![]() |
| Arbeiderne ved Thai Nguyen Iron and Steel Mechanical Joint Stock Company overholder strengt forskriftene om arbeidssikkerhet. |
Med over 778 000 personer i arbeidsfør alder regnes Thai Nguyen som et av stedene med en rikholdig arbeidsstyrke. Nærings- og kooperativsektoren alene har tiltrukket seg over 250 000 arbeidere ansatt i mer enn 14 500 produksjons- og forretningsenheter.
Høy arbeidstetthet og fordeling på tvers av ulike bransjer gjør sikkerhet på arbeidsplassen til et enda viktigere problem, spesielt i sektorer med høy iboende risiko som metallurgi, bygg og anlegg, maskinteknikk og gruvedrift.
For å sikre arbeidernes sikkerhet og stabilisere produksjonen har de fleste bedrifter viet tilstrekkelig oppmerksomhet til å investere i og kjøpe utstyr for arbeidssikkerhet.
Mange enheter har investert milliarder av dong i sikkerhetssystemer, personlig verneutstyr, varslingssystemer, brannforebyggings- og brannslukkingssystemer, samt risikovurderingsprogrammer. Dette minimerer ikke bare hendelser, men forbedrer også produktiviteten og produktkvaliteten takket være et stabilt og uavbrutt arbeidsmiljø.
Phung Van Thanh, leder for sikkerhetsavdelingen i Thai Nguyen Mining Chemical Industry Company, sa: Arbeidssikkerhet anses som et uforanderlig prinsipp av selskapet. Det er ikke bare selskapets ledelses ansvar, men også de ansattes legitime rett.
Fru Dao Thi Mai, leder for personalavdelingen i NatSteelVina Co., Ltd. (Gia Sang Ward), delte: «Selskapet spesialiserer seg på stål, og alt arbeidet er fysisk krevende, så de ansatte trenger virkelig oppmerksomhet fra enhetens ledelse når det gjelder deres materielle og åndelige velvære, inkludert oppmerksomhet på de ansattes sikkerhet.»
I integrasjonstiden anses det å sikre arbeidsmiljø for arbeidere under produksjonsprosessen som et lovkrav og en kulturell norm i produksjonen. Før hvert skift er sikkerhetsansvarlige oppmerksomme på og oppfordrer arbeiderne til å overholde forskriftene, noe som minimerer risikoen for ulykker.
Basert på observasjoner ved flere fabrikker og byggeplasser i provinsen, har vi lagt merke til at de fleste bedrifter proaktivt utvikler forskrifter og regler for arbeidssikkerhet, og viser frem store, lett synlige sikkerhetsplakater. Dette tjener som en påminnelse for arbeidere om å ta hensyn til arbeidssikkerhet for seg selv. I tillegg setter bedrifter av betydelige ressurser til opplæring og utdanning av sine ansatte i arbeidssikkerhet.
![]() |
| Et trygt og godt arbeidsmiljø for ansatte (bilde tatt hos Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company). |
For å støtte bedrifter i å implementere tiltak for arbeidsmiljø og sikkerhet mer effektivt, råder det provinsielle rådet for arbeidsmiljø og sikkerhet proaktivt den provinsielle folkekomiteen til å utstede en rekke planer og instruere relevante avdelinger og lokaliteter til å implementere omfattende løsninger knyttet til dette problemet.
Spesielt Arbeidsmiljømåneden, som avholdes årlig i mai, har blitt en toppperiode for å spre informasjon, tilby opplæring og signere forpliktelser mellom bedrifter og ansatte om overholdelse av arbeidsmiljøforskrifter. Inspeksjons- og overvåkingsaktivitetene har også blitt intensivert. Etter inspeksjoner har mange bedrifter rettet opp mangler i forskrifter for utstyrshåndtering, personlig verneutstyr og maskindrift.
Takket være koordinert innsats fra alle myndighetsnivåer, sektorer, bedrifter og arbeidstakere, har antallet spesielt alvorlige ulykker i Thai Nguyen-provinsen gått betydelig ned de siste årene. Bevisstheten blant arbeidsgivere og arbeidstakere har blitt bedre, og trygge arbeidspraksiser har blitt en god vane for arbeidstakere.
Dette er et avgjørende grunnlag for at Thai Nguyen skal sikte mot rask, grønn og bærekraftig utvikling, og sette mennesker i sentrum for all utviklingspolitikk.
Kilde: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/coi-trong-an-toan-lao-dong-b1d680a/








Kommentar (0)