Fra programmer for å forbedre livene og støtten til arbeidere i vanskelige omstendigheter til aktiviteter for å forbedre sikkerhet og helse på arbeidsplassen, har fagforeningene på alle nivåer i Dong Nai by skapt en levende atmosfære, spredt solidaritets- og delingsånden i næringslivet.
Fokusere driften på grasrotnivå.
Ifølge Bui Thi Bich Thuy, visepresident i Dong Nai City Federation of Labor, er arbeidermåneden en mulighet for fagforeninger på alle nivåer til å bekrefte sin rolle i å støtte arbeidere, spesielt i sammenheng med at Dong Nai er et av stedene med en stor konsentrasjon av arbeidere i landet. Følgelig lanserte fagforeningen Dong Nai fra slutten av april 2026 mange storstilte aktiviteter, og mange meningsfulle gaver ble gitt direkte til arbeidere i vanskelige omstendigheter eller som led av alvorlige sykdommer, noe som ga dem mer motivasjon til å overvinne vanskeligheter og føle seg trygge i sin forpliktelse til bedriften.
 |
| Nguyen Duc Thang, nestleder i Dong Nai City Federation of Labor, overrekker gaver til arbeidere i vanskelige omstendigheter under lanseringsseremonien for arbeidernes måned 2026. |
Høydepunktet under arbeidernes måned i Dong Nai var det sterke fokuset på grasrotaktiviteter. Arbeidernes helsedag i 2026, med temaet «Proaktiv sykdomsforebygging – for et sunt Vietnam», tiltrakk seg over 1500 fagforeningsmedlemmer og arbeidere. På arrangementet fikk arbeiderne psykologisk veiledning om barnepassferdigheter i den digitale tidsalderen, veiledning om reproduktiv helse og helsesjekker og konsultasjoner for kvinnelige arbeidere. I tillegg deltok arbeiderne i OCOP-boder (Én kommune, ett produkt) og kjøpte nødvendige produkter til fordelaktige priser.
Fru Le Thi Hanh, en ansatt ved Tokin Electronics Vietnam Co., Ltd. (Long Binh-distriktet), sa: «Da jeg deltok på helsedagen organisert av Dong Nai Citys fagforening, fikk jeg råd fra leger og medisinsk personell om ernæring, helsehjelp og forebygging av vanlige sykdommer. Arrangementet hjalp meg med å øke bevisstheten om å beskytte min egen helse, slik at jeg kan jobbe og produsere med fred i sinnet. Jeg håper fagforeningen vil organisere flere praktiske programmer slik at arbeiderne kan nyte og forbedre sitt åndelige liv.»
Ved siden av omsorgstiltak implementeres det også bevisstgjøringskampanjer om arbeidsmiljø i stor grad i industrisoner, fabrikker og bedrifter. Lokale fagforeninger organiserer opplæringsøkter, inspiserer arbeidsforhold og øker bevisstheten om å forebygge arbeidsulykker og -sykdommer i samarbeid med bedrifter. Temaet «Innovasjon i ledelse og forbedring av effektiviteten til arbeidsmiljø i den digitale tidsalderen» konkretiseres gjennom ulike praktiske modeller skreddersydd til produksjonsforholdene i hver bedrift.
Ulike former for omsorg
Mange grasrotfagforeninger i ulike enheter og bedrifter har organisert programmer for å uttrykke takknemlighet til arbeidere, og tilbyr gratis helsesjekker, juridisk rådgivning, gaver og omsorg for fagforeningsmedlemmers og arbeideres åndelige velvære. For eksempel besøkte nylig fagforeningen Dong Xoai Ward, oppmuntret og overrakte gaver til 12 fagforeningsmedlemmer, arbeidere og ansatte som hadde blitt utsatt for arbeidsulykker eller alvorlige sykdommer og var i vanskelige omstendigheter i distriktet. Hver gave var verdt 700 000 VND (inkludert kontanter og naturalytelser). Den totale kostnaden for programmet var 8,4 millioner VND.
Fru Ngo Thi Yen, nestleder i Vietnams fedrelandsfrontkomité i Dong Xoai-distriktet og leder av distriktets fagforening, uttalte: «Aktivitetene med å besøke og gi gaver demonstrerer ikke bare fagforeningens ånd av gjensidig støtte og deling, men bidrar også til å spre den dype humanitære betydningen av arbeidernes måned i 2026. Gjennom dette fortsetter vi å bekrefte fagforeningens rolle som en pålitelig støtte og følgesvenn for fagforeningsmedlemmer og arbeidere under alle omstendigheter.»
I fagforeningen Nhon Trach Ward trakk programmet «Takk til arbeiderne» mange fagforeningsmedlemmer, noe som skapte et sterkt bånd mellom fagforeningen og arbeiderne. Innenfor rammen av programmet delte organiseringskomiteen ut premier til fremragende enkeltpersoner og grupper i nettkonkurransen om forståelse av gjeldende arbeidslover. I tillegg mottok deltakende arbeidere gaver på til sammen nesten 40 millioner dong. Programmet inneholdt også et livlig lotteri, noe som økte gleden og begeistringen for fagforeningsmedlemmer og arbeidere.
Med mange positive resultater fortsetter Arbeidernes måned i 2026 å bekrefte fagforeningenes rolle i å følge, ivareta og beskytte arbeidernes rettigheter, og bidra til å fremme bærekraftig sosioøkonomisk utvikling i Dong Nai by.
I tillegg til å gi materiell støtte, skapte årets arbeidermåned også nyttige kulturelle og sportslige arrangementer for ansatte. Et godt eksempel er den 14. arbeiderfotballturneringen til Freewell Co., Ltd. (Bac Dong Phu industripark, Dong Phu-distriktet). Årets turnering samlet mange lag fra ulike avdelinger i selskapet, og leverte spennende og visuelt tiltalende kamper med entusiastisk og samlet ånd. Dette bidro til å fremme sport og fysisk aktivitet og styrke lagånden i hele selskapet.
Det er tydelig at årets arbeidermåned i Dong Nai ikke bare er en utbredt politisk og sosial begivenhet, men også et vitnesbyrd om bekymringen for arbeidsstyrken på alle nivåer og i alle sektorer. Praktiske og meningsfulle aktiviteter har bidratt til å forbedre arbeidernes materielle og åndelige liv, samtidig som de har bygd harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold i bedriftene.
Nguyen Hoa
Kilde: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202605/dau-an-thang-cong-nhan-tai-dong-nai-5c21c61/
Kommentar (0)