Fremme demokrati på grasrotnivå

Å implementere demokrati på grasrotnivå er en metode for å fremme folks mestring, slik at borgere, kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere kan bli informert og uttrykke sin vilje, sine ambisjoner og sine meninger gjennom diskusjon, deltakelse, beslutningstaking, inspeksjon og tilsyn med grasrotspørsmål i henhold til bestemmelsene i grunnloven og lovene.

I 2024 vil partikomiteer på alle nivåer, myndigheter, Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner (CT-XH) i provinsen fortsette å legge vekt på å lede, styre og organisere implementeringen av partiets retningslinjer, politikk og lover i staten om implementering av demokrati på grasrotnivå; og raskt spre og implementere loven om implementering av demokrati på grasrotnivå i provinsen. Takket være dette vil bevisstheten og ansvaret for å bygge og implementere demokrati på grasrotnivå økes blant kadrer, partimedlemmer, embetsmenn, offentlig ansatte, arbeidere og folket.

Implementeringen av demokrati på grasrotnivå har blitt omfattende implementert i ledelsen og retningen til partikomiteene, styringen og driften av regjeringen i forbindelse med implementeringen av politiske oppgaver på alle nivåer, grener, lokaliteter, etater og enheter i hele provinsen. Fedrelandsfrontens og sosiopolitiske organisasjoners rolle i sosialt tilsyn og kritikk har blitt fremmet, noe som bidrar til å ivareta og beskytte de legitime og juridiske rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og folket. Implementeringen av demokrati på grasrotnivå i kommuner, bydeler, bydeler, etater, enheter og bedrifter har hatt positive endringer, og bidratt til å fremme demokrati, skape høy enighet blant folket, fremme sosioøkonomisk utvikling og forbedre folks liv.

I tillegg til positive resultater har implementeringen av demokrati på grasrotnivå fortsatt noen begrensninger. Det vil si at formidlingen og implementeringen av loven om demokrati på grasrotnivå og noen veiledende dokumenter om demokrati på grasrotnivå i noen etater, enheter, lokaliteter og bedrifter ikke er rettidig og regelmessig. Utstedelsen av dokumenter som spesifiserer implementeringen av demokrati på grasrotnivå i noen lokaliteter er fortsatt treg. Publiseringen av noe innhold knyttet til offentlige investeringer, planlegging, rydding av tomter for prosjektgjennomføring i noen lokaliteter er fortsatt formell og ufullstendig. Avgjørelsen av begjæringer, klager og oppsigelser er fortsatt treg og ennå ikke ferdigstilt; avgjørelsen av velgernes meninger og anbefalinger er fortsatt langvarig. Etableringen av fagforeningsorganisasjoner i ikke-statlige bedrifter sammenlignet med det totale antallet bedrifter som opererer i provinsen er fortsatt lav. Endringen og tillegget av interne regler og forskrifter i bedrifter er ikke rettidig sammenlignet med endringer i loven...

For å gjøre implementeringen av demokrati på grasrotnivå i provinsen mer og mer praktisk og effektiv, og bidra til å fremme sosioøkonomisk utvikling og forbedre folks liv, vil partikomiteer, myndigheter, Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner i tiden som kommer fortsette å formidle, spre og organisere implementeringen av partiets, statens og provinsens dokumenter om dette viktige innholdet, for å øke bevisstheten og ansvaret til organisasjoner i det politiske systemet, spesielt ledere av partikomiteer, myndigheter, ledere av etater, enheter, bedrifter, kadrer, partimedlemmer og folk fra alle samfunnslag, når det gjelder implementering av demokrati på grasrotnivå. Partikomiteer og organisasjoner vil lede og styre konkretiseringen av implementeringen av demokrati på grasrotnivå i lokalsamfunnet, med fokus på å styre implementeringen av demokrati på grasrotnivå i forbindelse med organiseringen av partikongresser på alle nivåer for perioden 2025–2030.

Myndigheter på alle nivåer fortsetter å lede den effektive implementeringen av loven om grasrotdemokrati og dokumenter som veileder implementeringen av loven; fokusere på offentlighet, demokrati og åpenhet i ledelses- og administrasjonsaktiviteter; fremme reform av administrative prosedyrer, spesielt på områder som er direkte relatert til mennesker, organisasjoner og bedrifter. Bygge et team av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte med tilstrekkelig kapasitet og kvaliteter til å møte krav og oppgaver; stramme inn administrativ disiplin og orden. Styrke direkte utvekslinger og dialoger, proaktivt forstå folks situasjon, være oppmerksom på å lytte til folks meninger i prosessen med å organisere implementeringen av politikk og sosioøkonomiske utviklingsoppgaver for raskt å gjøre passende justeringer og tillegg, og skape enighet blant folket. Implementere mottakelsen av mennesker strengt, løse begjæringer, anbefalinger, klager og fordømmelser fra borgere i henhold til forskriftene. Skape gunstige forhold for Vietnams fedrelandsfront og sosiopolitiske organisasjoner for effektivt å utføre arbeidet med sosialt tilsyn og kritikk. Forbedre kvaliteten og effektiviteten til modellen for "vennlig regjering som tjener folket" på distrikts- og kommunenivå; samtidig implementere modellen for "vennlig kontor som tjener folket".

Ha Nam

Kilde: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/xay-dung-dang-chinh-quyen/day-manh-thuc-hien-dan-chu-o-co-so-142671.html