Het aantrekken en benutten van talent is cruciaal voor het Vietnamese Volksleger.

Op de ochtend van 22 april zat luitenant-generaal Do Xuan Tung, plaatsvervangend hoofd van de Algemene Politieke Afdeling van het Vietnamese Volksleger, een conferentie voor om het project "Beleid voor het aantrekken en inzetten van talentvolle individuen voor het Vietnamese Volksleger tot 2030, met een visie tot 2050" te bestuderen en voorstellen uit te voeren, conform Besluit nr. 726/QD-TTg van 28 april 2025 van de premier.

Báo Quân đội Nhân dân•22/04/2025

Besluit nr. 726/QD-TTg beschrijft duidelijk de onderwerpen, criteria, normen en voorwaarden voor de toepassing van het beleid ter aantrekking van militair talent; de onderwerpen, criteria, normen en voorwaarden voor de toepassing van het beleid ter waardering van militair talent; de onderwerpen, criteria, normen en voorwaarden voor samenwerking bij de uitvoering van taken; en het beleid ter aantrekking en waardering van militair talent...

Het project "Beleid voor het aantrekken en benutten van talent voor het Vietnamese Volksleger tot 2030, met een visie tot 2050" vormt een belangrijke juridische basis voor het formuleren van beleid om militair talent aan te trekken en te benutten; het opbouwen van een team van militaire talenten dat in staat is om doorbraken te realiseren op het gebied van onderzoek, ontwerp, fabricage en productie van wapens, uitrusting en militair materieel, waaronder vooraanstaande experts, wetenschappers en hoofdingenieurs in militaire wetenschap en technologie; operationele en strategische leiders en commandanten; inlichtingenofficieren; getalenteerde managers binnen de defensie-industrie; en vele veelbelovende jonge talenten in de militaire en defensiesector.

Luitenant-generaal Do Xuan Tung hield een toespraak tijdens de conferentie.

Generaal-majoor Tran Dinh Tho, directeur van de personeelsafdeling van de algemene politieke afdeling van het Vietnamese Volksleger, presenteerde het conceptplan.

De situatie tijdens de conferentie.

Tijdens de conferentie droegen de afgevaardigden veel waardevolle ideeën bij om de specifieke taken van elk agentschap en elke eenheid te verduidelijken aan de hand van de belangrijkste inhoudelijke en oplossingsgroepen: het vergroten van het bewustzijn en de verantwoordelijkheid van partijcomités, commandanten, officieren en stafleden; het opbouwen en perfectioneren van mechanismen en beleid; het verbeteren van de kwaliteit en het realiseren van doorbraken in de opleiding en talentontwikkeling; het creëren van een eerlijke, democratische, professionele, beschaafde en moderne werkomgeving; het uitbreiden van de samenwerking bij het aantrekken van talent voor het leger en het samenwerken bij de uitvoering van taken; het bevorderen van de rol en verantwoordelijkheid van agentschappen, eenheden en individuen bij de uitvoering; het mobiliseren van middelen voor de uitvoering van beleid ter aantrekking en benutting van talent; en het versterken van informatie en communicatie.

Ter afsluiting van de conferentie bevestigde luitenant-generaal Do Xuan Tung: "Het project is een zeer belangrijk beleid om de slagkracht van het leger te versterken en draagt bij aan het succesvol bereiken van het doel om een revolutionair, regulier, elite en modern leger op te bouwen." Luitenant-generaal Do Xuan Tung verzocht: "De uitvoerende instanties moeten de tijdens de conferentie besproken standpunten in zich opnemen, bestuderen en een plan ontwikkelen om het project snel in de praktijk te brengen. Op basis van de inhoud en de oplossingen moeten de uitvoerende instanties onderzoek doen, voorstellen indienen en deze concretiseren in juridische documenten voor implementatie. Partijcomités en commandanten van instanties en eenheden moeten zich serieus, synchroon en volgens schema inzetten voor de grondige bestudering en implementatie van Besluit nr. 726/QD-TTg om de doelstellingen en vereisten van het project te bereiken; zorgen voor coördinatie, monitoring, toezicht en evaluatie van de uitvoering van het project, en effectief middelen mobiliseren tijdens de uitvoering ervan, met behoud van objectiviteit, transparantie, eerlijkheid en naleving van procedures, principes en tijdschema's, conform de toegewezen taken." Het tijdig aandragen van oplossingen voor moeilijkheden en obstakels bij de uitvoering, of het voorstellen van aanpassingen en aanvullingen op het plan waar nodig. Militaire persbureaus zullen de verspreiding van het project blijven promoten om het bewustzijn en de verantwoordelijkheid onder alle officieren, soldaten en de bevolking te vergroten, en zo bij te dragen aan de succesvolle realisatie van de doelstellingen voor het aantrekken en benutten van talent binnen het Vietnamese Volksleger.

Reactie (0)