Forskere kan være ledere og managere i statlige etater.

Etter å ha fullført oppgavene sine, vil eksperter innen vitenskap, teknologi og innovasjon bli vurdert for utnevnelse til lederstillinger i etater, organisasjoner og enheter i partiet og staten...

Regjeringen har nettopp utstedt dekret nr. 249 som fastsetter mekanismer og retningslinjer for å tiltrekke seg eksperter innen vitenskap , teknologi, innovasjon og digital transformasjon.

En ekspert er en person med kunnskap, kvalifikasjoner og forskningserfaring innen ett eller flere felt innen vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon som oppfyller kriteriene.

Generelle kriterier: Eksperter leder eller deltar i implementeringen av vitenskapelige, teknologiske, innovasjons- og digitale transformasjonsoppgaver, og prioriterer strategiske teknologisektorer på listen over strategiske teknologier og strategiske teknologiprodukter. Eksperter har en klar bakgrunn, god etikk og et ønske om å bidra til Vietnam.

Spesifikke kriterier:

Eksperten er forfatter eller medforfatter av en oppfinnelse som har fått tildelt et sertifikat for immateriell eiendomsbeskyttelse og som har blitt anvendt og overført for å skape et produkt av praktisk verdi; eller har inngående ekspertise og rik erfaring i bransjen eller feltet som er relevant for oppgaven som utføres i Vietnam og jobber i forskningsavdelingen til et forskningsinstitutt, universitet eller anerkjent foretak i utlandet.

Eksperter er forfattere eller medforfattere av fremragende vitenskapelige og teknologiske forskningsarbeider som har vunnet internasjonale priser eller har blitt bredt anvendt med praktiske resultater...

Eksperter med doktorgrader fra universiteter blant de 200 beste universitetene i verden i henhold til prestisjetunge internasjonale rangeringer og har minst 5 års erfaring med undervisning, vitenskapelig forskning og teknologiutvikling ved prestisjetunge forsknings- og opplæringsinstitusjoner i utlandet.

Eksperten har en doktorgrad og har minst 5 års erfaring med å jobbe i en vitenskapelig forskningsstilling i et internasjonalt samarbeidsprogram eller prosjekt innen vitenskap og teknologi. Eksperten må ha minst 10 internasjonale artikler publisert i prestisjetunge tidsskrifter eller være medlem av det vitenskapelige rådet til prestisjetunge tidsskrifter.

Dersom kandidaten ikke oppfyller kriteriene ovenfor, vil byrået, organisasjonen eller enheten som trenger å rekruttere eksperter avgjøre utvelgelsen og være ansvarlig for denne avgjørelsen.

Illustrasjonsfoto

Lønn, bonus hos eksperter

Dekretet fastsetter at lønn avtales i arbeidsavtalen, slik at den sikrer at den er i samsvar med de tildelte oppgavene og i samsvar med lønnsnivået innen vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon.

Årlige bonuser fastsettes av byrået, organisasjonen eller enheten som er tildelt implementeringen av programmer, oppgaver og prosjekter innen vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon, basert på resultatene av vurderingen av utførelsen av tildelte oppgaver, opptil maksimalt 4 måneders lønn angitt i arbeidskontrakten.

Bonuser opptjent fra leasing, salg, overføring, tildeling av bruksrett, egenutnyttelse, bruk av resultatene av vitenskapelige, teknologiske, innovasjons- og digitale transformasjonsoppgaver; resultater av vitenskapelige, teknologiske, innovasjons- og digitale transformasjonsoppgaver ved kapitalinnskudd, samarbeid, joint venture, sammenslutning, levering av tjenester eller etablering av en virksomhet.

Dekretet slår tydelig fast at staten i utgangspunktet vil støtte én månedslønn som angitt i arbeidskontrakten for å stabilisere overnatting, reise og nødvendige kjøp. Eksperter vil også få støtte med husleie, transport, eller få standardleiligheter, transport osv.

Eksperter får en frivillig årlig helsepakke som ikke overstiger 1 % av årslønnen som er angitt i arbeidskontrakten. Hvert år har de rett til 7 dagers innenlandsferie og mottar økonomisk støtte på opptil 1 månedslønn som er angitt i arbeidskontrakten for seg selv og sine familiemedlemmer (inkludert ektefelle og barn under 18 år).

Eksperter har også rett til permisjon i samsvar med arbeidsrettens bestemmelser, og får betalt tur-retur-flybillett én gang i året for at eksperter og familiemedlemmer (inkludert ektefelle og barn under 18 år) skal kunne reise hjem.

Eksperter vil bli hedret eller anerkjent for sine bidrag når de offisielt mottar sine oppdrag og når de er ferdige med og fullfører sine oppdrag; de vil bli møtt av ledende stillinger i partiet og staten, rost, og få sine rapporter, anbefalinger og forslag hørt ...

Etter at oppgaven er fullført, fastsetter dekretet at utenlandske eksperter som ønsker å få sine vilkår redusert når de vurderer å gi vietnamesisk statsborgerskap.

Eksperter med vietnamesisk statsborgerskap som ønsker å jobbe som embetsmenn eller offentlig ansatte i etater, organisasjoner, enheter i partiet, staten eller sosiopolitiske organisasjoner, men som ikke oppfyller standardene og betingelsene, vil bli vurdert av den kompetente myndigheten og beslutte å akseptere dem i stillingen. I tillegg vil de bli vurdert for ansettelse i lederstillinger i etater, organisasjoner og enheter i partiet, staten eller sosiopolitiske organisasjoner uten nødvendigvis å sikre vilkårene for alder, planlagt tittel, politisk teoretisk nivå og sammenhengende ansettelsestid.

I tillegg til forsikringene som eksperten har, har ekspertens ektefelle og barn under 18 år mens de er i Vietnam også rett til andre forsikringer.

Ifølge avisen Nhan Dan

Kilde: https://mst.gov.vn/chuyen-gia-khoa-hoc-co-the-lam-lanh-dao-quan-ly-trong-co-quan-nha-nuoc-197251118155218481.htm