Kriteriesettet for å bestemme den administrative reformindeksen for sentrale etater organisert vertikalt er strukturert i tre evalueringsområder som omfatter 16 kriterier og 8 underkriterier, sammen med en sosiologisk undersøkelse for å vurdere den administrative reformindeksen og tilfredshetsindeksen for 11 etater og enheter.

Som et resultat oppnådde Can Tho City Police Department 92,74 poeng, og rangerte som utmerket (førsteplass), noe som er en velfortjent anerkjennelse av byens politistyrkes innsats og prestasjoner innen administrativ reform i 2025.

Dette tjener som en motivasjon for offiserer og soldater i Can Tho bypoliti til å være besluttsomme og strebe etter å opprettholde sin rangering i indeksen for administrativ reform i 2026 og påfølgende år. På konferansen delte representanter for Can Tho bypoliti løsninger for å forbedre implementeringstakten og oppmuntre folk til å bruke offentlige tjenester på nett, fra bypolitiet til grasrotnivået.
Ved denne anledningen ble Can Tho bypoliti beæret over å motta et rosbrev fra byens folkekomité for ett kollektiv og to enkeltpersoner for deres enestående prestasjoner i evalueringen og rangeringen av administrativ reformarbeid i 2025.
Kilde: https://cand.vn/cong-an-can-tho-dung-dau-cai-cach-hanh-chinh-nam-2025-post812123.html








Kommentar (0)