Unionsbro i FDI-bedrifter

Quang Ninh hevder seg som et lyspunkt når det gjelder å tiltrekke seg utenlandske direkteinvesteringer (FDI). Dette området skaper arbeidsplasser for millioner av mennesker.

  titusenvis av arbeidere , som gir et viktig bidrag til budsjettet og den økonomiske utviklingen.   -   provinsielle samfunn. Fagforeningene i utenlandske direkteinvesteringsbedrifter spiller i økende grad en tydelig rolle i å ivareta arbeidernes liv.

Ledere og fagforening i Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd.-avdelingen i Quang Ninh ga sin støtte til Nguyen Hong Tuyets familie.

Fagforeningen til Bach Nang Quang Ninh Footwear Company Limited (Mao Khe Ward) har i samarbeid med selskapets ledere og lokale myndigheter nettopp organisert «Fagforeningsmåltidet» 2025 for nesten 1600 fagforeningsmedlemmer og ansatte (verdi 55 000 VND/måltid). Mange   Arbeiderne deler:   Dette er ikke bare et mer komplett måltid, men også en mulighet for ledere og arbeidere til å dele, lytte til hverandre, skape samhold og tillit i fagforeningsorganisasjonen.

I anledning av jubileet for grunnleggelsen av Vietnams fagforening   Nylig sendte fagforeningen til Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd.-avdelingen i Quang Ninh ut en innsamlingsaksjon og mottok 162 millioner VND fra styret, fagforeningsmedlemmer og ansatte for å støtte tre arbeidere i spesielt vanskelige omstendigheter: Fru Nguyen Hong Tuyet (Ato - FO3R B-avdelingen) har en ung datter med leukemi, som gjennomgår langvarig behandling; fru Ho Thi Thu Huong (Ato - AL2F B-avdelingen) hvis mann gikk bort, mens hun oppdro en yngre søsken med alvorlig psykisk lidelse, et funksjonshemmet barn og selv led av nyresvikt; fru Pham Thuy Hanh (MAE - Block RE-avdelingen) er i langtidspermisjon for å ta vare på sønnen sin med hjernekreft i sent stadium.

Bui Duc Tung, styreleder i selskapets fagforening, sa: Fagforeningen og avdelingslederne besøkte hver sak hjemme, bekreftet situasjonen og ba om støtte. Gaven er ikke bare materiell hjelp, men også en kilde til åndelig oppmuntring for kolleger, slik at de får mer styrke til å overvinne vanskeligheter.

Fru Nguyen Hong Tuyet ble rørt: «Jeg er virkelig takknemlig for oppmerksomheten fra fagforeningen og mine kolleger. Støtten hjelper familien min med å redusere byrden av sykehusutgifter og gir meg mer selvtillit til å bekjempe sykdommen med barnet mitt.»

Gjennom årene har Yazaki-avdelingens fagforening koordinert for å sikre gode retningslinjer og ordninger for ansatte, forhandlet og signert kollektive arbeidsavtaler av type A; 100 % av de ansatte deltar i sosialforsikring, helseforsikring og arbeidsledighetstrygd; organisert «Tet Sum Vay» og brukt elektronisk administrasjon slik at arbeidere raskt og transparent kan slå opp retningslinjer.

Fagforeningen til Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd. (Dong Mai industripark) ga sin støtte til Tran The Duong.

Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd. (Dong Mai industripark) ble etablert for bare fire år siden, og selskapets fagforening har bekreftet sin rolle med å stå side om side med arbeiderne. Fagforeningen har nettopp mobilisert nesten 40 millioner VND for å støtte Tran The Duong (stanseavdelingen) hvis sønn har en alvorlig sykdom. Duong delte: «Denne bekymringen har hjulpet familien min med å overvinne denne vanskeligheten.»

Fru Dao Thi Thuy, leder av selskapets fagforening, sa: Fagforeningen koordinerer med selskapets styre for å utvikle retningslinjer for å øke inntektene, organisere periodiske dialoger, støtte fagforeningsmedlemmer i vanskeligheter; og anvende belønnings- og ansiennitetsbonuser for å beholde ansatte.

Fagforeningen for utenlandske direkteinvesteringsbedrifter har   Det blir en bro mellom ansatte og bedriftseiere, som raskt forstår, reflekterer og løser drømmer; sikrer rettigheter gjennom kollektive forhandlinger, signering av avtaler med mange insentiver som er overlegne forskrifter; sprer delingsånden gjennom støtteaktiviteter når arbeidere møter vanskeligheter, sykdom, ulykker osv. FDI-bedriftsfagforeninger er ikke bare representative organisasjoner, men også åndelig støtte, noe som skaper motivasjon for ansatte til å bli værende i bedriften lenge.

I sammenheng med at Quang Ninh i stor grad tiltrekker seg utenlandsk investeringskapital, må fagforeningene i utenlandsk investerte bedrifter fremme sine roller, innovere metoder og knytte tette forbindelser med fagforeningsmedlemmer. Når alle tre parter: fagforening, myndigheter og bedrifter, går sammen, vil arbeidstakerne bli godt ivaretatt, bidra til å bygge en kvalifisert arbeidsstyrke og oppfylle kravene til bærekraftig utvikling i provinsen.

Thanh Hang

Kilde: https://baoquangninh.vn/cau-noi-cong-doan-trong-doanh-nghiep-fdi-3371570.html