Blijf u richten op oplossingen voor salarishervormingen, de indeling van administratieve eenheden en de organisatiestructuur.

In 2024 zal het ministerie van Binnenlandse Zaken blijven adviseren over het bevorderen van decentralisatie en delegatie van bevoegdheden, het bevorderen van organisatorische indelingen en het adviseren van bevoegde autoriteiten om de hervorming van het salarisbeleid vanaf 1 juli 2024 synchroon, uniform, uitgebreid en effectief door te voeren.

Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra: In 2024 heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken het actiemotto "Discipline, voorbeeldig, professioneel, effectief" geformuleerd om positieve veranderingen en transformaties te creëren op alle gebieden van de sector Binnenlandse Zaken.

Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra zei in het tijdschrift van de Staatsorganisatie: In 2023 kenden het ministerie en de gehele sector Binnenlandse Zaken veel innovaties, dynamiek, creativiteit, vastberadenheid en daadkracht om toegewezen politieke taken succesvol uit te voeren, waardoor veel belangrijke veranderingen werden teweeggebracht, die werden erkend door de Partij, de Staat, het gehele politieke systeem, kaders, ambtenaren, overheidsmedewerkers en mensen uit alle lagen van de bevolking.

Dat wil zeggen: de nadruk leggen op het opbouwen en perfectioneren van instellingen en beleid; proactief en krachtig innoveren van de publieke dienstverlening en ambtelijke activiteiten; aandacht besteden aan decentralisatie en delegatie van bevoegdheden; de inrichting van bestuurlijke organisaties en eenheden van de publieke dienstverlening blijven bevorderen; Partij en Staat actief adviseren over de inrichting van bestuurlijke eenheden op districts- en gemeentelijk niveau.

Innoveer en verbeter de rol, verantwoordelijkheid, kwaliteit en efficiëntie van het team van kaders, ambtenaren en niet-professionele werknemers op gemeentelijk niveau. Creëer een basis voor de voorbereiding op de verbinding van kaders en ambtenaren op gemeentelijk niveau met het districtsniveau en hoger.

Voorstellen om het basisloon met 20,8% te verhogen, bijdragen aan de verbetering van het inkomen van degenen die een salaris uit de staatsbegroting ontvangen, actief adviseren over de implementatie van de nieuwe hervorming van het salarisbeleid overeenkomstig Resolutie nr. 27-NQ/TW van het 12e Centraal Uitvoerend Comité.

Het werk om instellingen en beleid op het gebied van Binnenlandse Zaken op te bouwen en te perfectioneren heeft tot uitstekende resultaten geleid.

Concentreer u sterk op het voltooien van de opbouw van de Nationale Database over kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers. Verbeter actief de kwaliteit en effectiviteit van bestuurlijke hervormingen om bij te dragen aan de opbouw van een gestroomlijnd, professioneel, effectief en efficiënt staatsbestuur ten dienste van de bevolking.

Voer gelijktijdig maatregelen uit om de Wet op emulatie en aanbeveling 2022 te handhaven en bevorder de digitale transformatie op alle werkterreinen van het Ministerie van Binnenlandse Zaken.

Met name in 2023 zal het werk aan de opbouw en vervolmaking van instellingen en beleid op het gebied van Binnenlandse Zaken uitstekende resultaten opleveren op het gebied van eenheid en synchronisatie, waarbij de verbinding tussen partijregelgeving en praktische vereisten wordt gewaarborgd om innovatie en ontwikkeling te bevorderen.

Dienovereenkomstig heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken 4 documenten en projecten ingediend bij het Politbureau en het Secretariaat; het ontwerp van de Archiefwet (gewijzigd) ter overweging en commentaar voorgelegd aan de Nationale Vergadering tijdens de 6e zitting van de 15e Nationale Vergadering; het ontwerp van de Archiefwet (gewijzigd) ter overweging en afkondiging voorgelegd aan het Permanent Comité van de Nationale Vergadering; 14 decreten en 3 resoluties ter afkondiging aan de regering voorgelegd; 20 besluiten en 3 officiële berichten ter afkondiging aan de premier voorgelegd. De Minister van Binnenlandse Zaken heeft tevens 22 circulaires en 7 geconsolideerde documenten uitgegeven.

Proactief advies geven over de synchrone, uniforme en alomvattende implementatie van salarishervormingen.

Een belangrijk hoogtepunt in het werk aan de opbouw en vervolmaking van instellingen is dat het ministerie proactief advies heeft gegeven over de uitvoering van het beleid voor de herindeling van bestuurlijke eenheden op districts- en gemeentelijk niveau in de periode 2023-2030.

Proactief adviseren van bevoegde autoriteiten om de hervorming van het salarisbeleid op een tijdige en effectieve manier synchroon, uniform en volledig door te voeren, waarbij wordt gezorgd voor naleving van de geest van Resolutie nr. 27-NQ/TW van het 12e Centraal Uitvoerend Comité om de hervorming van het salarisbeleid vanaf 1 juli 2024 door te voeren.

Tegelijkertijd stelde het ministerie van Binnenlandse Zaken voor om het basissalaris voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en strijdkrachten te verhogen van VND 1.490.000 per maand naar VND 1.800.000 per maand vanaf 1 juli 2023 (een stijging van 20,8%), wat door kiezers en bevolking werd erkend en zeer gewaardeerd.

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken zal absolute prioriteit geven aan het opbouwen en perfectioneren van instellingen.

Volgens minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra, die de resultaten van het afgelopen jaar promootte, stelde het ministerie van Binnenlandse Zaken in 2024 het actiemotto "Discipline, voorbeeldig, professioneel, effectief" voor om positieve veranderingen en transformaties te creëren op alle gebieden van de sector Binnenlandse Zaken.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken zal met name op een integrale manier prioriteiten stellen en middelen concentreren op het werk van het opbouwen en perfectioneren van instellingen en beleid op het gebied van Binnenlandse Zaken, met de nadruk op innovatie, het verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie van de organisatiestructuur, personeelsbezetting, openbare dienstverlening, ambtenaren, het opbouwen van lokale overheden en het verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie van overheidsactiviteiten op gemeentelijk niveau.

Onderzoek doen naar en voorstellen doen voor wijzigingen in de Wet op de overheidsorganisatie, de Wet op de lokale overheidsorganisatie, de Wet op de kaders, ambtenaren en de Wet op overheidspersoneel om te voldoen aan de eisen voor het opbouwen van een staatsadministratie in de nieuwe situatie.

Het synchroon, uniform, alomvattend en effectief doorvoeren van de hervorming van het salarisbeleid

Daarnaast bevordert het Ministerie van Binnenlandse Zaken ook hervormingen van de openbare dienst en het ambtenarenapparaat, waarbij het model voor het openbare dienststelsel op basis van functies wordt geperfectioneerd; waarbij de normen, titels van ambtenaren en normen voor titels van leiders en managers op alle niveaus worden geperfectioneerd.

Voer regels in voor regimes en beleid om talenten te ontdekken, aan te trekken en te benutten; moedig dynamische, creatieve kaders aan die durven te denken, durven te doen en doorbraken te realiseren voor het algemeen belang; bouw en perfectioneer mechanismen en beleid om kaders en ambtenaren op gemeentelijk niveau te verbinden met die op districts- en provinciaal niveau om een ​​gemeenschappelijk ambtenarenstelsel op te bouwen.

Blijf adviseren over het bevorderen van decentralisatie en delegatie van bevoegdheden tussen de regering, de premier en ministeries, afdelingen en lokale overheden; bevorder de inrichting van het organisatieapparaat.

De focus ligt op het herzien, ordenen, consolideren en stroomlijnen van de aandachtspunten binnen de overheidsinstanties van de staat en de eenheden voor publieke dienstverlening, van de centrale tot de lokale ministeries en vestigingen. Daarnaast adviseert en legt het de bevoegde autoriteiten voor om de hervorming van het salarisbeleid vanaf 1 juli 2024 synchroon, uniform, uitgebreid en effectief te implementeren. In samenwerking met relevante instanties worden documenten uitgegeven ter ondersteuning van de implementatie van het nieuwe salarisstelsel, overeenkomstig Resolutie nr. 27-NQ/TW van het 12e Centraal Uitvoerend Comité.

Bevorder de implementatie van interne organisatorische regelingen van agentschappen en eenheden.

Decentraliseer en delegeer de macht resoluut tussen de regering, de premier, ministeries, afdelingen en lokale overheden om knelpunten weg te nemen en de dynamiek, creativiteit en autonomie van de gemeenten te bevorderen.

Versnel de implementatie van de interne organisatorische inrichting van agentschappen en eenheden om de bedrijfsvoering te stroomlijnen en de effectiviteit en efficiëntie te verbeteren. Hierbij ligt de nadruk op het herzien en inrichten van de publieke dienstverleningseenheden van ministeries, afdelingen en regio's. Na de inrichting van het organisatorische apparaat en de administratieve eenheden op alle niveaus moet worden gewerkt aan het oplossen van de overtollige personeelsbezetting, ambtenaren en overheidsmedewerkers.

Ga door met de effectieve implementatie van het algemene programma voor bestuurlijke hervormingen; bevorder bestuurlijke hervormingen, met name hervormingen van de administratieve procedures, institutionele hervormingen, hervormingen van de organisatie van het overheidsapparaat, de openbare dienst, ambtenaren en het opbouwen en ontwikkelen van e-overheid en digitale overheid; vernieuw en verbeter de kwaliteit en effectiviteit van de beoordeling van de PAR-INDEX en de SIPAS-index.

Daarnaast bevorderen we de digitale transformatie om de efficiëntie van het beheer en de bedrijfsvoering van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en de sector Binnenlandse Zaken te verbeteren. Hierbij ligt de nadruk op het completeren van alle gespecialiseerde gegevens om de verbinding en interconnectie tussen ministeries, sectoren en lokale overheden te waarborgen.

Synchroon, resoluut en effectief de inrichting van bestuurlijke eenheden inzetten

Voer op een gelijktijdige, vastberaden en effectieve wijze de Conclusie van het Politbureau en de Resolutie van het Permanent Comité van de Nationale Vergadering en de Resolutie van de Regering over de inrichting van bestuurlijke eenheden op districts- en gemeenteniveau voor de periode 2023-2025 uit.

In het bijzonder zal de inrichting van bestuurlijke eenheden op districts- en gemeentelijk niveau vóór het vierde kwartaal van 2024 worden afgerond, om de organisatie van lokale partijcongressen op alle niveaus in 2025 te stabiliseren.

Versterk buitenlandse zaken op alle terreinen; werk effectief samen met internationale organisaties op het gebied van publieke zaken, wetenschappelijk onderzoek, opleiding en ontwikkeling van kaders, ambtenaren, overheidsmedewerkers en personeelsopleidingen van de sector Binnenlandse Zaken, met de nadruk op de opleiding van jonge kaders om een ​​bron van leiders en managers te creëren op alle niveaus van het ministerie en de sector Binnenlandse Zaken.

Versterking van de communicatie over het interne zakenbeleid

Hecht belang aan informatie- en propagandawerk; bevorder de communicatie van het beleid op het gebied van Binnenlandse Zaken om eenheid en consensus te creëren en het gehele politieke systeem, kaders, ambtenaren, overheidsmedewerkers en mensen uit alle lagen van de bevolking te mobiliseren om deel te nemen aan de opbouw van het staatsbestuur en nieuwe mechanismen en beleidsmaatregelen om te voldoen aan de eisen van de nationale ontwikkeling in de huidige periode.

Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra gelooft dat de gehele sector Binnenlandse Zaken in 2024, met verantwoordelijkheidsgevoel, grote vastberadenheid, grote inspanningen en de wil om moeilijkheden te overwinnen van het team van kaders, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers, ernaar zal blijven streven om de toegewezen taken op het hoogste niveau uit te voeren en bij te dragen aan de algehele ontwikkelingsresultaten van het land tijdens de 13e termijn van het Nationale Partijcongres.

Bron: https://baonghean.vn/tiep-tuc-tap-trung-cac-giai-phap-cai-cach-tien-luong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-to-chuc-bo-may-post284398.html