Aan de conferentie namen leiders van het partijcomité, de raad van bestuur, het uitvoerend bestuur en de Vietnamese vakbond voor kolen- en mijnwerkers deel, evenals meer dan 700 vooraanstaande werknemersvertegenwoordigers die het gehele personeelsbestand van de groep vertegenwoordigden.
In 2023 heeft de Vietnam Coal and Mineral Group (TKV) alle hoofddoelstellingen behaald en zelfs overtroffen, met een hogere groei dan in 2022. De groep produceerde meer dan 37 miljoen ton ruwe steenkool, verbruikte bijna 48 miljoen ton en behaalde een totale omzet van meer dan 170 miljard VND, waarmee 101,2% van de planning werd overtroffen. Dit leverde een bijdrage van bijna 30 miljard VND aan de staatsbegroting op. Alle onderdelen van de groep gaven prioriteit aan het verbeteren van de leef- en werkomgeving voor de werknemers door middel van praktische en effectieve oplossingen. Het gemiddelde salaris binnen de groep bereikte 16,8 miljoen VND per persoon per maand, een stijging van 11,9% ten opzichte van de planning. Het gemiddelde salaris voor mijnwerkers bedroeg 24 miljoen VND per persoon per maand, waarbij meer dan 9.000 mijnwerkers meer dan 300 miljoen VND per jaar verdienden.
In 2024 zal het personeel van de Vietnam Coal and Mineral Industry Group , met als gezamenlijk doel "Veiligheid - Eenheid - Ontwikkeling - Efficiëntie", de traditie van "Discipline en Eenheid" blijven hooghouden. De groep is vastbesloten om moeilijkheden te overwinnen, zich flexibel aan te passen, de productie en bedrijfsvoering te stabiliseren en alle doelstellingen en indicatoren van het productie- en bedrijfsplan volledig te behalen. De focus blijft liggen op het waarborgen van veiligheid en hygiëne op het werk, het verder verbeteren van de arbeidsomstandigheden en het garanderen van een eerlijk loon en inkomen voor de werknemers. Er wordt gestreefd naar een gemiddeld salaris van meer dan 17 miljoen VND per persoon per maand, een stijging van 3,7% ten opzichte van de planning en 2% ten opzichte van 2023. Tevens blijft de groep zorg dragen voor de gezondheid, het materiële welzijn en het geestelijk welzijn van de werknemers.
Bron
Reactie (0)