Verantwoordelijkheid en menselijkheid

Op 18 augustus 2023 vaardigde het Centraal Comité van de Partij Reglement nr. 117-QD/TW uit over het aanbieden van excuses en het herstellen van de rechten van partijorganisaties en partijleden die ten onrechte zijn gedisciplineerd. Hierin werden de principes, verantwoordelijkheden, procedures en procedures voor het aanbieden van excuses en het herstellen van de rechten van partijorganisaties en partijleden die ten onrechte zijn gedisciplineerd, duidelijk vastgelegd. Dit bevestigt de geest van de Partij: durf om te handelen, durf om verantwoordelijkheid te nemen en volledige menselijkheid bij het omgaan met gevallen van onterechte disciplinaire maatregelen.

Volgens Reglement nr. 117-QD/TW van 18 augustus 2023 van het Centraal Comité van de Partij is er sprake van onterechte disciplinaire maatregelen wanneer een partijorganisatie of partijlid het beleid en de regelgeving van de partij of de staatswetten niet schendt, maar de bevoegde partijorganisatie concludeert dat er sprake is van een overtreding en disciplinaire maatregelen neemt. Daarom is het aanbieden van excuses aan een partijorganisatie of partijlid dat ten onrechte is gedisciplineerd, wanneer de partijorganisatie die heeft besloten onterechte disciplinaire maatregelen te nemen, zijn excuses aanbiedt en de partijorganisatie of het partijlid dat ten onrechte is gedisciplineerd, publiekelijk corrigeert. Partijorganisaties, staatsorganen, het Vaderlandsfront en sociaal -politieke organisaties die de bevoegdheid hebben om de legitieme en wettelijke rechten van partijorganisaties te herstellen, moeten de rechten herstellen van partijorganisaties en partijleden die ten onrechte zijn gedisciplineerd. Daarom vereist het Centraal Comité dat de excuses en het herstel van rechten voor partijorganisaties en partijleden die ten onrechte zijn gedisciplineerd, tijdig, openbaar en objectief moeten zijn. De partijorganisatie die heeft besloten onterecht te disciplineren, is verantwoordelijk voor het organiseren van excuses en het herstellen van voordelen... De partijorganisatie en het partijlid dat onterecht is gedisciplineerd, zullen echter slechts eenmaal excuses aanbieden en hun voordelen herstellen, wanneer de bevoegde autoriteit een conclusie of beslissing heeft genomen over de onterechte discipline. Tegelijkertijd zullen excuses en het herstellen van voordelen niet worden aangeboden aan partijleden die, na onterecht te zijn gedisciplineerd, hun kwalificaties, kwaliteiten en normen voor partijleden niet hebben gehandhaafd of de discipline hebben overtreden. Partijleden die de schuld op zich nemen voor anderen die tot onterechte discipline hebben geleid, weigeren hun excuses aan te bieden en hun voordelen te herstellen, en vrijwillig stoppen met partijactiviteiten...

Daarnaast moet de partijorganisatie die heeft besloten onterecht te disciplineren, proactief en snel verslag uitbrengen aan het Permanent Comité van het Partijcomité en de Inspectiecommissie op het volgende hogere niveau; samenwerken met de partijorganisatie, relevante instanties en eenheden om excuses aan te bieden en de rechten van de partijorganisatie en partijleden te herstellen; besluiten om het besluit tot onterechte disciplinering in te trekken of in te trekken... Als het partijlid dat onterecht is gedisciplineerd is overleden, of de rechtbank hem vermist heeft verklaard of handelingsbekwaam is geworden, moet de partijorganisatie die heeft besloten onterecht te disciplineren, excuses aanbieden aan de familieleden van het partijlid. Naast de excuses en het herstel van rechten zullen de partijorganisaties en partijleden die onterecht zijn gedisciplineerd, worden gecompenseerd voor materiële en juridische voordelen overeenkomstig de bepalingen van de wet op de schadevergoedingsplicht van de staat.

Om een basis te hebben voor het aanbieden van excuses en het herstellen van rechten, moeten bevoegde Partij-organisaties die vaststellen dat Partij-organisaties en Partij-leden ten onrechte zijn gedisciplineerd, een conclusie of besluit hebben over de onterechte disciplinaire maatregel. De conclusie, beslissing en het vonnis van een wetshandhavingsinstantie die vaststelt dat een Partij-lid ten onrechte is onderzocht, vervolgd of berecht, wat heeft geleid tot de beslissing van de Partij-organisatie om ten onrechte te disciplineren, is ook een van de grondslagen voor het aanbieden van excuses en het herstellen van rechten van de Partij-organisatie en Partij-leden die ten onrechte zijn gedisciplineerd. Onmiddellijk na het uitvaardigen van een conclusie of besluit waarin de onterechte disciplinaire maatregel wordt vastgesteld, moet de Partij-organisatie een document sturen naar de relevante organisatie of persoon volgens de regelgeving. Binnen 30 dagen na de datum van ontvangst van de conclusie of beslissing van de bevoegde autoriteit, moet de organisatie of het Partij-lid dat ten onrechte is gedisciplineerd, een document sturen waarin om excuses wordt gevraagd en om het herstellen van rechten van de Partij-organisatie die heeft besloten ten onrechte te disciplineren. Binnen 60 dagen na de datum van ontvangst van de conclusie en beslissing over de onterechte disciplinaire maatregel, is de partijorganisatie die heeft besloten tot de onterechte disciplinaire maatregel verantwoordelijk voor het schriftelijk informeren van de partijorganisatie, het onterecht gedisciplineerde partijlid (of de familieleden van het partijlid) over de excuses en het herstel van rechten van de organisatie. De onterechte disciplinaire beslissing intrekken en vernietigen; en deze tegelijkertijd sturen naar de instantie of organisatie waar het partijlid werkt of woont om de administratieve disciplinaire beslissing of groepsdisciplinaire beslissing tegen het partijlid (indien van toepassing) in te trekken en te vernietigen. De rechten herstellen of de bevoegde autoriteit verzoeken de rechten te herstellen van de organisatie of het partijlid dat ten onrechte is gedisciplineerd. Binnen 30 dagen na de datum van ontvangst van het verzoek van de partijorganisatie die heeft besloten tot de onterechte disciplinaire maatregel, herstelt de bevoegde autoriteit de rechten van de organisatie of het partijlid volgens de regelgeving...

De vertegenwoordiger van de partijorganisatie die direct boven de partijorganisatie staat en die het besluit heeft genomen, moet een openbare conferentie organiseren en voorzitten om excuses aan te bieden aan de partijorganisatie en het partijlid dat onterecht is gedisciplineerd, om het besluit tot vernietiging van het besluit om het onterecht gedisciplineerde lid te disciplineren, bekend te maken; het besluit om de activiteiten van de partijorganisatie die is gedisciplineerd en ontbonden te herstellen; het besluit om het partijlidmaatschap te herstellen van het partijlid dat is geroyeerd of wiens naam is verwijderd vanwege een onterechte disciplinering; het besluit om de functie, titel, leiderschapspositie en bijbehorende voordelen (indien van toepassing) te herstellen. De organisatie die excuses aanbiedt, moet de notulen van de conferentie vastleggen en binnen 5 dagen na afloop van de conferentie een rapport naar de partijorganisatie sturen om de onterechte disciplinaire maatregel op te lossen en vast te stellen. De organisatie die heeft besloten het onterechte lid te disciplineren, moet de excuses naar de ondergeschikte partijorganisaties sturen; deze openbaar plaatsen in de lokale pers, op de elektronische informatiepagina (indien van toepassing) van het partijcomité van het agentschap of de eenheid waar de partijorganisatie of het partijlid onterecht is gedisciplineerd, waar zij wonen of werken.

Met betrekking tot het herstel van rechten voor Partijorganisaties stelt Verordening 117 duidelijk: Indien een Partijorganisatie wordt gedisciplineerd met een berisping of waarschuwing, zal de bevoegde Partijorganisatie de herziening van de jaarlijkse en termijngebaseerde classificatie leiden; de classificatie van emulatietitels, periodieke en ad-hocvormen van beloningen (indien van toepassing) herzien. Indien een Partijorganisatie wordt gedisciplineerd en ontbonden, zal de bevoegde Partijorganisatie de heroprichting leiden, tijdelijk personeel voor het Partijcomité aanstellen en de organisatie van Partijcomitécongressen leiden volgens de regelgeving (indien gekwalificeerd). Indien een Partijorganisatie haar activiteiten heeft beëindigd, is ontbonden, overgedragen, gesplitst of gefuseerd, zal de bevoegde Partijorganisatie de herziening, de jaarlijkse en termijngebaseerde classificatie leiden; de classificatie van emulatietitels, periodieke en ad-hocvormen van beloningen (indien van toepassing) herzien en de Partijorganisatie die die Partijorganisatie erft en ontvangt, hiervan op de hoogte stellen. Voor Partijleden: Partijleden die worden gedisciplineerd met een berisping of waarschuwing, zullen hun aangetaste rechten hersteld zien worden volgens de regelgeving (commentaar, evaluaties, planningsvoorwaarden, benoemingen, salarisverhogingen, beloningen, enz.). Partijleden die worden gedisciplineerd met ontslag of ontslag uit hun functie, ontslag of ontslag (indien van toepassing) worden door de bevoegde partijorganisatie in aanmerking genomen om hun positie te herstellen of hen te plaatsen in een gelijkwaardige positie of functie. Partijleden die worden gedisciplineerd met uitzetting of de partij hebben verlaten, worden door de bevoegde partijorganisatie in aanmerking genomen om hun partijlidmaatschap te herstellen, hun partijlidmaatschapsrechten te herstellen of hen te erkennen als partijlid (indien de persoon een verzoek daartoe heeft ingediend). De leeftijd van de partij wordt doorlopend berekend gedurende de gehele periode van onterechte disciplinaire maatregelen (in geval van disciplinaire uitzetting). De instantie of eenheid zal op basis van de feitelijke situatie een passende functie regelen. Indien zij niet voldoen aan de normen en voorwaarden voor de functieregeling, zullen zij verlof mogen opnemen en profiteren van de regimes en het beleid volgens de regelgeving. Partijorganisaties en bevoegde instanties zullen de legitieme rechten van partijleden herstellen en herstellen door hen te sturen naar studie, training, bevordering, aanvulling, planning, het introduceren van kandidaten, nomineren, benoemen, salarissen te betalen op basis van rangen, posities, titels en salaristoelagen (indien van toepassing); verlenen, overwegen om emulatietitels en -beloningen toe te kennen of postuum toe te kennen volgens de regelgeving...

Tijdens zijn leven schreef zijn geliefde oom Ho een brief aan de volkscomités van regio's, provincies, districten en dorpen, waarin hij schreef: "We zijn niet bang om fouten te maken, maar zodra we onze fouten erkennen, moeten we er alles aan doen om ze te corrigeren." De inspanningen van de Partij om de Partij op te bouwen en te verbeteren hebben veel positieve resultaten opgeleverd. Veel partijorganisaties en partijleden die gedegradeerd en corrupt zijn geworden, zijn strikt behandeld volgens de partijregels en de wet, waardoor het vertrouwen van de bevolking in de Partij steeds verder is versterkt. Tijdens de implementatie zullen er echter onvermijdelijk gevallen van onrecht voorkomen. Onze Partij heeft niet geaarzeld om haar verantwoordelijkheid te erkennen en te tonen wanneer er fouten worden gemaakt die leiden tot onrecht jegens kameraden en teamgenoten. Regel 117 werd geboren, wat duidelijk het verantwoordelijkheidsgevoel, de durf om te doen, de durf om verantwoordelijkheid te nemen, en de menselijkheid van onze Partij aantoont. Dit is tevens een bevestiging dat de leringen van oom Ho uit het verleden nog steeds gelden, vandaag en morgen, en dat onze Partij deze altijd in herinnering houdt en naleeft.

Bron