Maand van de Arbeid 2025:

Zoals gebruikelijk kijken de werknemers in Hanoi elk jaar in mei reikhalzend uit naar de Maand van de Arbeid. Dit is een gelegenheid voor alle overheidsniveaus, vakbonden en bedrijven om samen diverse activiteiten te organiseren die gericht zijn op de zorg voor werknemers, het ondersteunen van hen bij het overwinnen van moeilijkheden en het stimuleren van enthousiasme voor arbeid en productie.

Het bevestigen van het stempel van de werknemer

Kledingproductie bij Vit Garment Export Company Limited (district Me Linh). Foto: Do ​​​​Tam

Met meer dan 270.000 bedrijven actief in diverse sectoren, 10 industrieparken en exportverwerkingszones, en meer dan 70 industriële clusters, is Hanoi een van de steden met de grootste beroepsbevolking van het land.

De 2,7 miljoen werknemers en arbeiders in de hoofdstad vormen een enorme kracht die zich ijverig inzet en een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van de hoofdstad en het land. De afgelopen jaren hebben de productie- en bedrijfsactiviteiten een consistente sterke groei laten zien. De index voor de industriële productie (IIP) steeg in het eerste kwartaal van 2025 met 4,3% ten opzichte van dezelfde periode in 2024, en in maart 2025 zelfs met 5,2%.

Het is ook opmerkelijk dat verschillende verwerkings- en productiesectoren in het eerste kwartaal van 2025 relatief hoge groeicijfers lieten zien in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar, zoals: de machine- en apparatuurproductie steeg met 44,8%; de productie van niet-metallische minerale producten steeg met 15,5%; de textielindustrie steeg met 14,2%; de auto-industrie steeg met 13,4%; de metaalproductie steeg met 12,3%; de kledingindustrie steeg met 7,9%; en de reparatie, het onderhoud en de installatie van machines en apparatuur steeg met 18,7%.

Bij deze successen hebben de werknemers en vakbonden een zeer belangrijke bijdrage geleverd, doordat hun vaardigheden en professionele expertise voortdurend verbeterden en zij geleidelijk aan wetenschap en technologie onder de knie kregen. Omgekeerd hebben de programma's van de stad, van het opzetten van navolgingsbewegingen en het ondersteunen van werving tot het inventariseren van de marktbehoeften, het trainen van vaardigheden, het aanbieden van banen die aansluiten bij de capaciteiten en ambities, en de zorg voor het welzijn en de motivatie van de werknemers, duizenden werknemers geholpen om moeilijkheden te overwinnen en met enthousiasme in de productie te werken.

Volgens Tran Van Giap, voorzitter van de vakbond van Omizu International Import-Export Joint Stock Company (een fabrikant van waterzuiveringsinstallaties in het district Thanh Tri, Hanoi), organiseert het bedrijf elk jaar tijdens de Maand van de Arbeid activiteiten die te maken hebben met praktische arbeid en productie. Dit jaar zijn de activiteiten tijdens de Maand van de Arbeid bijzonder, omdat het hele programma is gebaseerd op de waarden gezondheid, creativiteit en solidariteit. Een goed voorbeeld hiervan is de wedstrijd "Vakman - Gouden Handen", die niet alleen professionele vaardigheden beoordeelt, maar ook aandacht besteedt aan arbeidsveiligheid, operationele verbeteringen en kwaliteitscontrole. In het bijzonder heeft Omizu International Import-Export Joint Stock Company, in navolging van de door de stad Hanoi en de vakbondsfederatie van het district Thanh Tri gelanceerde initiatief, elke werkplaats aangemoedigd om minstens één innovatief voorstel in te dienen. Het is bemoedigend dat alle vakbondsafdelingen zich proactief hebben aangemeld, waarbij sommige zelfs 2-3 ideeën hebben ingediend, wat aantoont dat de beweging daadwerkelijk een sterke impuls heeft gegeven. Talentvolle individuen werden in het bijzijn van de hele groep geëerd. Mensen met innovatieve ideeën worden door het bedrijf beloond met bonussen en salarisverhogingen.

De Maand van de Arbeid 2025 had ook een grote impact op werknemers in districten zoals Hai Ba Trung, Cau Giay, Thanh Tri en Dan Phuong, met een programma van gratis medische controles voor vakbondsleden en werknemers. De uitvoering liet zien dat vakbondsleden en werknemers tevreden waren met deze praktische activiteit van de vakbond, met name omdat veel afdelingen effectieve methoden hanteerden om prioriteit te geven aan degenen die een controle nodig hadden.

Volgens Nguyen Thi Thuy, voorzitter van de vakbond van het district Dan Phuong, zullen er tijdens de Maand van de Arbeid dit jaar gezondheidschecks worden georganiseerd voor 120 werknemers. "De districtsvakbond geeft prioriteit aan werknemers die in 2023 en 2024 zijn gescreend op een vermoeden van kanker; werknemers die al drie jaar of langer zwaar, gevaarlijk of risicovol werk verrichten; vrouwelijke werknemers in bedrijven met een groot vrouwelijk personeelsbestand; vrouwelijke leerkrachten en medewerkers in kinderdagverblijven, enzovoort," aldus mevrouw Nguyen Thi Thuy.

Tienduizenden geschenken werden aan de werknemers uitgedeeld.

Gezondheidscontroles en vroegtijdige kankerscreening voor werknemers, ambtenaren en medewerkers in het district Thach That . Foto: Ngoc Anh

Niet alleen de werknemers van de bovengenoemde bedrijven, maar ook tienduizenden andere werknemers in Hanoi ontvingen tijdens de Maand van de Arbeid aandacht en zorg van alle niveaus.

Terwijl de activiteiten in 2024 zich voornamelijk richtten op de uitvoering van resoluties en de versterking van vakbondsorganisaties, zal de Maand van de Arbeid in 2025 niet alleen de pioniersrol van werknemers in het nieuwe tijdperk benadrukken, maar ook blijk geven van flexibele aanpassing aan de sociaaleconomische situatie.

Een hoogtepunt van de activiteitenreeks is het programma "Miljoen Geschenken - Dank aan de Werknemers", dat wordt uitgevoerd om dankbaarheid te uiten aan werknemers met een lange diensttijd, voorbeeldige werknemers en werknemers in moeilijke omstandigheden. Tienduizenden geschenken zullen worden uitgedeeld, samen met praktische welzijnsactiviteiten zoals bezoeken, financiële steun en georganiseerde retraites voor werknemers.

Culturele optredens tijdens de openingsceremonie van de Actiemaand voor Arbeidsveiligheid en -gezondheid en de Maand van de Werknemer in 2025.

Daarnaast is er het programma "Creatieve werkers, vol vertrouwen een nieuw tijdperk in", dat vakbondsleden en werknemers oproept hun vaardigheden te verbeteren, hun werkstijl te vernieuwen en zich aan te passen aan moderne arbeidstrends. Vakbonden op alle niveaus zullen ook werknemers eren die uitstekende resultaten behalen in hun werk, innovatieve technische verbeteringen doorvoeren en hoge prijzen winnen in vakbekwaamheidswedstrijden.

Het "Creative Labor Festival 2025" zal met name wedstrijden omvatten voor het indienen van ideeën en technische innovaties die gericht zijn op het optimaliseren van productieprocessen, het besparen van grondstoffen en het verbeteren van de arbeidsefficiëntie, en zal tevens uitmuntende voorbeelden in het zonnetje zetten.

Daarnaast bieden het programma "Mei-dialoog" en het forum "De Partij met de Arbeiders - Arbeiders met de Partij" mogelijkheden voor arbeiders om rechtstreeks in dialoog te treden met partij- en regeringsleiders en werkgevers. Dit is tevens een kans voor vakbonden op alle niveaus om direct te luisteren naar de dringende problemen van arbeiders, oplossingen aan te dragen, nieuwe leden te werven en de aandacht en zorg van de hele samenleving voor de arbeidersklasse te versterken.

Bron: https://hanoimoi.vn/thang-cong-nhan-nam-2025-dong-vien-nguoi-lao-dong-no-luc-vuon-len-700954.html