De arbeiders genieten van een warm Tet-feest.

(Chinhphu.vn) – Treinen en bussen brengen arbeiders in het voorjaar na een jaar hard werken terug naar hun geboorteplaats; gratis kraampjes tijdens Tet helpen de moeilijkheden te verlichten; reünies tijdens Tet brengen vreugde aan arbeiders die ver van huis zijn… dit zijn praktische zorgactiviteiten tijdens het Maan Nieuwjaar van het Paard 2026.

De vreugde van de arbeiders van de "Lentetreinen" die voor Tet (Vietnamees Nieuwjaar) naar huis terugkeren.

In een interview met de online krant van de overheid in de laatste dagen van het Jaar van de Slang (2015) verklaarde Ngo Duy Hieu, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid : "Naar verwachting zullen tijdens het Maan Nieuwjaar van het Paard (2016) ongeveer 12 miljoen vakbondsleden, werknemers en hun familieleden profiteren van welzijnsactiviteiten. Dit aantal weerspiegelt niet alleen de grote schaal van de programma's, maar vooral het brede bereik en het inclusieve karakter van het beleid, dat gericht is op alle werknemers, met name diegenen in moeilijke omstandigheden, begunstigden van het beleid, arbeidsmigranten en degenen die al jaren niet de kans hebben gehad om zich met hun familie te herenigen."

Vanuit een breder perspectief bezien, tonen de Tet-vieringen ook solidariteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid, voortkomend uit de gezamenlijke inspanningen van vakbonden, bedrijven en maatschappelijke organisaties, en verspreiden zo positieve menselijke waarden binnen de gemeenschap.

Werknemers naar huis brengen tijdens de "Reis van het Jaar"

Voor arbeidsmigranten is Tet (het Chinese Nieuwjaar) niet alleen een feestdag, maar ook een kans om na een jaar hard werken naar huis terug te keren en herenigd te worden met hun familie. Naast de vreugde van de hereniging sparen duizenden arbeiders zorgvuldig elke cent en plannen ze elke reis in de hoop naar huis te kunnen gaan. Om deze wens te vervullen, zijn er programma's zoals speciale vluchten, treinen en bussen in het voorjaar opgezet om de last te verlichten, de reiskosten te verlagen en arbeiders te helpen zich tijdens Tet met hun familie te herenigen.

Volgens de vicevoorzitter van de Vietnamese vakbondskoepel is het vergoeden van trein-, bus- en vliegtickets voor werknemers die voor Tet (Vietnamees Nieuwjaar) naar huis terugkeren een activiteit die de vakbond al jarenlang onafgebroken en consequent uitvoert. Alleen al in 2025 zal het aantal mensen dat ondersteuning ontvangt naar verwachting met ongeveer 12% toenemen ten opzichte van 2024, wat de aanzienlijke inspanningen van de vakbond in een context van beperkte middelen aantoont.

In dezelfde geest zal de Algemene Confederatie van Arbeid in Vietnam in 2026 de samenwerking met relevante instanties voortzetten om het programma op grotere schaal en met meer praktische vormen van ondersteuning uit te voeren. Daarom zal de Algemene Confederatie 500 enkele vliegtickets en 500 cadeaupakketten ter waarde van 300.000 VND per stuk toewijzen aan de vakbonden van Ho Chi Minh-stad, de provincie Dong Nai en de provincie Tay Ninh. Tegelijkertijd zal de Algemene Confederatie, in samenwerking met de Vietnamese Spoorwegmaatschappij, de "Treinreis voor Vakbonden" organiseren, met 2.000 retourtickets en 2.000 cadeaupakketten voor lokale afdelingen en de Vietnamese Spoorwegvakbond.

In het bijzonder kunnen ondersteunde werknemers met een familielid reizen, waardoor de humanitaire betekenis van het programma wordt vergroot. Naast de vluchten, treinen en bussen die door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid werden georganiseerd, organiseerden vakbonden op alle niveaus, in samenwerking met werkgevers, duizenden bussen, treinen en vluchten om werknemers te helpen terug te keren naar huis voor Tet (Vietnamees Nieuwjaar).

Van 12 tot en met 16 februari 2026 werden er privévluchten georganiseerd onder de naam "Vakbondsvluchten", die vertrokken vanaf de luchthaven Tan Son Nhat naar plaatsen met een groot aantal arbeidsmigranten, zoals Hanoi , Nghe An en Hue. Deze vluchten maakten het voor arbeiders mogelijk om zich tijdens Tet (het Chinese Nieuwjaar) eerder met hun familie te herenigen.

In een context waarin veel werknemers nog steeds problemen ondervinden met inkomen, levensonderhoud en transport, helpt het programma niet alleen de financiële lasten te verlichten, maar dient het ook als een tijdige erkenning en aanmoediging voor werknemers die zich blijven inzetten en een bijdrage leveren aan het bedrijf en de maatschappij. Naast de maatschappelijke betekenis draagt ​​de organisatie van gecentraliseerd transport ook bij aan de verkeersveiligheid tijdens de drukke Tet-vakantieperiode, waardoor de druk op het wegvervoer wordt verlicht.

"Tet Reunion" brengt warme vreugde aan migrantenarbeiders die ver van huis zijn.

De heer Bui Thanh Nhan, voorzitter van de vakbondsfederatie van Ho Chi Minh-stad, vertelde over het programma ter ondersteuning van werknemers tijdens Tet (Vietnamees Nieuwjaar). Hij zei dat het aantal werknemers dat reiskostenvergoeding ontvangt, vergeleken met het totale aantal vakbondsleden, weliswaar niet groot is, maar dat dit de grote inspanningen van de vakbondsorganisatie weerspiegelt. Deze waardevolle activiteiten zullen niet bij het huidige aantal blijven, maar in de komende jaren verder worden uitgebreid, met als motto: "Niemand mag achterblijven".

Voor vakbondsleden en arbeiders die tijdens Tet in Ho Chi Minh-stad verblijven, organiseert de vakbond van de stad, in samenwerking met het Vaderlands Front en lokale autoriteiten op alle niveaus, bezoeken, bemoedigende woorden, cadeaus en traditionele Tet-gebakjes (banh chung en banh tet). Ze bezoeken ook rechtstreeks huurwoningen om de warme Tet-sfeer naar arbeiders ver van huis te brengen.

Volgens het plan verwacht de vakbond van Ho Chi Minh-stad tijdens het Chinees Nieuwjaar van het Paard ongeveer 350.000 vakbondsleden en werknemers op verschillende manieren te ondersteunen, zoals: het verstrekken van trein-, bus- en vliegtickets; bezoeken en het geven van cadeaus; en de zorg voor kinderen van vakbondsleden en werknemers in moeilijke omstandigheden, kinderen van werknemers van wie de ouders ernstig ziek zijn, een arbeidsongeval hebben gehad of getroffen zijn door natuurrampen in het afgelopen jaar.

Door de "Tet-markt" naar huis te halen, kunnen werknemers vol vertrouwen achter hun machines blijven zitten en hun diensten draaien.

Gezien de actuele situatie, met name de moeilijkheden waarmee werknemers te kampen hebben als gevolg van natuurrampen en verstoringen in de toeleveringsketens, heeft de Vietnamese Algemene Vakbond voor het Maan Nieuwjaar van het Paard 2026 snel een plan opgesteld en een systeem van activiteiten geïmplementeerd om werknemers op een alomvattende en gecoördineerde manier te ondersteunen, met als overkoepelend doel: "Alle vakbondsleden en werknemers moeten een gelukkig, veilig en zinvol Tet-feest hebben."

Vakbonden blijven veel welzijnsprogramma's met het "vakbondsmerk" in stand houden en uitbreiden, breed georganiseerd, flexibel en afgestemd op de omstandigheden van elke locatie en eenheid.

Het programma "Vakbond Tet Markt – Voorjaar 2026" wordt zowel fysiek als online voortgezet. De Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid heeft provinciale en stedelijke vakbonden, brancheorganisaties en bedrijven aangewezen om de Vakbond Tet Markt landelijk te organiseren. De aangeboden artikelen worden met 10-50% korting aangeboden. Afhankelijk van de middelen van elke organisatie kunnen er bovendien winkelvouchers ter waarde van 200.000 tot 500.000 VND worden uitgedeeld aan vakbondsleden en werknemers.

Speciaal voor de online Tet-markt van de vakbonden heeft de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid online winkelvouchers verstrekt aan 250.000 vakbondsleden om essentiële goederen te kopen. Hiermee wordt voorzien in de Tet-inkopen van vakbondsleden en werknemers in het hele land. Dit is het derde jaar dat de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid de online Tet-markt van de vakbonden organiseert.

Tot nu toe heeft de online Tet-markt van de vakbond, na ruim een ​​maand implementatie, meer dan 2 miljoen bezoeken getrokken en 215.000 succesvolle aankopen door vakbondsleden en werknemers mogelijk gemaakt, met een totale waarde van bijna 110 miljard VND. Hiermee is bijna 90% van de gestelde doelstelling behaald.

Gebaseerd op de praktische ervaring van werknemers, met name ploegendienstmedewerkers in fabrieken, die vaak geen tijd hebben om naar traditionele markten te gaan, is het online Tet-marktmodel zeer effectief gebleken. Het brengt de "Tet-markt" rechtstreeks naar hun huis. Werknemers kunnen flexibel winkelen wanneer ze maar willen, ook tijdens pauzes, 's nachts of op feestdagen. Het aanbod is divers, van goede kwaliteit, met een voorkeur voor Vietnamese producten, en tegen redelijke prijzen, waardoor het een echt praktisch en betekenisvol Tet-cadeau is.

Deze jaarlijkse, gratis kraampjes helpen de moeilijkheden te verlichten waarmee werknemers te maken hebben.

Bovendien hebben bedrijven de prijzen verlaagd en gratis verzending aangeboden voor een totaalbedrag van meer dan 50 miljard VND. Belangrijker nog, het programma heeft ervoor gezorgd dat werknemers zich veilig voelen om aan hun machines en tijdens hun diensten te blijven, wat bijdraagt ​​aan een veilige, continue en stabiele productie en bedrijfsvoering, zodat de bevolking Tet (Vietnamees Nieuwjaar) vrolijk en uitbundig kan vieren.

Er werden ook 'gratis' kraampjes opgezet, zoals de vakbond van Hanoi die vier 'gratis' kraampjes had ingericht op de Tet-markt van 2026 met 3.600 cadeaupakketten ter waarde van 300.000 VND per stuk, bestemd voor vakbondsleden en kansarme werknemers.

Daarnaast zijn er activiteiten zoals een "Tet-reünie"; een familiedag voor werknemers; Tet voor kinderen; bezoeken, het geven van cadeaus en financiële steun; het organiseren van vervoer per bus, trein en vliegtuig voor vakbondsleden en werknemers om voor Tet naar huis terug te keren; het organiseren van Tet-programma's voor werknemers die achterblijven, Tet voor de kinderen van werknemers, enzovoort.

In het algemene beeld van de zorg voor vakbondsleden en werknemers tijdens Tet in 2026 hebben vele voorbeeldige modellen en activiteiten op sector- en lokaal niveau een sterke indruk achtergelaten, waarmee duidelijk de grote verantwoordelijkheid en menselijkheid van de vakbondsorganisatie worden aangetoond.

Het "Tet-programma voor mijnwerkers" van de Vietnamese kolen- en mineralenindustrie, met een totale budgettoewijzing van ongeveer 2.452 miljard VND, zorgde ervoor dat meer dan 94.000 mijnwerkers een geslaagd Tet-feest konden vieren.

Daarnaast bevestigen programma's zoals "Warm Tet op de bouwplaats" of "Tet van mededogen op de olieplatforms" de geest van steun aan werknemers op plekken met zware arbeidsomstandigheden, ver van hun families en het vasteland...

Volgens Ngo Duy Hieu, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, wil de vakbond met activiteiten ter ondersteuning van werknemers tijdens Tet (Vietnamees Nieuwjaar) een consistente boodschap aan werknemers in het hele land uitdragen: de vakbond staat altijd aan de zijde van haar leden en werknemers; de vreugde van de werknemers is de drijvende kracht achter innovatie en het verbeteren van de effectiviteit van haar activiteiten.

Thu Cuc

Bron: https://baochinhphu.vn/tet-am-den-with-nguoi-lao-dong-102260211173802931.htm