
Volgens het Algemeen Bureau voor de Statistiek bevindt Vietnam zich nog steeds in een periode van demografisch dividend, met een grote en groeiende beroepsbevolking en een arbeidsparticipatiegraad van ongeveer 69% voor personen van 15 jaar en ouder; jaarlijks komen er ongeveer 500.000 mensen bij op de arbeidsmarkt.
De beroepsbevolking van 15 jaar en ouder telde in het eerste kwartaal van 2025 52,9 miljoen mensen, een daling van 230.700 mensen ten opzichte van het vorige kwartaal en een stijging van 532.000 mensen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Het percentage geschoolde werknemers met een diploma of certificaat bedraagt 28,8%, een stijging van 0,2 procentpunt ten opzichte van het vorige kwartaal en een stijging van 1 procentpunt ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
De arbeidsmarktstructuur blijft zich positief ontwikkelen, met een afname van het aandeel arbeid in de landbouw-, bosbouw- en visserijsector en een toename van het aandeel in de industrie-, bouw- en dienstensector.
Het aantal werkzame personen bereikte in het eerste kwartaal 51,9 miljoen, een daling van 234.000 personen, oftewel 0,45%, ten opzichte van het vorige kwartaal, en een stijging van 532.100 personen, oftewel 1,04%, ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Het aantal werknemers in de landbouw, bosbouw en visserij bereikte 13,5 miljoen mensen, een daling van 305.000 ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar; de industriële en bouwsector bereikte 17,3 miljoen mensen, een stijging van 262.700; en de dienstensector bereikte 21,1 miljoen mensen, een stijging van 574.400.
De sociaaleconomische situatie in Vietnam kende in het eerste kwartaal van 2025 veel positieve resultaten, wat bijdroeg aan een daling van de onderwerkgelegenheid en de werkloosheid. In totaal bedroeg de werkloosheid onder de beroepsbevolking in het eerste kwartaal 2,20%, een daling van 0,02 procentpunt ten opzichte van het vorige kwartaal en een daling van 0,04 procentpunt ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Het aantal onderbetaalde personen in de werkzame leeftijd bedroeg in het eerste kwartaal circa 797.000, een stijging van 32.400 ten opzichte van het vorige kwartaal en een daling van 136.000 ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Ook de beperkingen van de arbeidsmarkt werden benadrukt, zoals de beperkte kwaliteit van het arbeidsaanbod, dat nog niet voldoet aan de eisen van een moderne, flexibele, duurzame en geïntegreerde markt.
Landelijk heeft slechts 28,8% van de beroepsbevolking een opleiding met diploma of certificaat afgerond. Dit wijst op een tekort aan zowel kwantiteit als technische expertise, met name op het gebied van hooggekwalificeerd personeel. Veel nieuwe banen zijn nog steeds ongeschoold, seizoensgebonden en onstabiel.
Hoewel de werkgelegenheid een stijgende trend vertoont, ontwikkelt de arbeidsmarkt zich nog niet op een duurzame manier. Met name het percentage informele banen blijft hoog, namelijk 64,3%, een stijging van 0,7 procentpunt ten opzichte van het vorige kwartaal. Mensen die in de informele sector werken, hebben vaak onzekere en onstabiele banen met een laag inkomen.
Het aantal bedrijven dat zich terugtrekt uit de markt blijft hoog, wat directe gevolgen heeft voor de werkgelegenheid, met name in arbeidsintensieve sectoren zoals de textielindustrie, de bouw en de maakindustrie.
Door de verschuiving in de arbeidsstructuur van landbouw, bosbouw en visserij naar industrie, bouw en dienstverlening, is de arbeidsproductiviteit in Vietnam zeer laag gebleven in vergelijking met andere landen in de regio, hoewel deze in de loop der jaren wel aanzienlijk is verbeterd en gestaag is toegenomen.
Bron: https://hanoimoi.vn/thu-nhap-cua-nguoi-lao-dong-tang-720-000-dong-so-voi-quy-i-2024-699098.html






Reactie (0)