Under besøket og arbeidsturen sin til Thanh Hoa- provinsen understreket statsminister Pham Minh Chinh gjentatte ganger lærdommen om suksess: «Ressurser stammer fra tankesett. Motivasjon stammer fra innovasjon. Styrke kommer fra folkets vilje.» Dette er også en lærdom Thanh Hoa kan reflektere over og fortsette sin reise med å «utnytte muligheter», «skape momentum» og «overvinne hindringer for å komme videre»...
Statsminister Pham Minh Chinh besøker Nghi Son-raffineriet og petrokjemisk anlegget (november 2023).
Øk politisk «tilpasning».
I løpet av utviklingen er det uunngåelig at uforutsette hindringer og vanskeligheter vil oppstå. Det samme gjelder for Thanh Hoa-provinsen; reisen mot å bygge en velstående, vakker, sivilisert og eksemplarisk provins er en reise full av enestående utfordringer, og krever derfor at partikomiteen, regjeringen og spesielt lederne har riktig forståelse, skarp tenkning og besluttsom handling.
Thanh Hoa-provinsen erkjenner dypt at resolusjon nr. 37/2021/QH15 er et viktig dokument som representerer det høyeste nivået av institusjonalisering av resolusjon nr. 58-NQ/TW fra politbyrået om bygging og utvikling av Thanh Hoa-provinsen frem til 2030, med en visjon frem mot 2045. Dette veiledende politiske rammeverket har lagt grunnlaget og vil fortsette å legge grunnlaget for økte ressurser og momentum for å fremme rask og bærekraftig økonomisk vekst og utvikling i provinsen. Derfor har lokalsamfunnet implementert det svært seriøst og systematisk, med sikte på å maksimere fordelene fra de spesifikke mekanismene og retningslinjene. Men fordi det er en ny politikk og et "pilotprogram", er det uunngåelig mangel på "forbindelse" mellom politikken og praksis, noe som fører til begrensninger i gjennomførbarheten.
For øyeblikket kan ikke 3 av 8 spesifikke retningslinjer under resolusjon nr. 37/2021/QH15 anvendes (inkludert retningslinjer for lånegrenser; gebyrer og avgifter; og inntekter fra håndtering av boliger og land). Samtidig avslører noen retningslinjer som har blitt anvendt også begrensninger. Når man søker etter de underliggende årsakene til disse begrensningene og utilstrekkelighetene, er det viktig å understreke en objektiv grunn: disse spesifikke retningslinjene er fundamentalt sett ennå ikke inkludert i eksisterende lovbestemmelser. Videre, fordi de implementeres for første gang i provinsen, er det behov for supplerende veiledende dekreter før implementeringen kan begynne. Dette har påvirket fremdriften i implementeringen av retningslinjene noe. Kombinert med dette er kompleksiteten i den globale situasjonen, og spesielt den alvorlige virkningen av COVID-19-pandemien på økonomiens helse og erosjonen av bedriftenes motstandskraft. Dette er uforutsigbare faktorer som har påvirket import- og eksportaktiviteter gjennom Nghi Son Seaport betydelig, samt implementeringen av provinsens spesifikke retningslinjer for avgifter og avgifter...
Bortsett fra objektive grunner erkjenner Thanh Hoa-provinsen åpent at begrensningene i implementeringen av resolusjon nr. 37/2021/QH15 delvis er lokalsamfunnets ansvar, ettersom noen etater og enheter ikke virkelig har gjort den høyeste politiske innsatsen og besluttsomheten for å effektivt utnytte fordelene som spesialpolitikk gir. I virkeligheten er en korrekt politikk bare en "nødvendig" betingelse, men for at en politikk skal kunne implementeres effektivt, er den "tilstrekkelige" betingelsen menneskene eller teamet som implementerer politikken. Implementeringsprosessen for resolusjon nr. 37/2021/QH15 i noen etater, enheter og lokalsamfunn har vist at den faglige kapasiteten til en del av tjenestemennene og embetsmennene ikke har oppfylt kravene til oppgaven. Denne "svakheten" fører til begrensninger i å foreslå virkelig banebrytende løsninger for å maksimere effektiviteten av spesialpolitikk.
Likevel er det nødvendig å objektivt erkjenne at utviklingsloven iboende er en kontinuerlig prosess der konflikter oppstår og løses. Dette er uunngåelig, fordi konflikter er kilden til bevegelse og utvikling. Å forstå dette hjelper oss å se at fremveksten av hindringer og vanskeligheter i prosessen med sosioøkonomisk utvikling generelt, og implementeringen av politikk spesielt, spesielt i implementeringen av en ny politikk, uten sidestykke i sin gjennomføring, slik som resolusjon nr. 37/2021/QH15, uunngåelig fører til mangler i både mekanismer og menneskelige ressurser. Men hvis vi kan "skille klinten fra hveten" eller se dypt inn i sakens kjerne på en positiv måte, kan disse manglene tjene som en "linse" for å revurdere egnetheten og gjennomførbarheten av politikken i praksis, for å gjøre justeringer som passer til den faktiske situasjonen. Samtidig, med besluttsomheten om å omdanne den spesielle mekanismen til en unik fordel og en kraftig drivkraft, vil det bane vei for implementeringen av resolusjon nr. 37/2021/QH15 for å oppnå de beste resultatene.
I den ånden, og basert på den praktiske gjennomgangen etter tre år med implementering av resolusjon nr. 37/2021/QH15, foreslår Thanh Hoa-provinsen at nasjonalforsamlingen vurderer å endre, avskaffe eller supplere noen spesifikke mekanismer og retningslinjer for å tilpasse dem til den nye situasjonen og kravene. For eksempel, angående retningslinjene for å beholde økte inntekter fra import- og eksportaktiviteter gjennom Nghi Son Seaport: i stedet for å fastsette "ikke over 70 % av de økte inntektene", foreslår Thanh Hoa-provinsen å endre den til "70 % av de økte inntektene". Samtidig fjernes vilkåret om at mengden økte inntekter fra import- og eksportaktiviteter gjennom Nghi Son Seaport ikke må overstige mengden økte inntekter sammenlignet med året før. Dette vil skape gunstige betingelser for at Thanh Hoa skal motta ytterligere ressurser for å fullføre infrastrukturutvikling og implementere utvidelsesplanen for Nghi Son økonomiske sone, som er godkjent av statsministeren.
Når det gjelder retningslinjene for lånegrenser som er fastsatt i paragraf 1, artikkel 3 i resolusjon nr. 37/2021/QH15 fra nasjonalforsamlingen, foreslår provinsen at de avskaffes. Begrunnelsen er at alle former for lån fra lokale myndigheter, som fastsatt, krever tilbakebetaling av hovedstol og renter til relativt høye renter og er underlagt ulike bindende betingelser som foreskrevet av låneinstituttene. Samtidig er provinsens budsjett fortsatt begrenset og mangler kapasitet til å balansere ressursene sine for å tilbakebetale gjelden i løpet av politikkens implementeringsperiode, noe som hindrer dens effektivitet. Videre, basert på den lokale situasjonen, foreslår Thanh Hoa-provinsen for nasjonalforsamlingen å legge til flere nye spesifikke mekanismer og retningslinjer knyttet til lederstillinger på provinsielt, departementalt og Thanh Hoa bynivå; og delegering av myndighet til det provinsielle folkerådet for å bestemme bruken av lokale budsjetter og visse økonomiske retningslinjer (offentlige investeringer, investeringer i industriparkinfrastruktur, landerverv og rydding av tomter...).
«Å utnytte situasjonen», «å generere kraft»
Et spørsmål oppstår: Har Vietnam rett til å drømme om å bli en drage, gitt at våre forfedre og Vietnams folk i dag alle er etterkommere av drager og feer? Spesielt når Vietnam står overfor enestående muligheter for utvikling, forankret i nasjonens sterke fundament, potensial, posisjon og internasjonale prestisje. Så, hvilken grunn kan muligens hindre oss i å pleie og realisere den drømmen?!
Som en viktig og tett integrert del av nasjonens territorium har Thanh Hoa ansvaret for å pleie og realisere «drømmen om å bli en drage» for landet. Dette er fordi «Thanh Hoas rikdom er nasjonens felles rikdom». For å kunne bære dette store, men ærefulle og stolte ansvaret, må Thanh Hoa derfor bli en kraftig vekstmotor. Med andre ord må Thanh Hoa selv strebe etter å «utnytte sine styrker» og «skape momentum» for utvikling.
Signeringsseremoni for samarbeidsavtalen mellom Niigata prefektur i Japan og Thanh Hoa-provinsen i Vietnam (november 2023).
Først og fremst må vi effektivt utnytte eksterne ressurser fra partiets og statens mekanismer og politikk, mest direkte og spesifikt gjennom resolusjon nr. 58-NQ/TW fra politbyrået og resolusjon nr. 37/2021/QH15 fra nasjonalforsamlingen. Samtidig må vi maksimere potensialet fra vår unike geopolitiske posisjon; sammen med et enormt "ressurs" av strålende historiske tradisjoner og en rik kulturarv – grunnleggende og avgjørende interne ressurser. Spesielt må vi internalisere lærdommen om suksess som regjeringssjefen gjentatte ganger har understreket: "Ressurser stammer fra tenkning. Motivasjon kommer fra innovasjon. Styrke kommer fra folkets hjerter", slik at utviklingen av et velstående og vakkert Thanh Hoa blir en "befaling fra hjertet", drevet av den brennende kjærligheten og dedikasjonen til hver eneste borger i dette landet.
Det er en svært innsiktsfull observasjon at nivået av sosialt lederskap/ledelse gjenspeiler både det kulturelle nivået og de kulturelle egenskapene til individer. Følgelig er en sunn utviklingspolitikk en som lar kulturelle elementer gjennomsyre alle områder av menneskelig kreativitet, spesielt lederskaps-/ledelseskultur; moralsk kultur, livsstil, osv. Derfor må byggingen av et "utviklingsøkosystem" først og fremst fokusere på politisk kultur og lederskapskultur. Dette er fordi disse er grunnleggende faktorer for å veilede og inspirere innovasjon, kreativitet og motet til å tenke stort og handle stort innenfor det politiske systemet og i hele samfunnet.
Med utgangspunkt i dette kravet har Thanh Hoa-provinsen fokusert på å bygge et ærlig og innovativt administrativt apparat, med fokus på administrativ reform og styrking av disiplin og orden. Samtidig har Thanh Hoa alltid ansett personalarbeid som «nøkkelen til nøklene». Som nestleder for den sentrale organisasjonsavdelingen, Do Trong Hung, gjentatte ganger bekreftet da han var sekretær for Thanh Hoas provinsielle partikomité: «For å kunne utføre politiske oppgaver og gradvis realisere ambisjonen om å bygge og utvikle Thanh Hoa-provinsen til en ny vekstpol nord i landet, velstående, vakker, sivilisert, moderne og en modell for hele landet, har Thanh Hoas provinsielle partikomité bestemt at det å bygge et team av kadrer spiller en spesielt viktig rolle. Provinsen fokuserer på å bygge, tildele og bruke et team av kadrer som er egnet til kravene og oppgavene, samtidig som den identifiserer, oppmuntrer og beskytter dynamiske og kreative kadrer og filtrerer ut svake kadrer.»
I dag, selv om «økonomisk vekst er det grunnleggende middelet for å oppnå økonomisk utvikling», «er vekst i seg selv et ufullkomment mål på fremgang». Derfor må vekst sikte mot harmonisk og bærekraftig utvikling mellom økonomi, kultur og miljø. Med andre ord, bærekraftig utvikling må være en trend, et essensielt krav. Thanh Hoa er intet unntak; faktisk må harmonien mellom økonomi og kultur løftes til et høyere nivå. Dette er fordi kulturen i dette landet ikke bare er en skattkiste av rik håndgripelig og immateriell kulturarv, men også har et høyt og dypt nivå av «myk makt», med en tradisjon for patriotisme, selvhjulpenhet, egenstyrke, motstandskraft, intelligens, verdighet og menneskelig karakter. Dette er grunnlaget for en bærekraftig og velstående utvikling av Thanh Hoa, og er også i samsvar med ånden i resolusjon nr. 58-NQ/TW fra politbyrået.
I løpet av sin levetid uttalte president Ho Chi Minh tydelig: «En steins natur er å forbli inaktiv, ikke å bevege seg. Men når mange mennesker jobber sammen for å dytte den, uansett hvor stor eller tung steinen er, må den rulle.» Alle hindringer på veien til utvikling er som «steinen» av snever tenkning og visjon, av utilstrekkelig besluttsomhet og handling, av utilstrekkelige mekanismer og politikk ... For å rulle den «steinen» av utviklingens motorvei, trengs en svært høy ånd av enhet i det politiske systemet og i hele samfunnet. Dette er også fordi «Thanh Hoa har gått gjennom mange oppturer og nedturer og gjennombrudd. Når det er oppturer og nedturer, er enhet i trøbbel; når det er gjennombrudd, vektlegges ånden av stor enhet» (statsminister Pham Minh Chinh). Derfor må vi forstå president Ho Chi Minhs formaning dypt: «Saken er bygget på enhet!» Bare når solidaritetens styrke – enhet i formål, styrke og delte vanskeligheter – til millioner av mennesker slippes løs, kan alle hindringer på veien til utvikling overvinnes. Derfra kan et samfunn bygges der moral og kultur danner grunnlaget for at kreativ tenkning kan blomstre, for at talentfulle individer kan bidra, og for at tro kan blomstre, og dermed realisere Thanh Hoa-provinsens ambisjoner.
...
Historien har vist at store suksesser kommer av å gripe og utnytte mulighetene til det fulle. For eksempel forvandlet det historiske oppdraget som ble lagt på Le Lois skuldre, og kunsten å gripe mulighetene som ble brukt i hver fase og hvert slag, «Lung Nhais ed» til «Dong Quans ed», og innledet en æra med «evig stabilitet» for nasjonen. Stolte av landets historiske tradisjoner og dets berømte «pioner», føler vi et dypt ansvar overfor fremtidige generasjoner for å gripe mulighetene og fordelene som presenteres av resolusjon nr. 58-NQ/TW fra politbyrået og resolusjon nr. 37/2021/QH15 fra nasjonalforsamlingen. Dette vil tillate oss å forvandle ambisjonen om en velstående, sivilisert og eksemplarisk Thanh Hoa-provins til virkelighet.
«Thanh Hoa må strebe, være besluttsom, ikke akseptere fattigdom, ikke akseptere å være underlegen andre, maksimere sine styrker for å bygge en utviklingsstrategi, en omfattende langsiktig utviklingsplan. Den må dyrke en ånd av stolthet over sitt hjemland, enhet og felles vilje til å tåle vanskeligheter. Politikken må være riktig, og mekanismene og politikken må være sterk. For å oppnå dette er lederskap og veiledning avgjørende, først og fremst må partikomiteene, partiorganisasjonene og lederne være virkelig forent, virkelig elske hverandre og være av samme sinn for hjemlandet; de må ha svært stor besluttsomhet og gjøre en stor innsats ... Forsetter må gjøres til virkelighet (...) Jeg tror det kan gjøres, fordi vårt folk er veldig bra, folket i Thanh Hoa er veldig revolusjonerende!» (Tidligere generalsekretær Nguyen Phu Trong). |
Le Dung
[annonse_2]
Kilde: https://baothanhhoa.vn/nghi-quyet-mo-duong-hien-thuc-hoa-khat-vong-thanh-hoa-giau-dep-bai-cuoi-dap-bang-chong-gai-di-toi-225305.htm
Kommentar (0)