Voor nieuwe rekruten vormen de eerste dagen van hun militaire dienst een aanzienlijke uitdaging om te wennen aan de strenge discipline. Dit omvat het netjes opvouwen van dekens en lakens, het handhaven van orde in de slaapvertrekken – van de plaatsing van schoenen en kleding tot handdoeken – en ervoor zorgen dat alles ordelijk en consistent is; en het naleven van regels met betrekking tot aanspreken en begroeten. Bovendien levert vroeg opstaan en het volgen van een strak schema voor veel rekruten ook aanzienlijke moeilijkheden op.
Met wilskracht en vastberadenheid om de eerste uitdagingen te overwinnen, maakte de aanvankelijke onwennigheid na slechts enkele dagen geleidelijk plaats voor aanpassing en snelle integratie in de nieuwe omgeving - de gedisciplineerde omgeving van het leger.
Met wilskracht en vastberadenheid om de aanvankelijke uitdagingen te overwinnen, pasten de nieuwe rekruten zich binnen enkele dagen geleidelijk aan aan en integreerden ze snel in de gedisciplineerde omgeving van het leger.
“In de beginperiode van mijn militaire dienst voelde de militaire omgeving vreemd aan. Maar na mijn integratie voelde ik me niet langer beperkt of onder druk gezet. Vooral de toegewijde hulp van de eenheidscommandanten heeft ons geholpen om snel te wennen aan de militaire omgeving. Ik zal ernaar streven om te studeren en te trainen om officier te worden in het Vietnamese Volksleger en mijn jeugd aan het land te wijden,” aldus de nieuwe rekruut Lam Phu Hao.
Maaltijd voor nieuwe rekruten na de training.
Om nieuwe rekruten te helpen snel hun mentale evenwicht te vinden en zich aan te passen aan de nieuwe omgeving, implementeerde de eenheid effectief het "vier samen"-principe: samen eten, samen leven, samen werken en samen delen met de soldaten. Met name de pelotonscommandanten zijn de officieren met wie de rekruut het meest vertrouwd is en die zelfs de kleinste veranderingen in het dagelijks leven van elke nieuwe rekruut begrijpen.
"Tijdens de training van nieuwe rekruten hebben het partijcomité en het bataljonscommando drie hoofdpunten vastgesteld die vanaf het begin moeten worden geïmplementeerd. Ten eerste, proactief informatie verzamelen vanaf het moment dat nieuwe rekruten zich bij de eenheid voegen, met behulp van rekruteninformatieformulieren, en vervolgens elke groep rekruten beoordelen en indelen om passende ondersteuning en opleiding te bieden. Ten tweede, proactief het model implementeren waarbij de officier optreedt als een oudere broer of zus, en dit toepassen op elk niveau: van bataljon, compagnie tot peloton. Ten derde, strikte discipline handhaven en deze combineren met democratie om de gedachten van de soldaten effectief te begrijpen en te sturen, waardoor moeilijkheden en obstakels snel worden opgelost, zodat nieuwe rekruten vol vertrouwen hun taken kunnen uitvoeren," aldus majoor Nguyen Van Linh, politiek officier van Bataljon 1, Regiment 894.
Nieuwe rekruten van Compagnie 2, Bataljon 1, Regiment 894, verzorgen de moestuin na hun pauze.
Na ruim twee weken in de militaire omgeving hebben alle soldaten een aanzienlijke volwassenheid getoond. Hoewel er nog veel moeilijkheden en uitdagingen voor hen liggen, zijn de nieuwe rekruten met het enthousiasme van de jeugd vastbesloten hun karakter, wilskracht en discipline te ontwikkelen. Ze zijn klaar om alle toegewezen taken te aanvaarden en succesvol te voltooien, en zo bij te dragen aan de opbouw en de standvastige verdediging van het vaderland in deze nieuwe situatie.
Minh That - Van Dong
Bron: https://baocamau.vn/ren-luyen-ngay-tu-nhung-ngay-dau-nhap-ngu-a127162.html

Een ochtendtraining voor nieuwe rekruten van Bataljon 1, Regiment 894, Provinciaal Militair Commando Ca Mau.
Nieuwkomer Nguyen Tan Loc (Compagnie 1, Bataljon 1, Regiment 894) wordt tijdens zijn bewegingen rechtstreeks aangestuurd door zijn pelotonscommandant.






Reactie (0)