Oversikt over arbeidsøkten.
Minister Nguyen Manh Hung understreket på møtet den strategiske utfordringen: dersom Vietnam ikke blir et utviklet høyinntektsland innen 2045, vil det falle i mellominntektsfellen. Ifølge ministeren må Vietnams BNP øke minst fem ganger i løpet av de neste 20 årene for å nå dette målet, noe som betyr at landet må opprettholde en vekst på 10 % i løpet av de første 10 årene. Dette er en enestående oppgave som krever at både landet og bedrifter deltar i å løse store problemer, som å komme seg ut av mellominntektsfellen, todelt styresett, forbedre kvaliteten på statsapparatet, infrastrukturen, miljøet osv.
Angående samfunnsansvar og engasjement sa ministeren: «Før vi løser verdensproblemer, la oss løse nasjonale problemer. Ved å bidra til landet blir bedrifter store.» Ministeren oppfordret teknologibedrifter til å delta dypt i store problemer, som økonomisk vekst, digital transformasjon og smart byutvikling ...
Minister Nguyen Manh Hung delte filosofien «Gjør – Spør – Lær» med studenter ved CMC University. Gjør for å forstå, be for å åpne sinnet ditt, lær for å komme langt. Det viktigste er å vite hvordan man identifiserer sine egne problemer, og derfra tydelig se landets problemer.
Minister Nguyen Manh Hung understreket følgende angående AI og digital transformasjon: «Før du lanserer produkter, test dem i bedriften. Hvis du vil utmerke deg innen AI, distribuer AI internt først og forstå hemmelighetene fra dine egne data.» Ministeren orienterte også CMC mot å utvikle seg i en annen, spesialisert retning, med fokus på områder som store selskaper ennå ikke har utnyttet dypt, for eksempel spesialiserte brikker, IoT eller spesifikke produkter ... og dermed skape bærekraftige konkurransefortrinn for konsernet.
Minister Nguyen Manh Hung talte på møtet.
Den langsiktige strategien som er foreslått av minister Nguyen Manh Hung inkluderer: Fokus på strategiske produkter og kjerneteknologier; utvide innovasjonsrommet gjennom strategiske spin-off-selskaper, slik at bedrifter unngår aldring, blir dynamiske og kontinuerlig innoverer.
Ministeren la også frem den strategiske visjonen for CMC. Innen 2030 må konsernet bli et globalt teknologiselskap basert på tre søyler: Sky – AI – Sikkerhet. Spesifikt fokus på strategiske produkter og kjerneteknologi; utvidelse av innovasjonsrommet ved å dele strategiske selskaper inn i spin-off-selskaper, bygge et COE-team og tiltrekke nye studenter til skolen for kontinuerlig å skape innovative ressurser. Ministeren påpekte: «For å bli et globalt selskap må vi bringe kjerneprodukter for å konkurrere internasjonalt. Teknologi er ikke den eneste nøkkelen, men nye produkter er nøkkelen. Veien for Vietnam til å mestre høyteknologi og kjerneteknologi er gjennom veien til å mestre produkter.»
Angående forskning og datainfrastruktur bemerket minister Nguyen Manh Hung: «Dra nytte av forretningsdata til å utvikle produktene dine. Hvis du vil utvikle god AI, distribuer AI hos CMC først, test AI internt i selve virksomheten, for å forstå hemmelighetene og optimalisere produktet.»
Når det gjelder gunstig tid, sted og mennesker, kommenterte ministeren at den digitale teknologisektoren er et fruktbart marked, akkurat i tide med retningen i resolusjon 57.
Ministeren inspirerte CMC-ansatte til å betrakte arbeid som et springbrett for å nå personlige og bedriftens mål.
I sammenheng med «himmelsk tid – gunstig beliggenhet – harmoni mellom mennesker», når det digitale teknologifeltet er et fruktbart land, akkurat i tide med retningen i resolusjon 57 og målene som CMC sikter mot, oppfordret minister Nguyen Manh Hung CMC-teamet til å betrakte hver daglige oppgave som et springbrett for å oppnå personlige mål, samtidig som de bidrar til den felles ambisjonen om å bringe vietnamesiske bedrifter til verden.
I sitt svar uttrykte Nguyen Trung Chinh, styreleder/administrerende direktør i CMC Technology Group, sin dype takknemlighet til ministeren og bekreftet at CMC vil ta på seg strategiske retninger, fokusere på å løse store problemer for bedrifter og landet, forbedre konkurranseevnen, innovere produkter og sikte på å bli et globalt teknologiselskap innen 2030.
Delegatene tar suvenirbilder.
Arbeidsøkten understreket viktigheten av strategisk tenkning, internasjonale ambisjoner og en disiplinert kultur i byggingen av vietnamesiske teknologibedrifter, der kunnskap omsettes til produkter, ideer til verdier og ambisjoner til virkelighet.
Kilde: https://mst.gov.vn/giai-bai-toan-cua-dat-nuoc-chinh-la-con-duong-de-doanh-nghiep-tro-nen-vi-dai-197251119151912635.htm
Kommentar (0)