Het is zonde als militairen te vroeg met pensioen gaan.

Naar verwachting zal tijdens de 8e zitting van de 15e Nationale Vergadering (oktober 2024) het wetsontwerp over de officieren van het Vietnamese Volksleger (de officierenwet) worden besproken en in overweging worden genomen voor goedkeuring volgens verkorte procedures.

Nadat het Ministerie van Defensie een voorstel had voorbereid, nam de regering een resolutie aan over het voorstel om een wet op te stellen tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de Wet op de Officieren. Hierin stemde de regering in grote lijnen in met de drie door het Ministerie van Defensie voorgestelde beleidslijnen.

Dat houdt in: het voltooien van de regelgeving voor basisposities en gelijkwaardige posities en titels van officieren van het Vietnamese Volksleger (VPA) om te voldoen aan de eisen voor het opbouwen van een revolutionair, gedisciplineerd, elite- en modern leger; het verhogen van de leeftijdsgrens voor VPA-officieren; het reguleren van de hoogste militaire rang voor posities en titels van VPA-officieren.

In een gesprek met Lao Dong zei luitenant-generaal Nguyen Huy Hieu, voormalig viceminister van Defensie, dat bovengenoemde beleidsregels moeten worden aangepast en aangevuld om ze aan te passen aan de praktische situatie. Met name de regels met betrekking tot de diensttijd van officieren van het Volksleger.

Volgens luitenant-generaal Nguyen Huy Hieu ligt de pensioenleeftijd voor militaire officieren in de praktijk lager dan die voor de rest van het personeel en de strijdkrachten. Dit kan leiden tot verspilling van personeel, met name personeel met ervaring in militaire dienst.

Om consistent te zijn met de Wet op de Sociale Verzekeringen en de Arbeidswet, en om ervaren kaderleden te behouden, is het daarom noodzakelijk de actieve dienstleeftijd van officieren van het Volksleger te verhogen. Aanpassing van dit beleid zal een positieve impact hebben op de huidige uitvoering van de taken van militaire officieren.

Luitenant-generaal Nguyen Huy Hieu - voormalig viceminister van Defensie. Foto: NVCC — Luitenant-generaal Nguyen Huy Hieu - voormalig viceminister van Defensie. Foto: Aangeboden door het personage.

Luitenant-generaal Nguyen Huy Hieu zei: "Volgens de huidige Officierenwet heeft te vroeg met pensioen gaan duidelijk nadelen. Militaire officieren die via formele scholen zijn opgeleid, maar een korte werktijd hebben, zijn daarentegen een verspilling van menselijke hulpbronnen."

Gezien de bijzondere aard van het beroep kan het leger echter overwegen om de pensioenleeftijd te verlagen als gevolg van een verminderde arbeidscapaciteit.

"Hiermee worden de rechten van militairen gewaarborgd wat betreft werktijden, sociale verzekeringsuitkeringen om pensioen te ontvangen, maar ook leeftijd, gezondheid en werktijden", aldus luitenant-generaal Nguyen Huy Hieu.

Bovendien moet het Ministerie van Defensie ook berekeningen en plannen hebben voor het inzetten van een team van vooraanstaande experts en wetenschappers om hun capaciteiten, sterke punten en waardevolle ervaring te promoten bij het opbouwen van een sterk, slank en eliteleger.

Volgens de herziene Officierenwet van 2019 is de pensioenleeftijd voor militaire officieren verdeeld naar rang. Dienovereenkomstig is de leeftijd voor luitenant 46 jaar, voor majoor 48 jaar, voor luitenant-kolonel 51 jaar en voor luitenant-kolonel 54 jaar. Bovenstaande leeftijden gelden voor zowel mannen als vrouwen.

Vanaf de rang van kolonel is de maximumleeftijd voor mannen 57 jaar en voor vrouwen 54 jaar. Voor de rang van generaal is de maximumleeftijd voor mannen 60 jaar en voor vrouwen 55 jaar.

De wet bepaalt ook duidelijk dat, wanneer het leger dat nodig heeft, officieren met voldoende politieke en morele kwaliteiten, goede professionele vaardigheden, een goede gezondheid en die zich vrijwillig aanmelden, hun militaire dienstleeftijd met maximaal 5 jaar kunnen verlengen ten opzichte van de regelgeving. In bijzondere gevallen kan de leeftijd langer zijn.

Reactie (0)