Trening av strategiske reservestyrker for å implementere resolusjon 57

Dette programmet er spesielt utviklet for IT-studenter vedFPT University, og har som mål å bygge en strategisk reservestyrke klar til å delta i implementeringen av regjeringens resolusjon 57 om gjennombrudd innen vitenskapelig og teknologisk utvikling, innovasjon og nasjonal digital transformasjon.

Dr. Le Truong Tung uttalte at programmet strukturelt forventes å bestå av to dybdemoduler. Masseopplæringskomponenten vil bli implementert på nett, ved bruk av plattformen til den strategiske partneren Coursera for å maksimere kvaliteten på nettbaserte læringsprogrammer. Vurderingen vil bli gjennomført gjennom større oppgaver (prosjekter), med et karaktersystem og et Coursera-sertifikat sertifisert av FPT University. Programmet forventes å starte i sommersemesteret 2025 med modul 1, og fortsette med modul 2 i høstsemesteret 2025.

Dr. Le Truong Tung – styreleder ved FPT-universitetet.

Programmet består av 8 moduler, delt inn i 2 hovedinnholdsgrupper:

De fire første områdene anses som viktige komponenter i økosystemet for digital transformasjon, inkludert: Statlig forvaltning og offentlig forvaltning; Bedrifts- og organisasjonsledelse; Digital økonomi og digital finans; og Kundeopplevelse og digital markedsføring.

De neste fire temaene vil bli presentert i detalj gjennom lysbilder, som tilhører kjernekompetansegruppen, og som bidrar til å utstyre organisasjoner, bedrifter og offentlige etater med evnen til å implementere digital transformasjon på systemnivå.

Opplæringsinnholdet er utformet rundt økosystemet for digital transformasjon, og omfatter elementer fra myndigheter, bedrifter, digital økonomi, digital finans og digital markedsføring. Kjernekompetansene vil fokusere på å utvikle evnen til å organisere og implementere digital transformasjon på systemnivå – noe som er essensielt for fremtidens menneskelige ressurser. Alt innholdet ovenfor er konkretisert til forelesninger, klare for distribusjon til et stort antall studenter ved FPT University.

Programmet vil bli pilotert gjennom frivillig studentregistrering, i første omgang for IT-studenter fra tredje semester og utover som har oppnådd gode akademiske resultater i det siste semesteret.

Studenter kan delta gratis, motta sertifikater etter å ha bestått en separat akkrediteringseksamen for å sikre kvalitet, og er inkludert i en liste over strategiske menneskelige ressurser – klare til å møte behovene til offentlige etater og bedrifter når det er nødvendig. Dette er ikke bare en mulighet for læring, men åpner også mange karrieredører for studenter, spesielt muligheten til å delta i nasjonale digitale transformasjonsprosjekter.

Ifølge Dr. Le Truong Tung er dette den innledende eksperimentelle fasen ved FPT University, der kunstig intelligens (KI) brukes i størst mulig grad i faser som innholdsproduksjon, testdesign og videoproduksjon . Hele prosessen følger veiledningen fra den profesjonelle avdelingen, med mål om å mestre teknologien slik at KI yter nøyaktig som nødvendig, og erstatter tidligere tidkrevende manuelle oppgaver.

«I den nåværende situasjonen har vi overvunnet mange utfordringer, og jeg vil understreke en stor utfordring ved FPT University – det vil si at vi på kort tid må utdanne en tilstrekkelig stor arbeidsstyrke til å møte de sterke endringene som nasjonen er i ferd med å gjennomgå. Å utdanne et stort antall mennesker er en ekstremt viktig utfordring, og også en av de viktigste oppgavene som FPT University har identifisert», delte Dr. Le Truong Tung videre.

I tillegg til å kunngjøre det supplerende opplæringsprogrammet for strategiske reservestyrker for å implementere resolusjon 57/NQ-TW, signerte FPT University en avtale om å etablere og lansere den strategiske menneskelige ressursalliansen for implementering av resolusjon 57-NQ/TW med fire ledende akademier, universiteter og høyskoler, inkludert: Ho Chi Minh National Academy of Politics; Academy of Cryptography; Hanoi University of Science and Technology; University of Technology - Vietnam National University, Hanoi; og FPT University.

Alliansen vil bidra til å bygge og utvikle en generasjon av svært kompetente og teknologikyndige medarbeidere utstyrt med nødvendig kunnskap og ferdigheter, klare til å delta i implementeringen av resolusjon 57-NQ/TW. Akademiene og universitetene vil signere en avtale om å etablere og lansere den strategiske alliansen for menneskelige ressurser for implementeringen av resolusjon 57-NQ/TW.

Nguyen Duc

Kilde: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/dao-tao-luc-luong-du-bi-chien-luoc-thuc-thi-nghi-quyet-57/20250510110327742