Hvilke jobber vil ikke AI kunne erstatte i fremtiden?

Vi forstår og tror alle på den banebrytende naturen til kunstig intelligens (KI), ettersom den gjennomsyrer alle aspekter av våre personlige og profesjonelle liv. Fremveksten av KI og intelligent automatisering fører til en omfordeling av oppgaver mellom mennesker og maskiner.

Selv om det er sant at kunstig intelligens (KI) vil ta over noen jobber, kan den ikke «dominere verden » slik noen medier har rapportert. (Bilde: Danomyte/Shutterstock)

Utover sin iboende innflytelse er det imidlertid lite sannsynlig at AI vil erstatte jobber som krever menneskelige ferdigheter som dømmekraft, kreativitet, fysisk og intellektuell fingerferdighet, samt emosjonelle og kognitive evner. Nedenfor finner du detaljer om jobber som AI ikke kan erstatte:

Kirurger og helsepersonell

Leger, sykepleiere, kirurger, legeassistenter og annet helsepersonell kombinerer medisinsk kunnskap, klinisk dømmekraft, empati og menneskelig kontakt, inkludert sensitivitet, for å diagnostisere, undersøke og behandle pasienter. Selv om AI-teknologi kan støtte og berike diagnostiske og behandlingsanbefalinger, kan den ikke erstatte det menneskelige aspektet ved helsetjenester.

Advokat

Juridisk yrke, som omfatter roller som advokater, dommere og juridiske rådgivere, innebærer ofte kompleks beslutningstaking, dyptgående kontekstuell forståelse og sterk dømmekraft – alt dette er utenfor rekkevidden til AI.

Jurister tolker og anvender ofte loven basert på de spesifikke omstendighetene i hver sak, en oppgave som krever intellektuell fleksibilitet og en dyp forståelse av samfunnet og dets samspill. Selv om AI kan automatisere rutineoppgaver som å oppsummere juridiske dokumenter, sliter den med å tolke nyansene i loven i detalj, spesielt i komplekse saker.

Videre er advokatvirksomhet fundamentalt sett en menneskelig oppgave, sterkt avhengig av kommunikasjonsevner og emosjonell intelligens. Advokater må kunne forstå partenes følelser og perspektiver, bygge relasjoner og overtale andre, inkludert dommere og juryer. Disse essensielle myke ferdighetene i den juridiske profesjonen er nettopp de områdene der kunstig intelligens mangler i stor grad.

Videre må etiske hensyn også tas i betraktning. Bruk av KI i juridisk beslutningstaking kan reise alvorlige etiske og rettferdighetsmessige bekymringer. Spørsmål om KI-skjevhet, åpenhet i beslutningsprosessen og ansvarlighet for KI-genererte beslutninger er betydelige utfordringer.

Administrerende direktør, lederstillinger

Lederskap krever en bred visjon, der man kan forutse alt annet som skjer, men AI mangler dette. Selv viktige elementer som strategisk tenkning, beslutningstaking, motivasjon, inspirasjon og teambygging er områder der AI sliter med å oppnå sine kjernekompetanser.

Vitenskapelig forskning og utvikling

Vitenskapelig forskning har alltid involvert oppdagelse av det ukjente, nysgjerrighet, formulering av hypoteser og en sterk sans for kontinuerlig eksperimentering, som alle er avhengige av menneskelig kreativitet og dyp forståelse. Både for tiden og i fremtiden er det vanskelig å finne et AI-system som kan oppnå alt dette på egenhånd.

Terapeut og rådgiver

Å gi emosjonell støtte, terapi og rådgivning krever dyp empati, menneskelig kontakt og forståelse av komplekse emosjonelle nyanser; derfor har AI ingen sjanse til å erstatte det i denne typen yrke.

Undervisning og utdanning

Selv om KI kan gi informasjon og støtte i utdanning eller opplæring, tilbyr lærere emosjonell støtte, evnen til å tilpasse seg individuelle læringsstiler og svært praktisk veiledning – egenskaper som KI ikke kan gi. Dette er en av jobbene som er minst sannsynlig å bli erstattet av KI.

Forfatter

I virkeligheten er det forfattere som genererer ideer og produserer originalt innhold; eksklusiviteten i tekstene deres er unik, og forfattere trenger et visst nivå av kreativitet og empati. AI og maskiner kan aldri gjøre dette, noe som betyr at uansett hvor avansert AI blir, vil det være vanskelig for den å erstatte forfatterens rolle.

Arrangør av arrangementet

I praksis må arrangører koordinere og forhandle med andre for å sikre at alt er i orden. Arrangører krever menneskelig kreativitet og mellommenneskelige kommunikasjonsevner for å møte kundenes unike behov og håndtere uforutsette situasjoner. AI kan hjelpe med logistiske oppgaver, men den mangler den emosjonelle intelligensen, intuisjonen og proaktiviteten som er nødvendig for å planlegge eller gjennomføre et vellykket arrangement.

Bygningsarbeider

I nær fremtid vil mye av bygningsdesignarbeidet bli gjort ved hjelp av AI-programvare, men når det gjelder konstruksjon, hamring og legging av murstein, trenger byggebransjen fortsatt mye av musklene til tradisjonelle byggmestere.

Rørlegger

Rørleggere håndterer en rekke forskjellige rørleggerproblemer, noe som krever sterke problemløsnings- og tilpasningsevner. De må vurdere spesifikke situasjoner og ta hensyn til tilstanden til rørleggersystemene i et hus. AI mangler imidlertid den nødvendige menneskelige dømmekraften for rørleggeroppgaver.

Elektriker

AI kan ikke erstatte elektrikere fullstendig, ettersom jobben deres krever tilpasning til komplekse og uforutsigbare elektriske systemer, feilsøking og absolutt sikkerhet.

Sveisere og metallstøperier

Disse håndverkerne jobber med prosjekter med materialer i varierende tykkelse og form, noe som krever høy grad av kontroll og ekspertise. De må gjøre justeringer av materialtekstur i sanntid basert på visuell og taktil tilbakemelding, noe AI for tiden sliter med.

Sveising og metallstøping krever også kreativitet og innovasjon i problemløsning i komplekse, ikke-standardiserte prosjekter. Det er verdt å merke seg at undervannssveising også er en av de farligste jobbene i verden.

Kokker og kulinariske eksperter

Kunstig intelligens kan aldri erstatte kokkefagfolk, på grunn av deres kunstneriske evner, innovasjon og forbedrede sanser. Til syvende og sist kan AI hjelpe til med å lage og optimalisere oppskrifter, men den kan ikke sammenlignes med eller fullstendig erstatte kokker og kulinariske eksperter.

Brannmann

AI kan ikke erstatte nødetater som brannmenn, ettersom rollen deres krever rask fysisk respons på farlige, komplekse og potensielt livstruende situasjoner. Brannslukking krever rask, rettidig og nøyaktig beslutningstaking, og de krever høy fysisk styrke, egenskaper som kunstig intelligens mangler.

Snekker

Tømrere lager spesiallagde trekonstruksjoner, en oppgave som krever kreativitet, ferdigheter og tilpasningsevne, men dette er en av jobbene som AI ikke kan erstatte med det første.

HUYNH DUNG (Kilde: Unmudl/Yahoo News/Forbes/Sensoriumarc)

Kilde: https://vtc.vn/cong-viec-nao-ai-khong-the-thay-the-trong-tuong-lai-ar847939.html