Muligheter for vietnamesiske arbeidere til å gjøre tekniske praksisplasser i Japan fra et non-profit program

(Chinhphu.vn) - Overseas Labor Center (innenriksdepartementet) tar imot søknader om tekniske praksisplasser i Japan, noe som åpner opp attraktive karrieremuligheter for unge vietnamesiske arbeidere innen produksjons- og byggebransjen.

Avskjedsseremoni for vietnamesiske traineer som skal gjennomføre teknisk praksis i Japan

Programmet implementeres under avtalen mellom innenriksdepartementet og Japans internasjonale organisasjon for utvikling av menneskelige ressurser (IM Japan) om utvelgelse og utsending av vietnamesiske praktikanter til Japan for teknisk praksisplass i produksjons- og byggesektoren. Innenriksdepartementet utpekte Overseas Labor Center som den direkte enheten for å implementere dette programmet.

Dette er et ideelt program, deltakende arbeidere trenger ikke å betale meglerhonorarer, jobbintervjuhonorarer eller slutthonorarer, noe som skaper gunstige forhold for arbeidere i vanskelige økonomiske omstendigheter.

Siden implementeringen av programmet (2005) og frem til nå har Overseas Labor Center sendt 9235 arbeidere for å gjøre tekniske praksisplasser i Japan.

Arbeidstakere trenger bare å betale for personlige utgifter som pass, visum og helsesjekker. I løpet av det fire måneder lange japanske språkopplæringen og veiledningskurset før avreise dekkes skolepenger og studentboliger av IM Japan. I tillegg mottar praktikantene også yrkesopplæring og yrkesundervisning hvis selskapet godtar forespørselen.

Arbeiderne som deltar i programmet er 18 til 30 år gamle, har fullført videregående skole eller tilsvarende eller høyere. I løpet av den tekniske praksisperioden i Japan mottar arbeiderne en lønn på 25 til 35 millioner VND eksklusive overtidsbetaling.

Programmet har spesielt også en humanitær betydning når alle praktikanter som deltar i programmet, fullfører det tekniske praksisprogrammet og returnerer til hjemlandet i tide, vil bli støttet av IM Japan med et karriereutviklingsinsentiv på 200 000 yen (omtrent 36 millioner VND) for hvert praksisår, opptil maksimalt 1 million yen for 5 års praksis, og støtte i prosedyrer for å motta pensjonsforsikring i henhold til lønn og antall år med teknisk praksis i Japan (omtrent 80 millioner VND eller mer), og vil også bli støttet til å finne jobber i Vietnam.

Når det gjelder den generelle situasjonen for utenlandsk arbeidskraft, ifølge Innenriksdepartementet, sendte hele landet mer enn 121 000 arbeidere for å jobbe i utlandet i løpet av de første 10 månedene av 2025, noe som nådde 93,2 % av årsplanen. Det er anslått at det totale antallet arbeidere som jobber i utlandet i perioden 2021–2025 vil nå rundt 636 000 personer innen utgangen av året, noe som overstiger det fastsatte målet med 127 %.

Viktige markeder som Japan, Taiwan (Kina) og Sør-Korea holder seg stabile, mens mange nye markeder i Europa og Midtøsten, som Tyskland, Romania, Ungarn, Israel og De forente arabiske emirater, vokser sterkt. Å sende arbeidere til utlandet bidrar ikke bare til jobbskaping og inntektsøkning, men bringer også inn rundt 6,5–7 milliarder USD i pengeoverføringer hvert år, og blir en viktig kilde til utenlandsk valuta for økonomien.

Thu Giang

Kilde: https://baochinhphu.vn/co-hoi-cho-lao-dong-viet-nam-thuc-tap-ky-thuat-tai-nhat-ban-tu-chuong-trinh-phi-loi-nhuan-102251119143635314.htm