behouden". De medewerkers beschouwen zichzelf als meer dan alleen een baan om de kost te verdienen; ze beschouwen zichzelf als onderdeel van het erfgoed en staan altijd klaar wanneer er een oproep komt.
Geraakt door het enthousiasme en de toewijding van deze lokale bewoners, stelde de heer Khiet in zijn officiële petities aan zijn superieuren ook een apart mechanisme voor, dat passende beloningen zou opleveren.
Volgens de heer Nguyen Van Tho zijn er onder de arbeiders die My Son van vroeger tot nu restaureren, mensen die het traject al meer dan 20 jaar volgen.
De heer Vo Kim Nam (56 jaar), hoofd van het team dat de opgravingen uitvoert, zei dat hij in 2003 in My Son aan de slag ging. Destijds vereiste het Italiaanse project om Toren G te restaureren een groot aantal vakmensen, dus hij werd geselecteerd om te werken.
Voordat hij op de bouwplaats aan de slag kon, moest hij, net als iedereen, een aantal basisvereisten doorstaan. Een van de belangrijkste vereisten was dat hij van erfgoed hield en geduld en eerlijkheid had.
Stel je voor dat je elke dag midden op een bouwplaats stenen op elkaar stapelt. Het werk is niet moeilijk, maar vereist absolute precisie en wordt volledig met de hand gedaan. Hoe nauwkeurig moet je zijn?
Stenen die voor restauratie worden aangeleverd, moeten worden schoongemaakt en gladgestreken om oneffenheden te verwijderen. Vervolgens moeten ze met lijm worden geplaatst en getest om te zien of ze in balans zijn. Als ze niet in balans zijn, moeten ze worden geschuurd en in water worden gedompeld tot ze glad genoeg zijn. Niet alle torenflats zijn vierkant; er zijn plaatsen waar de stenen in een zaagtandvorm moeten worden gezaagd en gladgestreken om ze in elkaar te laten passen. Dit is een arbeidsintensievere klus dan welk ander bouwproject dan ook dat we ooit hebben meegemaakt", aldus de heer Nam.
Niet alleen hijzelf, meneer Nam vertelde dat ook zijn vrouw en een aantal broers in verschillende functies in het heiligdom werken. Ze zijn allemaal arbeiders en ontvangen een dagloon. Hoewel hun inkomen soms hoog en soms laag is, is het voldoende om het gezin te onderhouden en stabiel door de jaren heen.
In dezelfde periode als meneer Nam werkten ook meneer Nguyen Chin (65 jaar) en meneer Nguyen Van Bay (56 jaar) als restauratiewerkers. Het waren allemaal lokale bewoners, die net als meneer Nam in de dorpen rond het tempelcomplex van My Son woonden. Toen de restauratieprojecten werden uitgevoerd, stonden ze op de lijst van vakmensen die werden opgeleid en uitgenodigd om in My Son te werken.
Speciaal bijdrageteam voor mijn zoon
Mijn Zoon wordt gerestaureerd, tempels en torens worden uit ruïnes herbouwd - Foto: BD
De heer Nguyen Cong Khiet bevestigde dat het restauratieteam van My Son degenen zijn die een bijzondere bijdrage hebben geleverd aan de herbouw van de tempeltorens. Door deel te nemen aan de relikwie maken deze mensen deel uit van het erfgoed en hebben ze een speciale band met de beheersinstanties om een netwerk te vormen dat het erfgoed van de kernzone tot de bufferzone behoudt.
Niet alleen door het restaureren van het relikwie, maar ook door de lokale bevolking, leverden ze tal van perspectieven en leverden ze uiterst waardevolle informatie die leidde tot opgravingen of bosbeschermingspatrouilles. Met deze bijzondere weldaad geeft de My Son Cultural Heritage Management Board altijd prioriteit aan het creëren van bestaansmiddelen voor de lokale bevolking en het werven van mensen die zich voor langere tijd willen inzetten.
https://tuoitre.vn/nua-the-ky-dung-lai-hinh-hai-my-son-ky-4-nhung-chuyen-gia-dac-biet-o-khu-den-thap-20250811232411079.htmSource:
Reactie (0)