Relevant blijven
In zijn werk "Herziening van de werkmethoden" wees president Ho Chi Minh duidelijk op de rol en het belang van kaders en partijleden in de revolutionaire zaak, en benadrukte hij tevens het revolutionaire karakter en de ethiek die kaders en partijleden moeten bezitten en voortdurend moeten ontwikkelen.

Hij benadrukte: "Onder alle omstandigheden moeten partijleden en kaders zich altijd inspannen, hard werken en ijverig studeren om hun culturele, intellectuele en politieke niveau te verbeteren. Ze moeten te allen tijde discipline bewaren."
Verder bevestigde hij: “Voor een goed partijlid of kaderlid is het helemaal niet moeilijk om een ware revolutionair te worden. Het hangt allemaal af van iemands hart. Als iemands hart volledig is toegewijd aan de Partij, het Vaderland en het volk, dan zal hij zich ontwikkelen tot onbaatzuchtige toewijding. Zodra men onbaatzuchtig en toegewijd is, zullen tekortkomingen steeds minder voorkomen, terwijl goede eigenschappen zullen toenemen. Kortom, deze goede eigenschappen bestaan uit vijf dingen: menselijkheid, rechtvaardigheid, wijsheid, moed en integriteit.”
Terugkijkend op het werk "Herziening van de werkmethoden" zien we dat onze Partij de ideeën van president Ho Chi Minh over het opbouwen van een contingent partijkaders en -leden heeft toegepast en verder heeft ontwikkeld in resoluties. Dit toont eens te meer het belang aan van het creatief toepassen van de gedachten, ethiek en stijl van Oom Ho op het werk van het opbouwen en verbeteren van de Partij en het politieke systeem van vandaag.
De kwesties betreffende het karakter en de revolutionaire ethiek van kaders en partijleden, evenals de criteria voor partijopbouw en de opbouw van het politieke systeem, zoals verwoord in het werk van president Ho Chi Minh, bevatten veel punten, inhoud en criteria die zijn toegepast en verder ontwikkeld in documenten met betrekking tot bestuurlijke hervormingen en de stroomlijning van het apparaat.
Het bestuderen, begrijpen en toepassen van de waarden van het werk "Herziening van de werkmethoden" en het combineren hiervan met een grondig begrip van en strikte naleving van de partijreglementen is daarom cruciaal om bij te dragen aan het overwinnen van tekortkomingen en het bevorderen van de sterke punten van kaders en partijleden, met de nadruk op het hervormen van de leiderschapsstijl, de werkmethoden en de relatie met het volk van onze huidige partijkaders en -leden.
Het 14e Nationale Congres van de Partij bevestigde de taak om de opbouw en hervorming van de Partij en het politieke systeem te versterken, zodat deze schoon, sterk en alomvattend zijn; het waarborgen van een soepele, gecoördineerde en effectieve werking van het apparaat; en het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van kaders en partijleden die werkelijk een voorbeeld zijn in politiek inzicht, karakter, competentie en prestige. Dit is tevens een voortzetting en ontwikkeling van de kernideeën waar president Ho Chi Minh al vroeg de basis voor heeft gelegd.
Dit principe toepassen op administratieve hervormingen en het stroomlijnen van het apparaat.
Het uitvoeren van de instructies van president Ho Chi Minh in zijn werk "Het verbeteren van de werkmethoden" is momenteel een noodzakelijke en urgente kwestie in de administratieve hervorming en stroomlijning van het apparaat.
In de eerste plaats zijn administratieve hervormingen en stroomlijning van het politieke systeem, het bevorderen van digitale transformatie, het vereenvoudigen van administratieve procedures om de burgers beter van dienst te zijn, en het realiseren van een wetenschappelijke en praktische manier van werken essentieel.
De invoering van de nationale bevolkingsdatabase, het online portaal voor overheidsdiensten en het one-stop-proces hebben de omslachtige procedures aanzienlijk vereenvoudigd. Burgers en bedrijven kunnen aanvragen altijd en overal indienen, wat de transparantie van overheidsinstanties vergroot en mogelijkheden voor intimidatie en kleine corruptie elimineert.
Ten tweede moeten we het personeelsmanagement verbeteren en corruptie bestrijden, en daarbij de regelgeving inzake machtsbeheersing binnen het personeelsbestand strikt handhaven. We moeten resoluut strijden tegen corruptie en negatieve praktijken met het motto "geen verboden zones, geen uitzonderingen".
Ten derde moeten we vernieuwen in onze leiderschapsstijl en werkmethoden. Kaderleden en partijleden moeten daarom echt dicht bij de bevolking staan, "het volk respecteren, dicht bij het volk staan, het volk begrijpen, van het volk leren en verantwoording afleggen aan het volk", en formalisme, autoritarisme en arrogantie radicaal overwinnen. Woorden moeten overeenkomen met daden, en formalisme en holle retoriek moeten bestreden worden. We moeten bureaucratie en holle retoriek overwinnen, en het openbaar bestuur verschuift momenteel sterk naar een e-government- en digitaal overheidsmodel.
Het implementeren van de leerstellingen van president Ho Chi Minh in zijn werk "Herziening van de werkmethoden" in de huidige institutionele en administratieve hervormingen is van vitaal belang. Een gestroomlijnd apparaat en een wetenschappelijke, mensgerichte werkstijl optimaliseren niet alleen de nationale middelen, maar versterken ook het vertrouwen van de bevolking in het partijleiderschap en het staatsbestuur.
Bron: https://baogialai.com.vn/sua-doi-loi-lam-viec-de-phuc-vu-dan-tot-hon-post590101.html










