Enkele dagen geleden, op 28 mei, woonde de voorzitter van de Nationale Vergadering, Vuong Dinh Hue, de conferentie bij over de aankondiging van de planning en investeringsbevordering van de provincie Ha Tinh . In zijn toespraak voor een groot publiek van centrale en lokale functionarissen en investeerders, gaf de voorzitter van de Nationale Vergadering openhartig zijn mening: het is noodzakelijk om proactief en vroegtijdig potentiële obstakels te identificeren die problemen voor bedrijven kunnen veroorzaken, zodat deze van tevoren kunnen worden opgelost. Wacht niet tot bedrijven in moeilijkheden verkeren voordat u probeert ze te ondersteunen. Want tegen die tijd, voordat de problemen zijn opgelost, kunnen bedrijven al zijn opgeheven of failliet zijn gegaan!

Dat is een zeer belangrijke boodschap om te bespreken en moet snel worden uitgevoerd!

Dankzij de inspanningen van het gehele politieke systeem is het investerings-, productie- en ondernemingsklimaat in ons land in het algemeen en in specifieke regio's in het bijzonder onmiskenbaar steeds opener geworden. Vietnam is een zeer aantrekkelijke bestemming geworden voor buitenlandse investeerders. Dit blijkt uit concrete cijfers over de instroom van buitenlands kapitaal in Vietnam in de afgelopen jaren, de beoordelingen van buitenlandse investeerders in de pers en op tal van internationale fora, en de ranglijsten van gerenommeerde wereldwijde organisaties.

Arbeiders in een kledingfabriek die goederen produceren voor de export. Foto: VNA

Het valt echter niet te ontkennen dat Vietnamese bedrijven nog steeds veel klagen over omslachtige en gecompliceerde administratieve procedures; voorwaarden en normen die te hoog zijn in vergelijking met andere landen in de regio, en zelfs in vergelijking met ontwikkelde landen wereldwijd, wat een uitdaging vormt voor Vietnamese bedrijven.

Een andere betreurenswaardige realiteit is dat een aanzienlijk aantal van onze ambtenaren en overheidsfunctionarissen zich er nog steeds niet van bewust is dat ze betaald worden om de burgers en het bedrijfsleven te dienen. Daardoor blijven ze onverschillig en apathisch ten opzichte van het werk van de burgers en het bedrijfsleven, en proberen ze zelfs om allerlei redenen moeilijkheden voor hen te creëren. Dit zijn grote obstakels die de sociaaleconomische ontwikkeling van ons land belemmeren. We werken er actief aan om deze obstakels te identificeren en op te lossen, maar de resultaten zijn nog steeds niet zoals gewenst.

Misschien hebben we een systeem nodig waarbij burgers en bedrijven de ambtenaren en overheidsfunctionarissen die hen dienen, rechtstreeks beoordelen met behulp van geschikte en handige methoden. Dit is ongetwijfeld het meest effectieve middel om de "krabbenklauwen en visvinnen" binnen het openbaar bestuur te neutraliseren!

WINNEN