Opplæring av AI-personell i den nye trenden.

I begynnelsen av det nye året hadde en reporter fra avisen Thanh Nien et intervju med førsteamanuensis Dr. Nguyen Van Vu, nestleder ved fakultetet for informasjonsteknologi og leder for avdelingen for programvareteknikk ved University of Science (Vietnam National University Ho Chi Minh City), om utviklingstrenderne innen kunstig intelligens i 2025.

Førsteamanuensis Dr. Nguyen Van Vu, nestleder ved fakultetet for informasjonsteknologi og leder for avdelingen for programvareteknikk, University of Science (Vietnam National University Ho Chi Minh City)

FOTO: UNIVERSITETET FOR VITENSKAP

UTVIKLING OG ANVENDELSE AV KI I MEDISIN OG HELSETJENESTER

Hvordan vil du vurdere utviklingstrendene innen kunstig intelligens (KI) i 2025, i verdenssammenheng generelt og Vietnam spesielt, sir?

Den mest fremtredende trenden innen AI-utvikling i 2025 vil fortsette å være utviklingen av storskala språkbaserte modeller og grunnleggende AI-modeller, og deres anvendelser. Forskere fra universiteter og store selskaper vil fortsette å forske på, bygge og utgi nye versjoner og grunnleggende modeller med høyere kapasitet, nøyaktighet, hastighet og sikkerhet.

En annen fremtredende trend er utviklingen og anvendelsen av kunstig intelligens innen medisin og helsevesen, spesielt for å hjelpe leger med å diagnostisere sykdommer og overvåke og evaluere effektiviteten av medisiner.

I Vietnam er hovedtrenden fortsatt bruk av AI i forretningsprosesser i bedrifter og byråer for å forbedre arbeidsproduktiviteten, øke inntektene og redusere kostnader.

Mange selskaper vil bygge AI-løsninger basert på populære plattformmodeller for å betjene spesifikke bransje- og forretningsprosessbehov, inkludert virtuelle assistenter og AI-agenter. AI-applikasjoner vil bli mer utbredt i offentlige etater når store språkmodeller er trent med data og administrative prosesser.

ENDRINGER I INDUSTRIENS STRUKTUR

Hva er ifølge ham mulighetene og utfordringene for Vietnam i møte med den nåværende raske utviklingen av AI?

Vietnams muligheter kan sees på mange måter. For eksempel utvikling og anvendelse av AI-løsninger innen ulike felt som: offentlige tjenester, helsevesen (helsetjenester, sykdomsdiagnose), transport, osv.

Det er avgjørende å utvikle AI-løsninger for utenlandske markeder og øke utenlandske investeringer, spesielt i innenlandske teknologiselskaper. Med en høykvalifisert AI-arbeidsstyrke og programvareekspertise kan Vietnam akselerere utviklingen og driften av produkter (oppstartsbedrifter). Vietnam har muligheten til å bli et attraktivt reisemål for AI-teknologibedrifter.

Det innebærer også utvikling av menneskelige ressurser innen kunstig intelligens. Den raske utviklingen av kunstig intelligens skaper muligheter for Vietnam til å investere i opplæring av høykvalitets menneskelige ressurser innen kunstig intelligens.

Studenter fra University of Science (Vietnam National University Ho Chi Minh City) opplever aktiviteter som bruker kunstig intelligens.

Samtidig står Vietnam overfor mange utfordringer i møte med den raske utviklingen av AI. Blant disse er mangelen på høykvalifiserte AI-menneskelige ressurser en stor utfordring. Ifølge en undersøkelse vi gjennomførte i 2023 i Ho Chi Minh-byen (innenfor rammen av Ho Chi Minh-byens folkekomités prosjekt om opplæring av internasjonalt kvalifiserte AI-menneskelige ressurser), mener opptil 75 % av bedriftene at den nåværende AI-arbeidsstyrken ikke oppfyller de kvantitative kravene, mens 65 % mener at kvaliteten på AI-menneskelige ressurser også ikke lever opp til forventningene. Denne undersøkelsen viser også at etterspørselen etter AI-menneskelige ressurser vokser, med en økning på 10 % til 25 % årlig.

AI har en vidtrekkende innvirkning på mange bransjer, både ved å øke arbeidsproduktiviteten og ved å erstatte noen jobber eller redusere etterspørselen etter arbeidskraft. Dette forårsaker et skifte i yrkesstrukturen og kan føre til arbeidsledighet for de som ikke klarer å tilpasse seg eller mangler de nødvendige ferdighetene til overgangen.

Vietnams nivå av digital transformasjon er fortsatt begrenset. For å utvikle og anvende AI effektivt, er det første steget å gjennomgå digital transformasjon gjennom utvikling av programvareløsninger som dekker kravene til datainnsamling, styring og drift av forretningsprosesser i etater og bedrifter. Det langsomme tempoet i digital transformasjon, spesielt i offentlige etater, reduserer potensialet og effektiviteten til AI-anvendelser.

Hva er de forventede virkningene av AI på Vietnams arbeidsmarked, industristruktur og stillingsmuligheter, sir?

For tiden er bruken av AI fortsatt lav i Vietnam, hovedsakelig fokusert på bruk av verktøy som ChatGPT for digital innholdsproduksjon. Stillinger relatert til digitalt innhold, som reklame, manusskriving og kontorassistentroller, er synkende. I nær fremtid, etter hvert som AI-løsninger utvikles og brukes mer bredt, vil strukturen i bransjer og stillingsstillinger endres betydelig. Gjentatte eller enkle oppgaver som dataregistrering, kundeservice og grunnleggende dataanalyse vil gradvis bli erstattet av AI-agenter. For eksempel, innen programvarefeltet vil behovet for ingeniører som spesialiserer seg på enkel programmering og testing gradvis bli erstattet av AI-verktøy som GitHub Copilot.

DeepSeek ryster opp feltet innen kunstig intelligens.

Sent i desember 2024 overrasket DeepSeek, et kinesisk teknologiselskap, alle ved å annonsere lanseringen av sin gratis DeepSeek V3 store språkmodell (LLM), som bare tok to måneder å bygge til en kostnad på under 6 millioner dollar.

Bygget på et lavt budsjett, men med funksjoner som kan sammenlignes med vestlige toppmodeller, er dette to av grunnene til at Kinas DeepSeek AI har vært en overraskelse.

Eksperter mener at AI-kappløpet, med DeepSeeks suksess, ikke lenger er et ensidig «spill». Ifølge Business Today , akkurat som Sovjetunionens Sputnik-oppskytning ansporet USA og andre nasjoner til å investere i romteknologi, kan DeepSeek inspirere til en bølge av innovasjon innen AI.

FORHOLD FOR OPPLÆRING AV HØYKVALITETSMENNESKER I AI

Mange universiteter åpner AI-opplæringsprogrammer. Hva er mulighetene for studenter innen dette feltet, etter din mening?

Som nevnt ovenfor har ikke AI-arbeidsstyrken møtt behovene til bedrifter og organisasjoner, både når det gjelder kvantitet og kvalitet. I følge vår undersøkelse øker etterspørselen årlig med 10–25 %, mens AI-opplæringskvotene ved universitetene i Ho Chi Minh-byen bare øker med 5–10 % per år. Selv om mange universiteter åpner AI-opplæringsprogrammer og øker opplæringskvotene, er det viktig å merke seg at kvaliteten på kandidatene er den avgjørende faktoren for å bestemme mulighetene for studenter innen AI-feltet. For å utvikle og drifte AI-løsninger trenger vi en svært dyktig og spesialisert arbeidsstyrke.

KI-opplæring krever betydelige investeringer i både infrastruktur og menneskelige ressurser, så har innenlandske universiteter oppfylt disse kravene ennå?

Infrastrukturen, spesielt datainfrastruktur med superdatamaskiner, har ennå ikke oppfylt universitetenes opplæringskrav. For å utdanne høykvalifiserte AI-menneskelige ressurser trenger vi dessuten et godt læringsmiljø som gir studentene muligheter for internasjonal integrasjon. Vi trenger også et økosystem for AI-forskning, -utvikling og -anvendelse med deltakelse fra studenter, forskere og bedrifter.

Elevene må læres opp til å bruke AI effektivt.

Vi bør se på KI som et støttende verktøy for å nå læringsmål. Derfor bør ikke elever forhindres fra å bruke KI i studier og forskning dersom slik bruk ikke påvirker opplæringsmålene for programmet og kurset. Videre må elevene trenes i ferdighetene til å bruke KI-verktøy og -løsninger effektivt.

Hvorvidt elever har lov eller begrensninger i å bruke AI bør defineres spesifikt innenfor hvert fag, snarere enn bare å forby eller ikke forby bruken.

For elever bør bruk av AI (hvis det er tillatt) sees på som et middel, et verktøy for å støtte tilegnelsen av nødvendige ferdigheter, kunnskap og erfaring. Misbruk av AI utelukkende for å oppnå høye poengsummer vil ha alvorlige konsekvenser for læringsmål og langsiktig personlig utvikling.

Kilde: https://thanhnien.vn/dao-tao-nhan-luc-ai-trong-xu-the-moi-18525020319580616.htm