Dette er bekreftelsen fra Vietnams generelle arbeiderforbund på pressebriefingen 19. september angående politikken for fagforeningsfunksjonærer som er berørt av omorganiseringen av apparatet i henhold til regjeringens resolusjon nr. 07/NQ-CP datert 17. september 2025.
Ifølge Vietnams generelle arbeidsforbund vil heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer som arbeider under kontrakt (mottar lønn og godtgjørelser fra fagforeningens økonomiske ressurser) før 15. januar 2019 umiddelbart fratre stillingene sine på grunn av omorganiseringen av apparatet og implementeringen av den todelte organisasjonsmodellen for lokalt styre som angitt i artikkel 5 i resolusjon nr. 07/2025/ND-CP.

For de som har tidligpensjonsordning som foreskrevet i artikkel 7 i dekret 178, med et engangstilskudd tilsvarende 80 % av dekret 178/2024/ND-CP endret og supplert av dekret nr. 67/2025/ND-CP
De som har rett til sluttvederlag, og de som ikke har rett til tidligpensjon, har rett til sluttvederlag. Disse har rett til et engangs sluttvederlag tilsvarende 0,6 måneders lønn multiplisert med antall måneder sluttvederlaget beregnes for (maksimalt 36 måneder). De har rett til 1,5 måneders godtgjørelse av lønn for hvert arbeidsår med obligatorisk trygdeavgift. De har rett til å reservere tid til trygdeavgift eller motta engangstrygd i henhold til bestemmelsene i trygdeloven. De har rett til arbeidsledighetstrygd i henhold til bestemmelsene i trygdeloven. Avtalebestemmelser, ordninger og metoden for å bestemme tid og lønn for å beregne utbetaling av ordninger og ordninger implementeres i henhold til bestemmelsene i dekret 178/2024/ND-CP og veiledende dokumenter for implementering.
Vietnams generelle arbeidsforbund sa at finansieringskilden for å betale ytelser for disse fagene tas fra fagforeningens økonomi i henhold til desentralisering.
Kilde: https://cand.com.vn/Xa-hoi/400-ty-dong-chi-tra-cho-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-bi-anh-huong-do-sap-xep-bo-may-i781825/
Kommentar (0)