Dai Son: Kommunikasjon om yrkesopplæring, sysselsetting og arbeidseksport

BAC NINH – Dai Son kommunes karrieresenter (Bac Ninh) har nettopp koordinert med bedrifter for å organisere kommunikasjon om yrkesopplæring, sysselsetting og arbeidskrafteksport.

Dette er en aktivitet under det nasjonale målprogrammet for sosioøkonomisk utvikling i etniske minoritets- og fjellområder.

Folk deltar på konferansen.

Konferansen tiltrakk seg mer enn 200 delegater som er etniske minoriteter og representanter for familier som bor i områder med etniske minoriteter.

Her presenterte representanter for bedrifter, inkludert: Desay battery Vina Company, VIWASEEN Trade and Tourism Human Resources Joint Stock Company, gjeldende retningslinjer for yrkesopplæring og støtte. Organiserte konsultasjoner og introduksjoner om arbeidsmarkedet; nødvendige betingelser og prosedyrer for å delta i trygge og lovlige eksportprogrammer for arbeidskraft.

Mange er interessert i å stille spørsmål og motta spesifikke svar om prosedyrer, kostnader, helsetilstander samt fordeler når de deltar i studier i utlandet og arbeidskrafteksportprogrammer i utlandet.

I de senere årene har yrkesopplæring og jobbskaping for bygdearbeidere i Dai Son kommune oppnådd mange resultater. I perioden 2020–2024 skapte kommunen i gjennomsnitt nye jobber for 260 arbeidere hvert år. Andelen opplærte arbeidere økte kraftig og nådde 71,02 % i 2024. Dette er et viktig grunnlag for å hjelpe folk med å trygt få tilgang til nye jobbmuligheter, spesielt det utenlandske arbeidsmarkedet, og bidra til rask og bærekraftig fattigdomsreduksjon.

Kommunikasjonskonferansen ble organisert i et direkte format for å hjelpe lokalbefolkningen med å øke bevisstheten om rollen og betydningen av yrkesopplæring, jobbskaping og tilgang til full informasjon om arbeidsmarkedet.

I den kommende tiden vil Dai Son kommune fortsette å styrke propagandaen og karriereveiledningen, fremme utsendelse av arbeidere til markeder med høy og stabil inntekt, og bidra til målet om å skape arbeidsplasser for rundt 300–350 arbeidere hvert år, og øke andelen utdannede arbeidere til over 75 %; innen utgangen av 2027 vil kommunen ikke ha flere fattige husholdninger i henhold til flerdimensjonale standarder.

Nyheter og bilder: Mai Toan

Kilde: https://baobacninhtv.vn/dai-son-truyen-thong-ve-giao-duc-nghe-nghiep-viec-lam-va-xuat-khau-lao-dong-postid431259.bbg