'Strategische autonomie' voor de nieuwe ontwikkelingsfase

Fotobijschrift — Universitair hoofddocent, dr. Ha Minh Hong, vicevoorzitter van de Ho Chi Minh City Historical Science Association. Foto: Xuan Khu/VNA

'Strategische autonomie' in de nieuwe context

Universitair hoofddocent dr. Ha Minh Hong, vicevoorzitter van de Ho Chi Minh City Historical Science Association, oordeelde dat het concept van het politieke rapport dit keer in wezen beknopter en gerichter is. Naast een analyse van de situatie richt het concept zich meer op maatregelen, oplossingen en strategische doorbraaktaken dan op andere kwesties.

Universitair hoofddocent dr. Ha Minh Hong analyseerde: "Strategische autonomie" wordt benadrukt en opgenomen in documenten en resoluties als een belangrijke strategische kwestie die de algehele ontwikkeling van het land in de nieuwe periode dient. Dit getuigt van nieuw, modern denken en is de bijdrage van Vietnam op het gebied van theorie en tijdsbesef.

Volgens universitair hoofddocent dr. Ha Minh Hong is "strategische autonomie" gedurende het hele Vietnamese revolutionaire proces gedemonstreerd. Nu het land een nieuw tijdperk van ontwikkeling ingaat, wordt de kwestie van "strategische autonomie" benadrukt en steeds belangrijker vanwege de interne behoeften van het land in het licht van nieuwe kansen. Voor Vietnam vereist "strategische autonomie" een strategische balans, autonomie door de eigen interne kracht.

"Het is heel belangrijk dat de kwestie van 'strategische autonomie' in het document wordt opgenomen, maar nog belangrijker is dat het bewustzijn wordt omgezet in specifiek beleid in de geest van 'strategische autonomie' op het gebied van economie, politiek, cultuur, maatschappij, nationale defensie en veiligheid, en diplomatie . We moeten ervoor zorgen dat de geest van 'strategische autonomie' in de praktijk wordt gebracht", aldus universitair hoofddocent Dr. Ha Minh Hong.

Vanuit dit perspectief stelde advocaat Nguyen Van Hau, hoofd van het mediabureau van de Vietnamese balie, dat in de nieuwe context het opbouwen en perfectioneren van instellingen wordt gezien als een strategische doorbraak. De dringende noodzaak is om de mentaliteit van "strategische autonomie" in de wetgeving grondig te begrijpen, een sterke verschuiving naar het model van de "ontwikkelingsstaat" te maken en tegelijkertijd de verworvenheden van het digitale tijdperk toe te passen om het doel te bereiken van een rechtssysteem dat "gemakkelijk te onthouden, gemakkelijk te begrijpen en gemakkelijk te implementeren" is.

Volgens advocaat Nguyen Van Hau moeten we de grote knelpunten die er bestaan, openlijk erkennen. Dit zijn de overlappingen en tegenstrijdigheden tussen gespecialiseerde wetten die ervoor zorgen dat veel projecten vastlopen en maatschappelijke middelen verspillen; de oude mentaliteit van "management", gericht op "voorinspectie", "als je niet kunt managen, dan verbied je"... Advocaat Nguyen Van Hau is van mening dat "strategische autonomie" in wetgeving niet neerkomt op geslotenheid, maar op proactiviteit en vertrouwen in het plannen van een juridisch kader. In plaats van internationale modellen mechanisch te kopiëren, moeten we de essentie van menselijkheid destilleren, maar dan wel vanuit de Vietnamese praktijk, waarbij we de hoogste belangen van de natie dienen. "Strategische autonomie" is ook het vermogen om te voorspellen en proactief een juridische corridor te creëren voor nieuwe kwesties zoals de digitale economie en kunstmatige intelligentie...

Vertrouw op mensen om de Partij op te bouwen

Als kaderlid en docent aan de Partijschool is Dr. Vu Trung Kien, adjunct-hoofd van de afdeling Partijopbouw ( Ho Chi Minh Nationale Academie voor Politiek Regio II), altijd zeer geïnteresseerd in de inhoud van de congresdocumenten; inclusief de beoordeling van de grondslagen, het potentieel, de positie en het prestige van het land. "Na 1975 maakte het land een periode van vele moeilijkheden en uitdagingen door, vooral op sociaaleconomisch vlak. Het 6e Partijcongres in 1986 besloot het land te vernieuwen. Zo heeft dit 14e congres net 40 jaar vernieuwing van het land achter de rug. Het is zeer noodzakelijk dat het ontwerpdocument een sectie wijdt aan de evaluatie van de resultaten van de vernieuwing."

Volgens Dr. Vu Trung Kien moet de samenvattende beoordeling openhartig, objectief en alomvattend zijn en de context van de wereldwijde en regionale situatie voorspellen, evenals de gedachten en gevoelens van de mensen in het land en de Vietnamese overzeese bevolking, die de ontwikkeling en stabiliteit van het land beïnvloeden. Van daaruit kan de partij passend beleid voorstellen; tegelijkertijd is het noodzakelijk om algemene kwalitatieve beoordelingen te minimaliseren en specifieke cijfers te gebruiken.

Dr. Vu Trung Kien gelooft dat de uitoefening van macht door het volk niet alleen bijdraagt aan de verbetering van de socialistische democratie, maar ook aan de opbouw van de Partij en de regering. Mensen bekijken de Partij door de ogen van het partijbeleid, de richtlijnen en het leiderschap, zodat de staat dit beleid en deze richtlijnen kan institutionaliseren in wetten die tegemoetkomen aan de legitieme behoeften en belangen van het volk. Met het juiste beleid en de juiste richtlijnen zullen mensen vertrouwen hebben in de Partij, in de instellingen en het apparaat dat door de Partij wordt geleid.

Het concept Politiek Rapport stelt de taak om "zich te richten op het samenstellen van een kaderteam op alle niveaus", "met name op het gebied van de evaluatie, opleiding en inzet van kaders". Dr. Vu Trung Kien stelde dat met de sterke ontwikkeling van de vierde industriële revolutie alle aspecten van het maatschappelijk leven moeten veranderen om gelijke tred te houden met de realiteit. Dit stelt hoge eisen aan onderwijs in het algemeen en aan de opleiding en ontwikkeling van kaders in het bijzonder. Dit vereist ook innovatie in de vorm en methode van opleiding en ontwikkeling van het kaderteam.

Dr. Vu Trung Kien stelde dat het noodzakelijk is om leiderschap en richting te versterken, met name om mechanismen en beleid te ontwikkelen die aansluiten bij de realiteit, om de training en ontwikkeling van kaderleden steeds effectiever te maken. Opleidingscentra voor kaderleden moeten proactief en actief theorie en praktijk combineren; trainingsprogramma's vernieuwen en kennis binnen hun bevoegdheid actualiseren op een manier die nauw aansluit bij de behoeften, met name de kennis en vaardigheden die kaderleden nodig hebben.

Dr. Vu Trung Kien benadrukte het concept van een "beschaafde Partij" naast "schoon en sterk". President Ho Chi Minh noemde de eis van een "beschaafde Partij" al vroeg, en nu wordt deze inhoud ook in de documenten van de Partij vermeld. In de context van de huidige diepgaande internationale integratie moet de Partij werkelijk een organisatie zijn van mensen met voldoende intelligentie om ontwikkelingsbeleid te kunnen plannen, het land te leiden, een welvarend en gelukkig Vietnam op te bouwen en bij te dragen aan de ontwikkeling van democratie in de organisatie en activiteiten van de Partij.

Dr. Vu Trung Kien is van mening dat wanneer mensen hun democratische rechten indirect of direct uitoefenen, het kiezen van hun vertegenwoordigers betekent dat ze deelnemen aan het proces van het besturen van het land en samenwerken met de Partij op het gebied van personeelswerk.

Advocaat Nguyen Van Hau stelde dat het innovatieproces niet uitsluitend kan vertrouwen op de inspanningen van het overheidsagentschap om ambitieuze strategische doelen te realiseren. Het "tijdperk van de opstand" vereist een nieuw mechanisme om de maximale intelligentie van de hele samenleving te mobiliseren bij het opbouwen van instellingen. Naast een team van gespecialiseerde kaderleden is er een krachtiger mechanisme nodig om de deelname van de gemeenschap van experts, wetenschappers, praktijkmensen en het bedrijfsleven vanaf de beleidsvormingsfase te stimuleren.