7 ting en mediearbeider trenger i AI-æraen

I morges (9. desember) arrangerte Thanh Nien Newspaper en diskusjon om «Medietrening fra innovasjon til ny æra» på White Palace Convention Center i Hoang Van Thu, Duc Nhuan Ward i Ho Chi Minh-byen.

På seminaret presenterte foredragsholderne et bilde av media i det moderne samfunnet. Vi lever i en periode der verdensmediene endrer seg raskere enn noen tidligere periode. Digitale medier erstatter gradvis tradisjonelle medier. Sosiale nettverk har blitt det viktigste informasjonsområdet for en del av offentligheten. Samtidig er kunstig intelligens – KI – ikke lenger et futuristisk konsept, men har deltatt direkte i prosessen med å utforme, redigere mye innhold, forutsi trender og tilpasse innhold for seerne.

Herr Nguyen Khoa My, styreleder for Vietnam Public Relations Network (VNPR), delte mye interessant informasjon om å forbedre kvaliteten på opplæring og utvikle menneskelige ressurser i media i den nye utviklingskonteksten.

7 điều cần có ở người làm truyền thông thời AI - Ảnh 1. — Mr. Nguyen Khoa My, styreleder i VNPR

Herr Nguyen Khoa My anerkjente at den kreative økonomien og innholdsindustrien har blitt viktige økonomiske sektorer i mange land. Det er verdt å merke seg at tverrkulturell og grenseoverskridende kommunikasjon finner sted hver time og hvert minutt.

I dette bildet krever publikum i økende grad ansvarlig kommunikasjon, sosial likestilling, teknologisk etikk, anti-falske nyheter... Derfor, hvis ikke mediepersonalet kontinuerlig omskoleres og oppgraderes, vil de sakke akterut svært raskt. Ikke bare sakke akterut innen teknologi, men også i tenkning, profesjonell kultur og internasjonal integrasjonskapasitet.

Store utfordringer innen opplæring av mediepersonale i dag

På seminaret erkjente foredragsholderne åpent at opplæringen av mediepersonale for tiden står overfor mange utfordringer. For eksempel er opplæringsprogrammene ved mange institusjoner fortsatt sterkt teoretiske og trege med å oppdatere seg på digitale medier, på kunstig intelligens, på stordata og flerplattforminnhold, og på innholdsøkonomi.

Dessuten er en av utfordringene det store gapet mellom skole og virkelighet i redaksjonen og næringslivet. Nyutdannede mangler praktiske ferdigheter.

Det er verdt å merke seg at medieetikk i den digitale tidsalderen ikke har blitt systematisk trent i kunstig intelligens, men falske nyheter og giftig innhold er utfordringer globalt og i Vietnam. Et like viktig problem er at mediepersonalet er begrenset i fremmedspråk, internasjonal forståelse og evnen til å jobbe i et grenseoverskridende miljø.

7 điều cần có ở người làm truyền thông thời AI - Ảnh 2. — Herr Nguyen Khoa My holdt en tale på seminaret «Medietrening fra innovasjon til en ny æra».

Ifølge Nguyen Khoa My, styreleder i VNPR, er det i møte med disse utfordringene nødvendig å etablere en felles utviklingsmodell: stat - skole - næringsliv - presse - teknologi. Alle må trenes sammen, brukes sammen og være sosialt ansvarlige. Det endelige målet er å danne en ny generasjon av mediepersonell som sikrer 7 krav: god i jobben; sterk etikk; sterk teknologi; forståelse av kultur; ha et globalt tankesett; ha politisk mot; ha sosialt ansvar.

Spesielt bedrifter, redaksjoner og teknologiplattformer er ikke bare arbeidsgivere, men må også bli samarbeidsbaserte opplæringsenheter; bedrifter og redaksjoner deltar i å bygge læreplaner, sende eksperter for å undervise, ta imot langtidspraktikanter og følge studenter i praktiske medieprosjekter.

Det er nødvendig å danne et økosystem som knytter sammen journalistikk, teknologi, reklame, underholdning, utdanning og kultur. Derfra utvikle en kreativ industri med vietnamesisk identitet, som er i stand til å konkurrere regionalt og internasjonalt.

7 điều cần có ở người làm truyền thông thời AI - Ảnh 3. — Seminaret «Medietrening fra innovasjon til ny æra» er en del av en serie arrangementer som feirer 40-årsjubileet for *Thanh Nien* Newspaper som ga ut sin første utgave.

7 điều cần có ở người làm truyền thông thời AI - Ảnh 4. — Mange universiteter, presse og mediebyråer er interessert i seminaret.

Seminaret «Medieopplæring fra innovasjon til den nye æraen» ble holdt som en del av en rekke arrangementer for å feire 40-årsjubileet for Thanh Nien Newspapers første utgave (3. januar 1986 - 3. januar 2026). Dette er en mulighet for universiteter som tilbyr opplæring i journalistikk og kommunikasjon til å dele sine retningslinjer for medieopplæring, sine prestasjoner, innovasjoner og kreativitet, samt sine vanskeligheter og anbefalinger.

3 hovedretningslinjer for presse- og mediebedrifter

For journalistikk- og medieopplæringsinstitusjoner foreslo Khoa My tre hovedretningslinjer. For det første, et sterkt skifte til en opplæringsmodell knyttet til praksis; øke mengden praksistid; bringe studenter inn i redaksjoner, innholdsstudioer og mediebedrifter veldig tidlig.

For det andre, opplæring av digital teknologikapasitet og medieprodukttenkning, behovet for å produsere innhold på flere plattformer; analysere brukerdata; bruke AI i redigering, produksjon og distribusjon av innhold.

For det tredje rettes spesiell oppmerksomhet mot etikk – samfunnsansvar – likestilling og bærekraftig utvikling. Dette er human kommunikasjon; kommunikasjon for samfunnet; kommunikasjon mot falske nyheter; kommunikasjon for å beskytte sårbare grupper.

Kilde: https://thanhnien.vn/7-dieu-can-co-o-nguoi-lam-truyen-thong-thoi-ai-185251209144030097.htm