Energieconcern met recordomzet van ruim 1 biljoen VND verandert officieel van naam

Petrovietnam veranderde officieel haar naam in National Energy Industry Group en behaalde een recordomzet van ruim 1 miljoen miljard VND.

Petrovietnam - National Energy Industry Group is de nieuwe naam van Vietnam National Oil and Gas Group - Foto: D.BAC

Op de middag van 28 december was premier Pham Minh Chinh aanwezig bij de conferentie, waar hij het voorzitterschap bekleedde. Tijdens de conferentie werden de werkzaamheden in 2024 geëvalueerd en de taken in 2025 geïmplementeerd door Petrovietnam - de National Energy Industry Group (de nieuwe naam van de Vietnam National Oil and Gas Group).

Veel records in omzet, winst en budgetbetaling

Volgens de leiders van Petrovietnam is 2024 het derde jaar op rij dat de groep records breekt qua totale inkomsten. De grens van 1 quadriljoen VND is overschreden, een stijging van 36% ten opzichte van de periode vóór COVID-19 (2019), wat overeenkomt met ongeveer 9% van het totale BBP van het land.

De bijdrage aan de staatsbegroting bedroeg VND 165.000 miljard, goed voor bijna 9% van de totale omzet en een stijging van 52% ten opzichte van de periode vóór de pandemie. Voor het eerst behaalde de groep een compleet record in financiële groei-indicatoren, waaronder een geconsolideerde omzet van VND 601.000 miljard, een stijging van 51%; een winst van VND 35.100 miljard, een stijging van 45%; en een geconsolideerde winst van meer dan USD 2,3 miljard per jaar.

Dankzij dit resultaat overtrof Petrovietnam al na vier jaar de financiële doelstellingen van het door de premier goedgekeurde vijfjarenplan. De totale inkomsten bedroegen 3,5 miljoen miljard VND, een stijging van 16,7% per jaar; de begrotingsbijdrage bedroeg 600.000 miljard VND, een stijging van 21,2%.

De Groep blijft de pijler, de locomotief, die de "5 woorden A" waarborgt: energiezekerheid, voedselzekerheid, economische zekerheid, nationale defensieveiligheid en sociale zekerheid. Pionier in de offshore windenergiesector en onderdeel van de wereldwijde energieketen.

In het bijzonder wordt voor het eerst offshore-energiedienstverlening en industriële producten geëxporteerd.

De premier leidde de conferentie en zei dat de resultaten die Petrovietnam heeft behaald, positieve emoties, enthousiasme en meer vertrouwen teweegbrengen, nu de groep zich herstructureert en transformeert van een "gele vlam" naar een "blauwe vlam", om niet te afhankelijk te zijn van hulpbronnen.

Dit is des te betekenisvoller als je bedenkt dat het hele land dit jaar een staatsbegrotingsinkomsten van meer dan 1,7 miljard VND realiseerde. Dat is 300.000 miljard VND meer dan de inkomsten. Petrovietnam droeg ongeveer 10% bij, wat, zoals eerder vermeld, bijdroeg aan het veiligstellen van "5 An".

De premier feliciteerde Petrovietnam met zijn indrukwekkende prestaties en zei dat de resultaten het resultaat waren van waardevolle ervaringen. Dat wil zeggen: het volgen van het leiderschap en de richting op alle niveaus, het durven denken, het durven doen, het durven nemen van verantwoordelijkheid, het durven innoveren. Respect voor de objectieve realiteit met grote vastberadenheid, grote inzet, drastische maatregelen, het duidelijk toewijzen van taken aan mensen en het duidelijk toewijzen van resultaten.

Premier Pham Minh Chinh - Foto: D.BAC

Petrovietnam verandert naam om herstructurering te koppelen, baanbrekend in het bijdragen aan groei

De premier herinnerde Petrovietnam er echter aan niet nalatig of subjectief te zijn en de waakzaamheid niet te verliezen, vooral niet bij het beheersen van risico's op zee, onder de zeebodem en in extreem moeilijke gebieden. Van daaruit zal het beschikken over het snelste en meest effectieve reactieplan, met de nadruk op tijd, intelligentie en tijdige daadkracht.

In de context van de implementatie van de twee ontwikkelingsdoelen voor de komende 100 jaar noemde hij de eisen die secretaris-generaal Lam stelde aan het nieuwe tijdperk - het tijdperk van een sterke en welvarende natie - om dubbele groeicijfers te behalen, de schaal van de economie te vergroten en het materiële en spirituele leven van de mensen te verbeteren.

Daarom moeten we drie strategische doorbraken bevorderen en de National Energy Industry Group kan niet aan de kant blijven staan. De regering stelt haar vertrouwen en hoop in Petrovietnam met de geest van doorbraak, een pionier in het behalen van dubbele groeicijfers om bij te dragen aan de groei van het land van 8% in 2025.

Het is belangrijk om te benadrukken dat het management bijzonder betrouwbaar, veilig en goed geleid moet zijn en moet zorgen voor naleving van de strategische oriëntatie. Omdat de nieuwe naam van de groep een belangrijke betekenis heeft in de nieuwe fase, verandert de kleur van het logo, maar verhoogt de merkwaarde.

Tegelijkertijd benadrukte hij een aantal oplossingen, zoals de eis dat Petrovietnam de richtlijnen van het Politburo goed moet implementeren en zich effectief moet transformeren onder de nieuwe naam. Het doel is om te streven naar een toonaangevende energiegroep, met een merknaam in de regio en de wereld, die een sterke rol speelt in de wereldwijde waardeketen, met de gedachte "zeg wat je doet".

De Groep is een pionier in het bevorderen van innovatie en digitale transformatie, met name het bouwen van digitale databases waaruit kunstmatige intelligentie (AI) ontstaat. Beleidsvorming moet gebaseerd zijn op databases en sprekende cijfers om middelen, motivatie, productiemiddelen en activa te creëren.

De herstructurering van de groep is consistent met de nieuwe naam en verbindt slim management, digitaal management en inputmaterialen. Het perfectioneren van instellingen, het hebben van prioriteit en specifieke mechanismen en beleidsmaatregelen die verband houden met het proactief voorstellen van mechanismen en beleid. Het soepel coördineren met andere groepen, bedrijven en wereldwijde groepen om investeringskapitaal, technologie, personeelstraining en management te mobiliseren.

Met de verwachting dat Petrovietnams innovatie gepaard gaat met vernieuwing in denken, hoopt de premier dat de leiders van de groep een langetermijnvisie hebben, diep nadenken en grote dingen doen; praten en doen. Concreet is het in 2025 noodzakelijk om het apparaat te organiseren en te stroomlijnen, taken uitstekend uit te voeren met een baanbrekende geest, en nog sneller vele nieuwe records te vestigen en zichzelf te overtreffen.

Bron: https://tuoitre.vn/tap-doan-nang-luong-co-doanh-thu-ky-luc-hon-1-trieu-ti-dong-chinh-thuc-doi-ten-moi-20241228194449874.htm