Hos AIDI Vietnam Art Candle Co., Ltd. (Viet Hung industripark, Viet Hung-distriktet) har digital transformasjon blitt et effektivt verktøy for å støtte fagforeningsaktiviteter. Selskapet har for tiden over 1700 fagforeningsmedlemmer og arbeidere ansatt i Cai Lan industripark og Viet Hung industripark.
Ifølge Nguyen Thi Hanh, visepresident i fagforeningen til AIDI Vietnam Art Candle Company Limited: Selskapet har proaktivt foreslått for arbeidsgiveren å styrke bruken av digital teknologi og kunstig intelligens (KI) i arbeidet med å spre informasjon, administrere og støtte ansatte. Med bare en smarttelefon kan ansatte enkelt få tilgang til innhold relatert til arbeidsloven, sosialtrygdloven, selskapets arbeidsforskrifter og mange relaterte retningslinjer hvor som helst og når som helst.
Selskapets fagforening opprettholder effektivt Zalo-grupper for å støtte ledelse, informasjonsutveksling og oppgavegjennomføring. Fagforeningens eksekutivkomité, som består av 13 medlemmer, oppdaterer jevnlig situasjonen til fagforeningsmedlemmer og ansatte via nettplattformen. Ved avdelingenes fagforeningsavdelinger opprettes separate Zalo-grupper for å formidle retningslinjer, forskrifter og arbeidsregler, og for å motta tilbakemeldinger, forslag og klager fra ansatte angående deres legitime rettigheter og interesser.
Ikke bare innenfor bedrifter, men Cam Pha Ward fagforening administrerer for tiden 80 grasrotfagforeninger med over 3120 medlemmer som opererer innen produksjon, næringsliv, bygg og anlegg og tjenester. For å styrke forbindelsen mellom fagforeninger på høyere nivå og grasrotnivået har enheten bygget et Zalo-gruppesystem som en kanal for regelmessig informasjonsutveksling, noe som bidrar til å sikre rettidig og synkronisert oppgavegjennomføring.
I mange bedrifter i provinsen brukes sosiale medieplattformer effektivt til samhandling, rekruttering, formidling av arbeidslover og -retningslinjer, juridisk rådgivning og bygging av harmoniske arbeidsforhold. Disse plattformene fungerer også som en nyttig informasjonskanal, som gjør det mulig for fagforeninger på høyere nivå å raskt forstå situasjonen på grasrotnivå, og dermed tilby passende støtteløsninger for fagforeningsmedlemmer og arbeidere.
Den provinsielle føderasjonen av fagforeninger erkjenner digital transformasjon som en nøkkeloppgave i reformeringen av fagforeningsaktiviteter, og har implementert et omfattende utvalg av løsninger for å forbedre ledelseseffektiviteten, administrasjonen og kvaliteten på tjenestene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Nettmøter og konferanser avholdes også regelmessig, slik at fagforeningsrepresentanter på alle nivåer raskt kan oppdatere seg om nye retningslinjer, forbedre informasjonsutveksling og koordinere implementeringen av oppgaver i hele systemet.
Videre er digitale kommunikasjonskanaler som elektroniske portaler, fansider og sosiale mediegrupper stadig mer effektive når det gjelder å spre informasjon om retningslinjer og lover, introdusere fagforeningsaktiviteter og programmer for å støtte fagforeningsmedlemmer. Mange fagforeningstjenester tilbys på digitale plattformer, noe som gjør det enklere for arbeidere å få tilgang til informasjon, registrere seg for velferdsprogrammer og sjekke rettighetene sine.
Spesielt synkroniseringen av medlemsdata for fagforeninger har hjulpet fagforeninger på alle nivåer med å nøyaktig identifisere de som trenger støtte, spesielt de som står overfor vanskelige omstendigheter eller er rammet av naturkatastrofer, epidemier eller tap av arbeidsplasser. Som et resultat implementeres støttepolitikk raskt, rettet mot de riktige mottakerne og oppnår praktisk effektivitet.
I tråd med resolusjonen fra den 14. kongressen til Vietnams fagforening, vil den provinsielle føderasjonen av fagforeninger i tiden som kommer fortsette å fremme omfattende digital transformasjon, styrke den digitale kapasiteten for fagforeningsfunksjonærer, medlemmer og arbeidere; og bidra til å bygge en mer moderne, profesjonell og effektiv fagforeningsorganisasjon i Quang Ninh , som oppfyller kravene til utvikling i den digitale tidsalderen.
Kilde: https://baoquangninh.vn/chuyen-doi-so-khau-dot-pha-doi-moi-hoat-dong-cong-doan-3411584.html
