
Aanwezig op de conferentie waren de leiders van het partijcomité van de Groep, de Raad van Leden, het Uitvoerend Bestuur, de Vietnam Coal and Minerals Trade Union en meer dan 700 vertegenwoordigers van de werknemers van de gehele Groep.
In 2023 hebben alle belangrijkste doelstellingen van de TKV Groep het plan bereikt en overtroffen, met een hogere groei vergeleken met 2022. De Groep produceerde meer dan 37 miljoen ton ruwe steenkool, verbruikte bijna 48 miljoen ton, de totale omzet van de Groep bereikte meer dan VND 170.000 miljard, 101,2% van het plan, en droeg bijna VND 30.000 miljard bij aan de staatsbegroting. De zorg voor de levens van werknemers en het verbeteren van de arbeidsomstandigheden is voor alle eenheden van belang geweest met praktische en effectieve oplossingen. Gedurende het jaar bereikte het gemiddelde salaris van de hele Groep VND 16,8 miljoen per persoon per maand, een stijging van 11,9% ten opzichte van het plan. Daarvan bedroeg het gemiddelde salaris van mijnwerkers VND 24 miljoen per persoon per maand, waarbij meer dan 9.000 mijnwerkers meer dan VND 300 miljoen per jaar verdienden.

In 2024 zal het collectief van medewerkers van de Vietnam National Coal - Mineral Industries Group , met als gemeenschappelijk doel "Veiligheid - Solidariteit - Ontwikkeling - Efficiëntie", de traditie van "Discipline en Eenheid" blijven promoten. Vastbesloten om moeilijkheden te overwinnen, zich flexibel aan te passen, productie en bedrijfsvoering te stabiliseren en te streven naar het volledig behalen van de doelstellingen van het productie- en bedrijfsplan. De Groep zal zich blijven richten op het waarborgen van veiligheid en hygiëne op het werk, het blijven verbeteren van de arbeidsomstandigheden, het waarborgen van de lonen en het inkomen van de medewerkers. Ernaar streven dat het gemiddelde salaris van de hele Groep meer dan 17 miljoen VND per persoon per maand bedraagt, een stijging van 3,7% ten opzichte van het plan en een stijging van 2% ten opzichte van de implementatie in 2023. De Groep zal blijven zorgen voor de gezondheid, het materiële en spirituele leven van de medewerkers.
Bron






Reactie (0)