Mer enn 120 000 milliarder VND for å støtte ansatte og arbeidsgivere

På slutten av spørsmålsrunden til arbeids-, krigsinvalide- og sosialminister Dao Ngoc Dung sa nasjonalforsamlingens leder Vuong Dinh Hue at 99 representanter fra nasjonalforsamlingen hadde registrert seg for å svare på spørsmål i spørsmålsrunden. Dette er et rekordantall, som viser den dype bekymringen til representanter fra nasjonalforsamlingen så vel som velgere og folket for det svært viktige feltet arbeid og sysselsetting.

Nasjonalforsamlingens leder Vuong Dinh Hue holdt en avsluttende tale under spørsmålsrunden til minister Dao Ngoc Dung.

Av disse deltok 46 delegater i utspørringen, inkludert 35 som stilte spørsmål direkte og 11 delegater fra Nasjonalforsamlingen som deltok i debatten. De resterende 54 delegatene registrerte seg, men fikk ikke stille spørsmål på grunn av tidsknapphet, og 1 delegat hadde ikke nok tid til å debattere. Lederen av Nasjonalforsamlingen ba delegatene sende spørsmålene sine til ministeren for skriftlig svar i henhold til forskriftene.

I en vurdering av resultatene som er oppnådd innen arbeids- og sysselsettingsfeltet, sa lederen for nasjonalforsamlingen at systemet med institusjoner, retningslinjer og lover om arbeids- og sysselsetting fortsetter å forbedres, med mange løsninger for å utvikle arbeidsmarkedet. Spesielt er departementet et banebrytende byrå som koordinerer med departementer, avdelinger og lokaliteter for å effektivt implementere retningslinjer for å støtte arbeidstakere og arbeidsgivere som har lidd store tap under Covid-19-pandemien. Implementeringen av nasjonalforsamlingens resolusjon 30 alene har støttet 68,43 millioner mennesker og arbeidstakere og over 1,4 millioner arbeidsgivere med en total kostnad på mer enn 120 000 milliarder dong.

Antallet arbeidere som skal jobbe i utlandet øker raskt, arbeidernes inntekt opprettholdes og forbedres, og antallet arbeidsledige i arbeidsfør alder har en tendens til å synke.

Sosialforsikringssektoren har oppnådd noen positive resultater. Ved utgangen av 2021 nådde antallet personer som deltok i sosialforsikring omtrent 36,75 % av arbeidsstyrken i arbeidsfør alder, noe som oversteg planen i resolusjon nr. 28. Antallet personer som deltok i frivillig sosialforsikring nådde omtrent 3,2 % av arbeidsstyrken i arbeidsfør alder, noe som langt overstiger målet innen 2025 i resolusjon nr. 28-NQ/TW. Sosialforsikringsfondet har et overskudd.

Det er fortsatt mange mangler og svakheter.

Dessuten påpekte formannen for nasjonalforsamlingen åpent manglene, begrensningene og svakhetene innen arbeids- og sysselsettingsfeltet.

Mer spesifikt har yrkesopplæringen, inkludert omfang, nivå, nettverk og opplæringsfordeling på dette feltet, fortsatt mange begrensninger. Kvaliteten på yrkesopplæringen er ikke høy, spesielt ikke når det gjelder opplæring av høykvalifiserte menneskelige ressurser og nye yrker, yrkesopplæring i landbruks- og landdistrikter.

Når det gjelder arbeidskraft og sysselsetting de siste månedene, sa formannen for nasjonalforsamlingen at på grunn av den store virkningen av pandemien og verdenssituasjonen, samt innenlandske vanskeligheter, får arbeidere redusert arbeidstiden sin eller mister jobben. Antallet berørte arbeidere er relativt stort, opptil mer enn 500 000 arbeidere.

Minister Dao Ngoc Dung svarer på spørsmål.

Problemstillingen med sosialforsikring viser også noen mangler, inkludert noen som har pågått lenge, men som ikke er fundamentalt løst, som for eksempel forsinket betaling, unndragelse av sosialforsikringsbetalinger og engangsuttak av sosialforsikring med en økende trend. Noen brudd og feil i utnyttelsen av retningslinjer knyttet til sosialforsikring. Innsamling av feil mål for noen bedriftseiere...

Det finnes en yrkesopplæringspolicy for unge som fullfører militærtjeneste.

Formannen for nasjonalforsamlingen ba regjeringen, ministeren for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker, og relevante ministre om å ta til seg synspunktene til nasjonalforsamlingsrepresentantene fullt ut, og resolutt styre og implementere de foreslåtte løsningene.

Spesifikt foreslo lederen av nasjonalforsamlingen å effektivt implementere partiets politikk og statens lover om yrkesfaglig utdanning. Fortsette å gjennomgå, akselerere fremdriften, forbedre kvaliteten på institusjonell forbedring, forbedre effektiviteten og produktiviteten i statens forvaltning av yrkesfaglig utdanning, og sikre forbindelsen med arbeidsmarkedet i en åpen, sammenkoblet, moderne, integrert og tilpasningsdyktig retning.

Få fart på veikartet for yrkesopplæring for ungdom, arbeidere, bønder og arbeidere. Fokuser på yrkesopplæring for landbruk og landlige områder. Ha prioriterte retningslinjer for yrkesopplæring for ungdom som har fullført militærtjeneste, polititjeneste, frivillige unge, funksjonshemmede og sårbare grupper for å delta i yrkesopplæring.

Formannen for nasjonalforsamlingen foreslo en yrkesopplæringspolitikk for unge som fullfører militærtjeneste.

Fullføre regelverk for yrkesopplæring og kulturopplæring ved yrkesopplæringsinstitusjoner. Effektivt gjennomføre karriereveiledning og strømming i allmennopplæringen. Styrke informasjons- og kommunikasjonsarbeidet og ha retningslinjer som oppmuntrer gode og utmerkede elever til å komme inn i det yrkesfaglige utdanningssystemet. Yrkesskoler bør ikke være sistevalg.

Tiltrekke, rekruttere, hedre og belønne lærere, håndverkere, eksperter, yrkesinstruktører og statlige ledelsespersoner innen yrkesopplæring.

Fortsette å gjennomgå og omorganisere offentlige yrkesopplæringsinstitusjoner, perfeksjonere mekanismen og sikre autonomi i henhold til veikartet. Anvende avansert styring i offentlige yrkesopplæringsinstitusjoner i tråd med kravene og utviklingstrender i arbeidsmarkedet. Fokusere på næringer, yrker og opplæringsfelt med sterke sider. Utvikle yrkesopplæring i landlige områder, spesielt vanskelige områder, områder med etniske minoriteter, fjellområder, grenseområder og øyer.

Prioritere statsbudsjettet for yrkesfaglig utdanning

Fortsette å innovere opplæringsinnhold, programmer og metoder. Innovere vurderingen av kunnskap og ferdigheter hos elever og arbeidere, inkludert vurderingsverktøy for faktiske faglærte arbeidere uten opplæringsbevis.

Styrke ressursene, prioritere statsbudsjettet for yrkesfaglig utdanning. Forbedre effektiviteten og kvaliteten på bruken av investeringskapital; raskt omstille budsjettfordelingsmekanismen til bestilling og tildeling av oppgaver. Fremme sosialisering og offentlig-privat partnerskap i utviklingen av yrkesfaglig utdanning. Prioritere rent landfond for yrkesfaglig utdanning.

Forbedre effektiviteten av forbindelsen og kombinasjonen mellom skoler - staten - bedrifter. Spesifisere retningslinjer for å oppmuntre til samarbeid innen yrkesopplæring. Skape gunstige og like vilkår for innenlandske og utenlandske bedrifter, organisasjoner og enkeltpersoner for å etablere yrkesopplæringsinstitusjoner for å delta i yrkesopplæringsaktiviteter. Fokusere på yrkesopplæring på arbeidsplasser.

Scene fra avhørsrunden.

I 2023 er det nødvendig å gjennomgå, lage fullstendig statistikk, undersøke og foreslå løsninger for å fullstendig løse antallet individuelle bedriftseiere som har betalt obligatorisk sosialtrygd basert på prinsippet om bidrag - ytelse, sikre rettighetene til forsikringsdeltakerne, samt fullstendig løse saker om innkreving og utbetaling av sosialtrygd som ikke er i samsvar med regelverket; proaktivt gjennomgå for raskt å oppdage og løse andre oppstående saker som ennå ikke er regulert av loven om sosialtrygd; samtidig avklare ansvar og foreslå håndteringsretningslinjer for hver enkelt person, etat og organisasjon som gjør at denne situasjonen kan oppstå.

Koordinere med departementer og avdelinger for å fremme omstrukturering av industrier, spesielt arbeidsintensive industrier som tekstiler, klesplagg og skotøy, i en grønn retning for å møte kravene til internasjonal konkurranse og integrasjon.

Nøye forståelse av og innsamling av fullstendig, nøyaktig og rettidig statistikk om økonomisk utvikling og svingninger i arbeidsmarkedet for å reagere proaktivt, ha rettidige støtteløsninger, sikre sosial trygghet og redusere vanskeligheter for ansatte og arbeidsgivere.

Fullføre retningslinjer og lover om sosialtrygd, utarbeide dokumenter for utkastet til lov om sosialtrygd (endret) som skal legges frem for nasjonalforsamlingen for kommentarer på den 6. sesjonen (oktober 2023) og behandles og godkjennes på sesjonen tidlig i 2024. Endringen og tillegget av sosialtrygdpolicyer må sikre utvidelse og oppmuntre arbeidstakere og arbeidsgivere til å delta i sosialtrygd, med sikte på målet om universell sosialtrygd.

Gjester som deltar på spørsmålsrunden.

Effektivt overvinne situasjoner med forsinket betaling, unndragelse av trygdeytelser, mottak av trygdeytelser samtidig, låne andres poster for å delta i trygdeytelser, samle inn trygdebøker for ansatte og annen profitterende atferd.

Gjennomgå, undersøke og foreslå endringer i arbeidsloven for å skape gunstigere jobbmuligheter for folk og proaktivt forhindre arbeidsledighet. Bygge et informasjons- og prognosesystem for arbeidsmarkedet som virkelig oppfyller kravene til markedet, bedrifter og den digitale økonomiske utviklingsprosessen...

VINNE