ACB ble hedret i TOP 50 CSA i 2026.

Asia Commercial Bank (ACB) har nettopp blitt hedret i rangeringen «Top 50 Outstanding Sustainable Enterprises in Vietnam 2026» (TOP 50 CSA) organisert av Nhip Cau Dau Tu Magazine, med to viktige kategorier: Human Resources Strategy for Sustainable Development (S) og ESG Leadership Spirit (G).

Det at ACB blir anerkjent samtidig innen både personalressurser og lederskap, gjenspeiler ikke bare kortsiktige resultater, men markerer også en milepæl i akkumuleringen og utformingen avACBs bærekraftige utviklingsmodell gjennom hele dens 33 år lange reise.

ACB ble hedret på rangeringen av «Topp 50 fremragende bærekraftige utviklingsbedrifter i Vietnam 2026».

ESG-ånden ledes fra høyeste nivå.

I kategori G – ESG-ledelse, ble ACB anerkjent for sin tilnærming til bærekraftig utvikling, etablert fra det høyeste planleggingsnivået i styringssystemet.

2025 markerer en viktig milepæl ettersom ACB fullfører sin strategi for bærekraftig utvikling for perioden 2026–2030, med ESG direkte integrert i den overordnede utviklingsorienteringen. Følgelig implementeres ikke lenger miljømessige, sosiale og styringsmessige faktorer separat, men blir en integrert del av hvordan banken opererer, fra forretningsaktiviteter til risikostyring.

Samtidig etablerte ACB en overordnet tilsynsmekanisme ved å opprette en komité for bærekraftig utvikling som rapporterer direkte til styret. Integrering av ESG i det høyeste beslutningsnivået muliggjør jevnlig veiledning, overvåking og justering gjennom hele prosessen, med direkte involvering av styret og hovedstyret.

Du liker kanskje også

Tosifret vekst: Provins- og bystyreledere tar på seg store ansvarsområder.Regjeringen har nettopp vedtatt resolusjon 169/NQ-CP datert 27. juni 2026 om vekstmål for lokaliteter i 2026 og perioden 2026–2030 for å implementere konklusjon nr. 18-KL/TW fra sentralkomiteen, resolusjon nr. 25/2026/QH16 fra nasjonalforsamlingen og resolusjon nr. 109/NQ-CP fra regjeringen.

Skatteetaten ber snarest om at politikken for forlengelse av skattebetalingen for 2026 implementeres.Den 27. juni utstedte skatteetaten et direktiv til provinsielle og kommunale skattekontorer, skattekontorer for e-handel og skattekontorer for store bedrifter angående implementeringen av regjeringsdekret nr. 245/2026/ND-CP datert 27. juni 2026, som forlenger fristen for betaling av merverdiavgift, selskapsskatt, personlig inntektsskatt og eiendomsskatt i 2026.

Å bygge et profesjonelt team av meglere er avgjørende for å utvikle et bærekraftig eiendomsmarked.(Chinhphu.vn) – Eiendomsmeglere må være standardiserte når det gjelder ekspertise, yrkesetikk og samfunnsansvar for å bidra til å bygge et transparent, trygt og bærekraftig marked. Dette var det overordnede budskapet som ble understreket på Vietnam Real Estate Brokerage Day 2026 og VARS Awards 2026-seremonien som ble holdt ettermiddagen 27. juni i Can Tho City.

Denne tilnærmingen viser at ESG hos ACB ikke bare er en strategisk orientering, men har blitt en integrert del av styringssystemet, med lederskap plassert i sentrum for transformasjonsprosessen, og dermed sikres at mål for bærekraftig utvikling implementeres konsekvent og i dybden gjennom hele bankens virksomhet.

ACB ble hedret i to kategorier: Human Resources Strategy for Sustainable Development (S) og ESG Leadership (G).

Personalstrategi – grunnlaget for langsiktig vekst.

I kategori S – Human Resources Strategy for Sustainable Development – ​​ble ACB hedret for sin konsekvente tilnærming til menneskelig utvikling, og ser på den som grunnlaget for langsiktig vekst.

ACBs personalstrategi er bygget på Work-Live-Lear-modellen, som gjenspeiler bankens helhetlige tilnærming til menneskelige ressurser. I denne modellen fokuserer «Work»-elementet på å utvikle ferdigheter og arbeidseffektivitet; «Live» sikter mot balanse, engasjement og livskvalitet for ansatte; mens «Lear» vektlegger kontinuerlig læring og ferdighetshemming gjennom hele arbeidsprosessen.

I tråd med «Læring»-pilaren har ACB bygget et internt opplæringssystem med læringssenteret i en sentral rolle. ACBs opplæringsaktiviteter, som stammer fra et fundament etablert av et team av universitetsforelesere, er ikke bare profesjonelle, men blir også gradvis et fundament for bærekraftig utvikling, ettersom opplæringsresultatene direkte oversettes til driftskapasitet, forretningseffektivitet, tjenestekvalitet og organisatorisk tilpasningsevne.

I 2025 implementerte banken over 5100 opplæringsøkter og nesten 300 nye kurs, som dekket alt fra faglige ferdigheter og lederskap til emner knyttet til bærekraftig utvikling. Totalt ble det gitt over 1,05 millioner timer med opplæring, i gjennomsnitt 84 timer per ansatt.

USA - Vietnam: Ikke gå glipp av

Vietnam oppfordrer amerikanske bedrifter til å utvide investeringene i høyteknologi.Om morgenen 26. juni mottok visestatsminister Ho Quoc Dung Jeff Place, direktør for forsyningskjeden i Coherent Group (USA), i regjeringens hovedkvarter. Under møtet bekreftet visestatsministeren at Vietnam oppfordrer amerikanske bedrifter til å utvide investeringene, spesielt innen høyteknologi, innovasjon og halvlederindustrien.

Oppmuntre amerikanske bedrifter til å utvide investeringene i høyteknologiske sektorer.Visestatsminister Ho Quoc Dung sa at Vietnam ønsker amerikanske bedrifter velkommen til å fortsette å utvide virksomheten sin i Vietnam, spesielt innen høyteknologiske næringer og sektorer med høy verdiskaping.

Vietnam og USA styrker samarbeidet for å håndtere konsekvensene av krigen.VTV.vn - Den 22. juni mottok generalsekretær og president To Lam den fungerende sekretæren for den amerikanske marinen Hung Cao.

For å markere sitt 33-årsjubileum implementerer ACB samtidig en rekke initiativer med fokus på helse, utdanning og miljø, inkludert programmet «Journey of Hope», som gir 1 milliard VND i støtte til underprivilegerte barnepasienter ved City Children's Hospital, stipendprogrammer for å støtte studenter som har problemer, og plattformen «Green Contribution» på ACB ONE – som kobler lokalsamfunnet sammen med praktiske, systematiske og langsiktige bevaringsprosjekter.

I den sammenhengen blir ACBs anerkjennelse i TOP 50 CSA 2026 i begge kategoriene personalstrategi og ESG-lederånd et imponerende høydepunkt i rekken av aktiviteter som feirer 33-årsjubileet, og fremhever dermed den bærekraftige utviklingsreisen som banken standhaftig har fulgt og gradvis realiserer.

Kilde: https://hanoimoi.vn/acb-duoc-vinh-danh-tai-top-50-csa-2026-1160343.html