Het percentage mensen met een ziektekostenverzekering bereikte 96,05% van de bevolking.

Op de ochtend van 10 januari hield het provinciale agentschap voor sociale verzekeringen (BHXH) een conferentie om de werkzaamheden op het gebied van partijopbouw, sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen voor 2025 samen te vatten, evenals een conferentie voor ambtenaren en medewerkers voor 2026.

In 2025 heeft het Provinciale Agentschap voor Sociale Verzekeringen zich ingespannen om moeilijkheden te overwinnen en uitgebreide oplossingen te implementeren, waardoor veel belangrijke doelstellingen zijn behaald en zelfs overtroffen. Concreet: de dekkingsgraad van de ziektekostenverzekering bereikte 96,05% van de totale provinciale bevolking met 788.270 deelnemers, waarmee de door Vietnam Social Insurance gestelde doelstelling werd gehaald, een stijging van meer dan 23.500 mensen ten opzichte van 2024. De totale inkomsten uit sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen bereikten 2.588 miljard VND, 8,1% hoger dan gepland, een stijging van 17,1% ten opzichte van 2024. De verwerking van uitkeringen en polissen verliep vlot en conform de regelgeving, met meer dan 19.000 mensen die een uitkering ontvingen en meer dan 1,1 miljoen medische onderzoeken en behandelingen via de ziektekostenverzekering, wat bijdroeg aan de sociale zekerheid voor de inwoners van de provincie.

Mevrouw Nong Thi Phuong Thao, partijsecretaris en directeur van het provinciale agentschap voor sociale verzekeringen, hield een toespraak tijdens de conferentie.

De werkzaamheden op het gebied van ziektekostenverzekering, uitkeringsregelingen, betalingen, hervorming van administratieve procedures en digitale transformatie, inspecties en communicatie lieten veel positieve veranderingen zien, met een tevredenheidspercentage van 87,2%. Dit droeg bij aan de verbetering van de servicekwaliteit en het versterken van het vertrouwen van burgers en bedrijven.

Afgevaardigden die de conferentie bijwonen

Tijdens de conferentie analyseerden en verduidelijkten de afgevaardigden de behaalde resultaten en enkele moeilijkheden en obstakels bij de ontwikkeling van deelnemers aan de ziektekostenverzekering, het beheer van inkomsten en uitgaven, en de controle op de kosten van medische onderzoeken en behandelingen binnen de ziektekostenverzekering, met name in de context van de implementatie van het tweeledige model van lokaal bestuur.

Tijdens de conferentie werden ook de belangrijkste richtlijnen en taken voor 2026 vastgesteld, met als hoofddoelen: het streven naar 100% van de doelstellingen voor de ontwikkeling van deelnemers aan de sociale verzekering, ziektekostenverzekering en werkloosheidsverzekering, zoals vastgesteld door de Vietnamese sociale verzekering; een deelnamepercentage aan de sociale verzekering van 49% van de beroepsbevolking in de werkzame leeftijd; een ziektekostenverzekeringsdekking van 95,2% van de bevolking; en een tevredenheidsindex van deelnemers aan de sociale verzekering van 90% of hoger.

De leidinggevenden van de provinciale dienst voor sociale verzekeringen hebben bloemen overhandigd om het Volksinspectiecomité te feliciteren.

Tijdens de conferentie voor ambtenaren en medewerkers in 2026 organiseerde het Provinciaal Agentschap voor Sociale Verzekeringen de verkiezing van het Volksinspectiecomité voor de periode 2026-2027 (bestaande uit 5 personen); lanceerde het de '2026-samenwerkingsbeweging' met als thema 'Eenheid, innovatie, creativiteit, ontwikkeling, streven naar uitmuntende voltooiing van de taken van 2026 voor een duurzame sociale zekerheid' en ondertekende het samenwerkingsovereenkomsten tussen afdelingshoofden en voorzitters van lokale vakbonden, en tussen professionele afdelingen en lokale agentschappen voor sociale verzekeringen.

De directeur van het provinciale agentschap voor sociale verzekeringen en de voorzitter van de lokale vakbond hebben een concurrentieovereenkomst voor 2026 ondertekend. — De directeur van het provinciale agentschap voor sociale verzekeringen en de voorzitter van de vakbond van de betreffende afdeling hebben een concurrentieovereenkomst voor 2026 ondertekend.

Tijdens het programma maakte het provinciale agentschap voor sociale verzekeringen de onderscheidingen bekend en reikte deze uit aan collectieven en individuen die uitstekende resultaten hadden behaald bij de uitvoering van hun taken en hun deelname aan voorbeeldinitiatieven in 2025.