Unaniem voorstellen van personeel voor het 14e Centraal Comité

Op de ochtend van 8 oktober hield de 13e Conferentie van het 13e Centraal Comité van de Partij haar slotzitting. Secretaris-generaal Lam hield een toespraak waarin hij vier belangrijke resultaten schetste.

Secretaris-generaalvan Lam spreekt - Foto: GIA HAN

In zijn slottoespraak verklaarde secretaris-generaal Lam dat de 13e Centrale Conferentie haar volledige inhoud en agenda had afgerond.

Elk onderwerp werd zorgvuldig voorbereid, uitgebreid besproken en met grote consensus opgelost. Daarbij kwamen veel onderwerpen aan bod die direct verband hielden met het succes van het 14e Nationale Partijcongres en met het doel van snelle, duurzame ontwikkeling en het verbeteren van de echte levens van mensen.

4 belangrijkste resultaten van de conferentie

De secretaris-generaal verklaarde dat de 13e Centrale Conferentie openhartig en wetenschappelijk was en een hoge mate van consensus had bereikt over veel belangrijke beleidslijnen en beslissingen. De secretaris-generaal vatte ook vier belangrijke resultaten samen.

Ten eerste keurde het Centraal Comité de documenten goed die moesten worden ingediend bij het 14e Nationale Partijcongres. Ook stemde het in met de benoeming van personeel voor het 14e Centraal Uitvoerend Comité en de Centrale Inspectiecommissie. Daarnaast gaf het zijn mening over de tijd, inhoud, het programma, de werkvoorschriften en de verkiezingsregels van het 14e Nationale Congres. Het motto was om te zorgen voor naleving van het handvest, innovatie, wetenschap, efficiëntie en bruikbaarheid.

De inhoud van de documenten is met name beknopt, inhoudelijk en duidelijk gericht op doorbraken op institutioneel gebied, infrastructuur, personeelszaken, digitale en groene transformatie, regionale connectiviteit en nationale ontwikkeling in de richting van autonomie en duurzaamheid.

Ten tweede, de conclusie goedkeuren over het verslag over de uitvoering van het sociaal-economisch plan 2025; vastbesloten zijn om de resterende doelstellingen van het vijfjarenplan 2021-2025 te verwezenlijken; de basis leggen voor het sociaal-economisch plan 2026 en het financieel-begrotingsplan 2026-2030 in de geest van macro-economische stabiliteit, veiligheid van de overheidsschuld, prioriteit geven aan ontwikkelingsinvesteringen en het garanderen van de sociale zekerheid.

Ten derde moeten de institutionele knelpunten die binnen het gezag van de centrale overheid moeten worden weggenomen, duidelijk worden geïdentificeerd. Zorg voor uniforme mechanismen voor periodieke controle, inspectie en evaluatie. Maak de verantwoordelijkheden van leiders bekend en moedig degenen aan die durven te denken en te handelen in het algemeen belang.

Ten vierde moeten de belangrijkste oriëntaties en methoden voor het organiseren van de implementatie van de conclusies van de 13e Centrale Conferentie en de conclusies van het Politbureau uit het verleden worden verenigd. Het werkingsprincipe moet worden vastgelegd: "discipline staat voorop - middelen gaan samen - resultaten zijn de maatstaf".

Het Centraal Comité heeft beslissingen genomen over een aantal zaken betreffende het werk van de ministeries die onder zijn gezag vallen.

Scène van de slotzitting - Foto: GIA HAN

Om absoluut geen corrupte en negatieve mensen toe te laten in het nieuwe Centraal Comité

De secretaris-generaal benadrukte dat de geest tijdens deze conferentie is dat resultaten als maatstaf worden genomen, mensen centraal worden gesteld, discipline de basis vormt en innovatie de drijvende kracht is.

Door middel van openhartige, democratische en verantwoorde discussies kwam het Centraal Comité tot negen hoofdlijnen.

Ten eerste, bereid je goed voor op het 14e Nationale Partijcongres. Blijf de inhoud van de documenten aanvullen en perfectioneren om ze beknopt en diepgaand te maken en zo een strategische visie te demonstreren.

Bevestiging van drie strategische doorbraken in de nieuwe omstandigheden (instellingen - infrastructuur - human resources), verduidelijking van digitale transformatie - groene transformatie, regionale connectiviteit - slimme steden, focus op de mariene economie en culturele economie; het is belangrijk om doelstellingen te kwantificeren en de implementatieroutekaart te verduidelijken.

Personeel moet kwaliteit - capaciteit - prestige - integriteit - efficiëntie garanderen en mag absoluut niet toestaan ​​dat degenen die een positie nastreven, macht hebben, corruptie, negativiteit of gebrek aan ambitie daar ongestraft mee wegkomen. Personeel moet vrede respecteren, voorbeeldig leiderschap bevorderen, echt talent respecteren en de juiste persoon op het juiste moment op de juiste baan zetten.

Ten tweede moeten de resterende doelstellingen van de resolutie van het 13e Nationale Congres, de sociaaleconomische ontwikkelingstaken voor 2025 en het vijfjarenplan voor 2021-2025 worden voltooid en ruimschoots worden vervuld.

Ten derde moeten we ons actief voorbereiden op de 10e zitting van de 15e Nationale Vergadering en moeten we ons zorgvuldig voorbereiden op de verkiezingen van de 16e Nationale Vergadering en Volksraden op alle niveaus voor de termijn van 2026-2031.

Ten vierde moeten we het model van de lokale overheid met twee niveaus perfectioneren en het drieniveau-apparaat in het hele systeem blijven inrichten en stroomlijnen.

De focus ligt op het digitaliseren van processen, het vereenvoudigen van procedures, het uitbreiden van de decentralisatie en delegeren van bevoegdheden, het koppelen van verantwoordingsplicht, gemeten aan de tevredenheid van burgers en bedrijven...

Ten vijfde moeten institutionele knelpunten binnen het gezag van de centrale overheid worden weggenomen, met de nadruk op de sectoren grond, investeringen, bouw, milieu en energie. Daarnaast moeten de markten voor bedrijfsobligaties en onroerend goed worden gesaneerd en moet de marktdiscipline en het vertrouwen worden versterkt.

Ten zesde, versterk de strijd tegen corruptie, verspilling en negativiteit in de geest van "geen verboden zones, geen uitzonderingen". Bescherm tegelijkertijd degenen die durven te denken en te handelen in het algemeen belang.

Ten zevende, zorg voor de nationale defensie en veiligheid; wees proactief en effectief op het gebied van buitenlandse zaken en integratie: kom krachtig op voor nationale en etnische belangen, zorg voor territoriale integriteit, onafhankelijkheid en soevereiniteit...

Ten achtste moeten we propaganda, oriëntatie en de verspreiding van informatie bevorderen om het sociale vertrouwen in de zaak van nationale bescherming, opbouw en ontwikkeling te vergroten.

Ten negende, voer de conclusies van de 13e Centrale Conferentie en het Politbureau vastberaden en serieus uit in de periode vanaf de 12e Centrale Conferentie tot nu en de conclusies die in de nabije toekomst zullen worden gepubliceerd.

Om belangrijke beleidsmaatregelen om te zetten in concrete resultaten, moeten we volgens de secretaris-generaal daadkrachtig, transparant en consistent handelen. Hij stelde voor om drie aandachtspunten grondig te implementeren: drie publiciteiten en één meting.

De drie aandachtspunten omvatten het snel institutionaliseren van resoluties en conclusies van het Centraal Comité, het Politbureau en het Secretariaat. Het resoluut organiseren van de implementatie volgens wekelijkse, maandelijkse en kwartaalschema's. Het regelmatig inspecteren en monitoren, en het snel wegnemen van obstakels.

Drie vormen van publiciteit zijn publieke vooruitgang, publieke verantwoordelijkheid en publieke resultaten, zodat de maatschappij gezamenlijk kan monitoren en begeleiden.

Eén maatstaf is de levensstandaard en het zelfvertrouwen van de bevolking. Concreet gaat het om betere publieke diensten, meer werkgelegenheid en zakelijke kansen, minder tijd en papierwerk; een vreedzamere samenleving, welvarender en gelukkiger mensen.

De secretaris-generaal stelde voor dat lokale partijcomités en -autoriteiten, vooral op provinciaal en gemeentelijk niveau, zich zouden richten op inhoudelijke veranderingen.

Van "proces" naar "resultaat", elke taak moet outputproducten, verantwoordelijke adressen en duidelijke voltooiingsmijlpalen hebben. Van "sterkte per faciliteit en locatie" naar "sterkte per regio". Verschuiving van "zorg" naar "praktische zorg".

De secretaris-generaal verzocht elk lid van het Centraal Comité om het goede voorbeeld te blijven geven: "minder praten - meer doen - besluitvaardig zijn - effectief zijn", formaliteiten resoluut te vermijden, dogma's te vermijden en te voorkomen dat er dingen worden opgedrongen.

"Laten we samen de discipline handhaven, middelen vrijmaken, innoveren en de implementatie versnellen om vanaf de laatste maanden van 2025 doorbraken te creëren en een solide momentum te creëren in 2026 en de jaren daarna", aldus hij.

THANH CHUNG

Bron: https://tuoitre.vn/thong-nhat-gioi-thieu-nhan-su-trung-uong-khoa-xiv-20251008094804372.htm