Vurdere dagens situasjon og identifisere banebrytende løsninger.

Den provinsielle styringskomiteen organiserte et verksted for å vurdere den nåværende situasjonen og diskutere løsninger for å utvikle partiorganisasjoner i ikke-statseide foretak. Foto: PV

Siden begynnelsen av perioden 2020–2025 har den provinsielle partiets stående komité opprettet den provinsielle styringskomiteen 80, i forbindelse med implementeringen av direktiv nr. 33 fra partiets sentralkomité av 18. mars 2019 om arbeidet med å bygge opp parti- og masseorganisasjoner i ikke-statlige virksomheter.

Samtidig ble det utstedt en plan for å konsolidere og omorganisere partiorganisasjoner i bedrifter, sammen med 9 vedtak, 1 konklusjon, 2 offisielle brev, 2 kunngjøringer og 4 planer ... for å lede, styre og organisere implementeringen. Partikomiteer, regjeringer og sosiopolitiske organisasjoner på alle nivåer fokuserte på implementering og oppnådde mange positive resultater.

Deling fra bedriftens partikomité.

Partiavdelingen i Quang Nam Transportation Construction Joint Stock Company ble overført fra den provinsielle næringsblokkens partikomité til Hoi An bys partikomité i september 2013, og har for tiden 14 medlemmer. Til tross for at de har møtt visse vanskeligheter i hvert planleggingsår, har partikomiteen konsekvent prioritert lederskap og veiledning i å bygge og forbedre kvaliteten på partiorganisasjonen og masseorganisasjonene.

Truong Hoai Hanh, visesekretær i partiavdelingen til Quang Nam Transportation Construction Joint Stock Company, fortalte at den kollektive partikomiteen og avdelingen av selskapet, basert på en solid forståelse av partiets reformsynspunkter og retningslinjer og en kreativ anvendelse av dem i enhetens praktiske situasjon, har styrket organisasjonsstrukturen og oppfylt funksjonen til en grasrotpartiavdeling i et privat foretak, og fungert som den politiske kjernen som leder partimedlemmer og masseorganisasjoner i foretaket.

«Selskapets particelle fastsetter konsekvent passende retninger, mål og løsninger, og fremmer høy enighet med styret og administrerende direktør. Den formidler og mobiliserer også kadrer, partimedlemmer og ansatte til å implementere dem, og gir betydelige bidrag til byggingen og utviklingen av virksomheten.»

«Gjennom dette vil vi gradvis forbedre effektiviteten i produksjon og næringsliv, styrke bedriftenes konkurranseevne og integrasjonskapasitet, og fremme vekst som bidrar til den generelle utviklingen av Hoi An by», sa Hanh.

Etter å ha blitt aksjeeier i april 2007, har Quang Nam Printing, Publishing and School Equipment Joint Stock Company for tiden 119 ansatte og 28 partimedlemmer. I følge fru Nguyen Thi Le Huyen – sekretær for partiavdelingen til Quang Nam Printing, Publishing and School Equipment Joint Stock Company (under Tam Ky Citys partikomité) – deler bedriften erfaringer med partibygging innen bedriften. Partiavdelingen erkjenner viktigheten av grasrotmedlemmer i partikomiteen og har proaktivt koordinert med myndighetene om personell og bemanning av partikomiteer gjennom årene.

Styrking av opplærings- og fagutviklingsprogrammer for å forbedre ekspertise, politisk teori og partibyggingsferdigheter. For tiden oppfyller eller overgår 100 % av partikomitémedlemmene de nødvendige standardene når det gjelder faglige kvalifikasjoner, ferdigheter og kunnskap om statsledelse.

Demonstrer den sentrale lederrollen.

Dien Ban by har 1072 ikke-statlige foretak (SOE-er), som sysselsetter 42 917 arbeidere. For tiden har byen 6 grasrotavdelinger av partiet i SOE-er, med 86 partimedlemmer, inkludert 12 partimedlemmer som er direktører eller nestledere i foretak.

Partikomiteen i Huong An by (Que Son-distriktet) holdt nylig en seremoni for å kunngjøre beslutningen om å opprette partiavdelingen til Anh Sang 5 klesfabrikk. Foto: PV

Tran Hai Van, permanent visesekretær i Dien Ban bypartikomité, sa: «I den siste perioden har det ikke vært noen streiker, arbeidsstans, protester eller klager fra arbeidere i bedrifter med partiorganisasjoner. Dette har bidratt til stabilitet i politisk sikkerhet og sosial orden i byen.»

I løpet av de tre årene siden implementeringen av direktiv nr. 33, datert 18. mars 2019, fra partiets sentralkomité, vurderer den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen at bevisstheten til partikomiteer på alle nivåer, kadrer, partimedlemmer, bedriftseiere og arbeidere om politikken for å etablere partiorganisasjoner og sosiopolitiske organisasjoner i statseide foretak har blitt økt.

De fleste partiorganisasjonene har vist sin rolle som den politiske kjernen, og leder bedrifter i å bygge opp og effektivt implementere produksjons- og forretningsoppgaver, med inntekter i hvert påfølgende år som overstiger tidligere års.

Festkomiteen har ledet bedriften til å oppfylle sine forpliktelser overfor staten, ivareta sine ansattes rettigheter og utføre sitt sosiale ansvar overfor lokalsamfunnet der den holder til.

Det er et svært presserende behov å styrke byggingen av parti- og masseorganisasjoner i statseide foretak i den nye situasjonen. Følgelig organiserte den provinsielle styringskomiteen 80 et spesialisert verksted om «Nåværende situasjon og løsninger for bygging og utvikling av partiorganisasjoner og sosiopolitiske organisasjoner i statseide foretak».

Basert på dette utstedte den provinsielle partiets stående komité direktiv 48 den 27. juni 2024 om å fortsette implementeringen med 8 banebrytende løsningsgrupper og tildelte spesifikke oppgaver til hver relevant enhet på provinsielt nivå.

Til dags dato har partikomiteer på alle nivåer fortsatt å konsolidere og etablere styringskomiteer for å bygge partiorganisasjoner og sosiopolitiske organisasjoner i statseide foretak på distriktsnivå. De har også lansert kampanjer for å oppmuntre statseide foretak til å etablere partiorganisasjoner, fagforeninger og ungdomsorganisasjoner, noe som viser innledende fremskritt (to partiavdelinger er opprettet).

Ifølge den provinsielle partisekretæren Luong Nguyen Minh Triet, bør partikomiteer og -organisasjoner på grasrotnivå og det nærmeste overordnede nivået i grasrotorganisasjonene i partiet utpeke partikomitémedlemmer og tjenestemenn til å være ansvarlige for partiorganisasjoner i statseide foretak. Sammen med myndighetene og politiske og sosiale organisasjoner på samme nivå bør de proaktivt og i økende grad møte, samhandle og ha dialog med bedriftseiere for å forstå situasjonen.

Dette vil bidra til å løse vanskeligheter og hindringer raskt, og skape enighet om etablering og drift av partiorganisasjoner og sosiopolitiske organisasjoner innenfor statseide foretak i området.

Fokuser på å lede og styre arbeidet med å konsolidere og forbedre kvaliteten på aktivitetene til partiorganisasjoner og sosiopolitiske organisasjoner; aktivt utvikle partimedlemmer, ungdomsforbundsmedlemmer og foreningsmedlemmer i statseide bedrifter. I vanskelige områder kan kadrer og partimedlemmer fra partikomiteer på høyere nivå bli tildelt å delta i aktiviteter med partiorganisasjoner i bedrifter, noe som tjener som et kjerneelement i å bygge og styrke lederkapasiteten til partiorganisasjonene.

Ifølge Nguyen Chin, leder for organisasjonsavdelingen i den provinsielle partikomiteen, utgjør partiorganisasjoner i statseide foretak (SOE-er) en svært beskjeden andel. Sammenlignet med de 1119 grasrotorganisasjonene i partiet i hele provinsen, er det bare 45 grasrotorganisasjoner i SOE-er, med 776 partimedlemmer.

Sammenlignet med antall bedrifter har provinsen for tiden nesten 9000 foretak, men bare 0,5 % av dem har partiorganisasjoner. På grunn av mangelen på partiorganisasjoner har mange komplekse situasjoner knyttet til ideologi og sosial orden og sikkerhet i næringslivet vært trege med å bli oppdaget og håndtert raskt.

Kilde: https://baoquangnam.vn/phat-trien-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-danh-gia-thuc-trang-xac-dinh-giai-phap-dot-pha-3137647.html