Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Når vil opptaksprosessen stabilisere seg?

Kandidater og universiteter har nettopp gått gjennom en virkelig kaotisk opptakssesong i 2025, noe som har ført til noen komiske og tragiske situasjoner. Årsakene stammer fra mange faktorer, delvis på grunn av endringer i opptakskriteriene som verken kandidater eller universiteter fullt ut forsto.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên19/09/2025

Selv om disse forvirringene ikke har rukket å bli løst, spår mange opptaksansvarlige for universiteter ytterligere endringer i de påfølgende årene, slik det alltid har vært tilfelle. Og på den nylige konferansen for høyere utdanning vurderer Kunnskapsdepartementet to viktige spørsmål som skal inkluderes i opptaksforskriftene for 2026: hvorvidt den akademiske karakterutskriftbaserte opptaksmetoden skal avskaffes eller fortsettes, og om antallet valg søkere kan ta skal begrenses.

Bare i løpet av de siste 10 årene har universitetsopptak og avgangseksamen gjennomgått mange endringer.

I 2015 hadde vi den nasjonale avgangseksamenen fra videregående skole, organisert med to hovedformål: å bruke resultatene til å bekrefte avgangseksamen fra videregående skole og som grunnlag for opptak til universitet og høyskole. Det året, for universitetsopptak, kunne kandidater registrere fire preferanser for samme skole og hadde rett til å endre preferansene sine i siste liten. I 2016 ble det gjort justeringer slik at kandidater kunne registrere fire preferanser, men på to forskjellige skoler. I 2017 fikk kandidatene lov til å registrere et ubegrenset antall preferanser...

Innen 2020, da utdanningsloven av 2019 trådte i kraft, ble den nasjonale avgangseksamenen fra videregående skole omgjort til avgangseksamen fra videregående skole, med endringer knyttet til eksamensspørsmål, eksamensorganisering, avgangsvurdering osv. Alt dette påvirker universitetsopptak i ulik grad, fra tekniske justeringer til politiske innovasjoner, og dette skjer nesten hvert år. Innføringen av separate eksamener, kompetansevurderinger og opptaksmetoder utover karakteren for avgangseksamen fra videregående skole, for eksempel akademiske karakterutskrifter, har endret universitetsopptakslandskapet betydelig.

Spesielt i 2025 vil avgangseksamenen fra videregående skole bli justert for å imøtekomme det første kullet med studenter som tar avgangseksamen under det generelle utdanningsprogrammet i 2018. Dette vil resultere i en opptaksprøve til universitetet med mange endringer, inkludert nye, forvirrende og utilgjengelige elementer for både kandidater og universiteter. Det starter med svært spesialiserte konsepter som «persentiler» og «poengsumkonvertering», og en rekke kompliserte formler for å konvertere standardpoengsummer som mange spøkefullt sier at bare de med en ingeniørgrad kan forstå.

Endringene i årets opptaksprosess til universitetene var opprinnelig rettet mot å sikre rettferdighet, men kompleksiteten og intrikatiteten har ført til problemer i opptaksprosessen og forårsaket unødvendig forvirring og angst for kandidater og foreldre.

Hvis du har muligheten til å lære om universitetsopptak i andre land, vil mange være enige i at regelverket, prosedyrene og betingelsene deres stort sett er enkle, lettforståelige og stabile. Dette hjelper ikke bare universitetene med å utvikle langsiktige, stabile strategier, men hjelper også kandidatene med å etablere en passende studieplan.

Opptak er bare ett av mange stadier i opplæringsprosessen. Når skolene får autonomi, bør de også få bestemme sine egne opptaksmetoder, så lenge de overholder regelverket og er ansvarlige. En skjorte som bare finnes i én størrelse kan ikke passe alle. På samme måte kan ikke én standard brukes på alle typer skoler. Det viktigste er at departementet...

Kunnskapsdepartementet håndterer situasjonen på delstatsnivå og har sanksjoner på plass for å hindre skoler i å bryte regelverket hvis de ønsker det.

Endring er til det bedre, men det trenger en langsiktig visjon, minst 5–10 år, i stedet for å gjøre justeringer hvert år, noe som skaper usikkerhet og ustabilitet for en rekrutteringsprosess som har som mål å tilby arbeidskraft av høy kvalitet til samfunnet.

Kilde: https://thanhnien.vn/bao-gio-on-dinh-tuyen-sinh-185250919223910118.htm


Kommentar (0)

Legg igjen en kommentar for å dele følelsene dine!

I samme emne

I samme kategori

Av samme forfatter

Arv

Figur

Bedrifter

Aktuelle saker

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt

Happy Vietnam
En morgen på teplantasjen

En morgen på teplantasjen

Flytende åser og fjell

Flytende åser og fjell

Portrett av en marinesoldat

Portrett av en marinesoldat