Banen creëren, vreugde brengen in de oude dag

(Baothanhhoa.vn) - Op 70-jarige leeftijd maakte mevrouw Cu Thi Tinh in het dorp Thai Son, in de gemeente Trung Chinh, zich zorgen dat ze niet langer genoeg kracht zou hebben om te blijven boeren, laat staan ​​om in een bedrijf te werken. In 2022 werd ze aangenomen om te werken bij de Tan Phuc Small Industry Cooperative, waar ze handwerk weefde zoals manden, rieten potten en manden. Hoewel het werk niet zwaar is, is het stabiel, met een inkomen van ongeveer 4 tot 5 miljoen VND per maand. "Tijdens het laagseizoen, wanneer er geen werk is, leert de coöperatie me manden en rieten potten te weven om in mijn levensonderhoud te voorzien. We hoeven alleen de materialen mee naar huis te nemen en we worden betaald voor het aantal producten dat we maken. Dankzij deze baan heeft mijn gezin, ondanks jaren van slechte oogsten en overstromingen, nog steeds een bron van inkomsten om ons te onderhouden."

Oudere werknemers van de Xuan Loc Agricultural Service Cooperative beleven vreugde aan hun oude dag door het weven van hoeden.

Het verhaal van mevrouw Tinh is ook een bron van vreugde voor veel oudere werknemers in coöperaties in de provincie. Van landbouwproductie en voedselverwerking tot ambachtelijke productie, coöperaties dragen niet alleen bij aan de ontwikkeling van de collectieve economie , maar bevestigen ook hun humane rol door werknemers die ouder zijn dan de normale leeftijd om in dienst te treden, niet te vergeten. Mevrouw Nguyen Thi Huong, directeur van de Tan Phuc Handicraft Cooperative, zei: "Mijn coöperatie heeft momenteel ongeveer 900 seizoensarbeiders, van wie de meesten tussen de 50 en 80 jaar oud zijn. Het zijn oudere werknemers, ouder dan de leeftijd om in dienst te treden, en hun hoofdtaak is de landbouw. ​​Ze hebben echter bekwame en geduldige handen, die zeer geschikt zijn om te weven. Het creëren van omstandigheden voor oudere werknemers draagt ​​er niet alleen aan bij dat de coöperatie een stabiele personeelsbron heeft, maar is ook een manier om traditionele beroepen te behouden."

In de gemeente Xuan Lap bestaat het beroep van banh la rang bua al sinds de oudheid. Momenteel speelt de landbouwcoöperatie van Xuan Lap, met 33 leden, voornamelijk oudere werknemers die dit beroep uitoefenen en nog steeds uitoefenen, een cruciale rol in het behoud en de ontwikkeling ervan. Mevrouw Do Thi Men, 57 jaar oud en lid van de coöperatie, zei: "Het maken van banh la rang bua vereist nauwgezetheid en veel inspanning. Ouderen zoals wij zijn er bekend mee en werken zorgvuldig, waardoor de taarten zowel mooi als smeuïg zijn. Elke dag kan ik bijna 100 taarten inpakken en daarmee een paar honderdduizend VND verdienen. Hoewel het niet veel is, helpt het ons om meer inkomsten te genereren en ons leven te verbeteren."

Om de schaal te vergroten en meer banen voor werknemers te creëren, heeft de coöperatie een geconcentreerde productie opgezet, gezorgd voor voedselhygiëne en -veiligheid, en afzetmogelijkheden voor producten gevonden via speciaalzaken en beurzen. Tegelijkertijd werd de bladvormige taart van de Xuan Lap Agricultural Service Cooperative in 2020 erkend als een OCOP-product met drie sterren, wat de kwaliteit en reputatie van het product verder bevestigde. Hierdoor hebben tientallen oudere werknemers in de gemeente Xuan Lap een vaste baan en verbetert hun inkomen steeds meer, vooral tijdens feestdagen en Tet – het hoogseizoen voor taartconsumptie.

Mevrouw Mai Thi Tu, vertegenwoordiger van de Xuan Lap Agricultural Service Cooperative, zei: "Het maken van banh la rang bua vereist veel werk en het inkomen is niet zo goed als werken bij bedrijven, dus de meeste jongeren in de gemeente zijn niet geïnteresseerd in dit werk. Dit is echter een baan die past bij de gezondheid, ervaring en vaardigheden van ouderen. Daarom spant onze coöperatie zich in om de omvang van de coöperatie te vergroten en meer banen te creëren, ouderen te helpen een inkomen te verwerven, proactief in het leven te staan ​​en het gevoel te hebben dat hun leven zinvol is."

Ondanks de vele positieve resultaten, stuit het creëren van banen voor oudere werknemers in coöperaties nog steeds op veel moeilijkheden. "Momenteel zijn de werknemers van Xuan Loc Agricultural Service Cooperative voornamelijk ouderen. Hoewel ze erg hard werken en nauwgezet zijn, zijn sommigen van hen 70-80 jaar oud en hebben ze een slechte gezondheid, waardoor hun productiviteit niet hoog is. Bovendien is het voor oudere werknemers moeilijk om hun vaardigheden te verbeteren, ontwerpen te diversifiëren en de kwaliteit van hoeden te verbeteren, waardoor de producten die ze maken nog steeds vrij primitief zijn en niet concurrerend genoeg op de markt", aldus mevrouw Le Thi Linh, directeur van Xuan Loc Agricultural Service Cooperative. Bovendien hebben sommige kleinschalige coöperaties beperkt kapitaal, waardoor ze alleen seizoensgebonden werven; technologie en apparatuur ontbreken nog steeds, waardoor ze de productie niet kunnen uitbreiden en de werkgelegenheid niet kunnen vergroten.

Het initiatief van coöperaties in de provincie Thanh Hoa om banen te creëren voor ouderen is een humane en effectieve oplossing die bijdraagt ​​aan de ontwikkeling van de lokale sociaal-economische structuur. Het genereert niet alleen inkomsten, maar biedt ouderen ook de mogelijkheid om te blijven werken, bij te dragen, traditionele beroepen te behouden en hun eigen waarde te voelen. Dit model zal een belangrijke rol blijven spelen bij het promoten van het programma voor de ontwikkeling van nieuwe plattelandsgebieden en de collectieve economie. Zo is elke coöperatie niet alleen een plek voor productie en handel, maar ook een gemeenschappelijk thuis voor de gemeenschap, een plek waar generaties samenkomen om een ​​rijk en mooi thuisland te creëren.

Artikel en foto's: Phuong Do

Bron: https://baothanhhoa.vn/tao-viec-lam-mang-lai-niem-vui-tuoi-xe-chieu-260049.htm