Den faste nestlederen i byens folkekomité, Nguyen Thanh Binh, holdt en tale under seremonien.

Til stede på arrangementet var Pham Duc Tien, fast visesekretær i bypartikomiteen; Nguyen Thanh Binh, fast medlem av bypartikomiteen, fast nestleder i byfolkekomiteen; Nguyen Quang Tuan, fast medlem av bypartikomiteen, fast nestleder i byfolkerådet, og oberst Nguyen Thanh Tuan, fast medlem av bypartikomiteen og direktør for bypolitiet...

Under seremonien kunngjorde bypolitiet avgjørelsene fra ministeren for offentlig sikkerhet og direktøren for bypolitiet om organisering av apparatet; avgjørelser om overføring og inndeling av kadrer for 58 ledere på avdelings- og distriktsnivå og 222 på lag- og kommunenivå.

Hue bypoliti har derfor arrangert og tildelt hver politistasjon på kommunenivå minst 12 offiserer og soldater i henhold til modellen til Departementet for offentlig sikkerhet. Under omorganiseringen av apparatet meldte mange ledere og kommandanter seg frivillig til å returnere til basen eller ble tildelt vanskeligere og mer krevende stillinger. Etter omorganiseringen ble 9 distrikts-, fylkes- og bypolitistasjoner og 80 underordnede team oppløst; 27 grupper av oppgaver og fullmakter ble overført til politistasjonen på bynivå og politistasjonen på kommunenivå; 5 grupper av oppgaver ble mottatt fra avdelinger og avdelinger til byens politistasjon.

Oberst Nguyen Thanh Tuan, direktør for Hue bypoliti, presenterte avgjørelsen for lederne for de faglige avdelingene.

På konferansen anerkjente og roste den faste nestlederen i Hue bys folkekomité, Nguyen Thanh Binh, den positive og iherdige innsatsen til hele byens politistyrke i arbeidet med å omorganisere apparatet, og bidra til rettidig implementering av sentralregjeringens politikk og retningslinjer. Samtidig understreket han at oppgavene til byens politistyrke er ekstremt tunge i den kommende tiden, noe som krever at apparatet strømlinjeformes, kompaktes og opereres effektivt, synkront og konsekvent. «Én etat utfører mange oppgaver, og én oppgave er tildelt bare én etat for å lede og ta ansvar.»

Derfor må bypolitiet raskt stabilisere organisasjonen, raskt styre implementeringen av alle aspekter av arbeidet, og fullføre oppgavene med å sikre sikkerhet og orden. Samtidig må de koordinere med avdelinger, avdelinger og lokale myndigheter for å mobilisere juridiske økonomiske ressurser, fremme sosialisering, diversifisere økonomiske kilder for å betjene bypolitiets regulære og ad hoc-arbeid, og investere i fasiliteter, utstyr og moderne midler for styrkene, for å oppfylle kravene til å beskytte kommunepolitiets sikkerhet og orden. Offiserer og soldater som er tildelt nye oppgaver må fortsette å praktisere sine moralske egenskaper, forbedre sin profesjonelle kapasitet, fremme solidaritetsånd, være eksemplariske og utføre de tildelte oppgavene på en utmerket måte.

Nyheter og bilder: MINH NGUYEN